Cùng là thời gian không thực hiện công việc theo hợp đồng lao động, tuy nhiên, pháp luật lại đặt ra các quy định khác nhau giữa tạm hoãn hợp đồng và nghỉ không lương. Vậy người lao động nên tạm hoãn hợp đồng hay xin nghỉ không lương?
Để trả lời cho câu hỏi nên tạm hoãn hợp đồng hay nghỉ không lương, có thể so sánh các điều kiện, chế độ quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này như sau:
Tài liệu tham khảo :
- Luật Việt Nam;
- Bộ Tài chính.
- Luật Việt Nam;
- Bộ Tài chính.
