Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

Thảo luận trong 'Kế Toán Chi Phí' bắt đầu bởi DIEULINHNTT, 22/8/11.

  1. DIEULINHNTT

    DIEULINHNTT Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Theo thông tư 18/2011/TT-BTC sửa đổi bổ sung thỉ thì phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 5,000,000 (năm triệu) đồng/người/năm sẽ không được xem là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Như vậy nếu mình chi bằng tiền mặt nhưng dưới 5.000.000 thì vẫn được tính vào chi phí đúng không? và nếu mình chi bằng tiền mặt thì cần những chứng từ nào? Cả nhà ai đã làm qua cái này chỉ mình giúy với. Thanks
     
  2. thanhgc

    thanhgc New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    Làm gì mà 5.000.000đ/1nguoi/ năm vậy? Bạn xem lại nhé, không tới mức đó đâu, theo mình nhớ thì chi bằng tiền mặt thì ko vượt quá 1trđ/ người/ 1 năm. Thì bạn làm chứng từ kế toán là phiếu chi tiền kèm bảng kê nếu cty bạn nhiều người. Thường thì bộ phận hành chính phụ trách các khoản này thì cho 1 người nhận tiền và làm bảng ký nhận cho nhân viên. Giống như chi lương bằng tiền mặt cho nhân viên vậy thôi.
     
  3. dangkhoi2

    dangkhoi2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    đúng đó bạn ah. ban thanhgc tra loi đúng rồi đó
     
  4. greeneagless

    greeneagless New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    Chủ topic đã nói theo thông tư 18/2011 mới ban hành ùi mà bạn. Còn về mặt giấy tờ, chắc thuế cũng chỉ cần tới Hóa đơn và thêm được phiếu chi hay ủy nhiệm chi (lưu ý phần giao dịch quá 20 triệu /ngày phải qua ngân hàng nhé)
     
  5. hongphamkt

    hongphamkt Tích cực tám Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    TT ban hành như vậy nhưng k bắt buộc DN nào cũng chi tiền đồng phục cho NLĐ đâu, đúng k mọi người, híc. Bất công dễ sợ, hok có năm nào sếp chi phần này cho mình hết :hichic:
     
  6. Kẻ Hành Khất

    Kẻ Hành Khất Lão Bang Chủ! Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    - You ni đọc luật nhưng chưa chịu suy nghĩ mà đã hỏi nè!

    - Tất cả các khoản chi nếu không có chứng từ chứng minh thì đương nhiên là không được tính vào chi phí hợp lý rồi.

    - khoản chi trang phục là 5tr/nguoi/năm

    Còn you ni thì không chịu cập nhật văn bản mới nè, chịu khó cập nhật tin tức nhá!


    Vậy thì mai đi làm đừng mặc chi cả, bảo với sếp là nhà em nghèo hok có xiền mua đồ mặc đi làm thể nào hăn cũng chi àhh
     
  7. ngantbd

    ngantbd New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    Theo TT18 thì không được trừ thuế TNDN khi chi bằng hiện vật ko có hóa đơn và chi quá 5 triệu/1 người/năm. Còn nếu chi bằng tiền thì dưới hoặc bằng 5 triệu thì làm bảng thanh toán cho nhân viên như thanh toán lương vậy.
     
  8. thanhgc

    thanhgc New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Mức chi trang phục lên 5.000.000 đồng?

    Thanks các bác, có vậy mới biết mình cập nhật thông tin bị chậm, hjhj
     

Chia sẻ trang này