Chào mọi người! Anh chị nào biết chỉ giúp em vấn đề này với ạh. Em đang tiến hành đăng ký thang bảng lương để đăng ký đóng BHXH-YT, nhưng em được bít là mức lương đk trên thang bảng lương chính là mức lương ghi trong HĐLĐ.Nhưng HDLĐ cty em ghi mức lương thực tế mà NV được lãnh
Vậy em có thể làm thêm HĐLĐ nữa, ghi mức lương mà cty định xd để đóng BH.Vậy có được ko ạh? Như thế có rắc rối gì về sau ko? Cảm ơn anh chị nhiều nha!
Vậy em có thể làm thêm HĐLĐ nữa, ghi mức lương mà cty định xd để đóng BH.Vậy có được ko ạh? Như thế có rắc rối gì về sau ko? Cảm ơn anh chị nhiều nha!