Luong và BHXH??????????

[miuconmuido]

Các bạn ơi cho mình hỏi với công ty mình trả lương nhân viên bằng TGNH tổng trả lương trong đó đã trừ 6% BHXH của nhân viên. Khi định khỏan bút toán BHXH làm thể nào để bỏ qua không phải làm bút toán trích 6% lương đóng BHXH nữa (Vì thực chất đã trích khi trả lương rồi). Làm ơn cho mình trình tự các bút tóan về BHXH. Ví dụ: Lương 1 NV T10 là: 10tr khi chuyển khỏan thì thực nhân viên được hưởng là 9.400.000 (vì trừ 600.000 BH) vậy định khỏan như sau:
1. Nộp BHXH, BHYT (23%)
Nợ 3383
Có 112
2. Trích BHXH, BHYT vào các chi phí (NVL TT, NCTT, CPQL)
Nợ 154
Nợ 6422
Có 3383
Vậy còn bút tóan (6%)
Nợ 334
Có 3383
làm thế nào để ko phải làm thêm bút toán này vì lương các tháng mình đã ghi cả số đã trừ BHXH rồi nếu thêm bút tóan này thì sẽ phải thay đổi lại lương đã báo cáo (Khai tăng lương đúng được hưởng trong đó chưa trừ đi 6%).
Giúp mình với mình đang cần gấp.

 

[TrietThai]

Ðề: Luong và BHXH??????????

Các bạn ơi cho mình hỏi với công ty mình trả lương nhân viên bằng TGNH tổng trả lương trong đó đã trừ 6% BHXH của nhân viên. Khi định khỏan bút toán BHXH làm thể nào để bỏ qua không phải làm bút toán trích 6% lương đóng BHXH nữa (Vì thực chất đã trích khi trả lương rồi). Làm ơn cho mình trình tự các bút tóan về BHXH. Ví dụ: Lương 1 NV T10 là: 10tr khi chuyển khỏan thì thực nhân viên được hưởng là 9.400.000 (vì trừ 600.000 BH) vậy định khỏan như sau:
1. Nộp BHXH, BHYT (23%)
Nợ 3383
Có 112
2. Trích BHXH, BHYT vào các chi phí (NVL TT, NCTT, CPQL)
Nợ 154
Nợ 6422
Có 3383
Vậy còn bút tóan (6%)
Nợ 334
Có 3383
làm thế nào để ko phải làm thêm bút toán này vì lương các tháng mình đã ghi cả số đã trừ BHXH rồi nếu thêm bút tóan này thì sẽ phải thay đổi lại lương đã báo cáo (Khai tăng lương đúng được hưởng trong đó chưa trừ đi 6%).
Giúp mình với mình đang cần gấp.

BHXH&YT tính trên Lương Cơ bản chứ ko phải Lương thực trả.
Nếu bạn ko làm thêm bút toán đỏ ở trên thì TK 338 của bạn sẽ ko cân, cho nên phải có bút toán đó.
Khi bạn chi Lương thì N334/C111,112 : phần tiền đã trừ BHXH&YT.
Mình thấy bình thường ko có gì vướng mắc mà.

 

[VôDanh01]

Ðề: Luong và BHXH??????????

BHXH&YT tính trên Lương Cơ bản chứ ko phải Lương thực trả.
Nếu bạn ko làm thêm bút toán đỏ ở trên thì TK 338 của bạn sẽ ko cân, cho nên phải có bút toán đó.
Khi bạn chi Lương thì N334/C111,112 : phần tiền đã trừ BHXH&YT.
Mình thấy bình thường ko có gì vướng mắc mà.

Cái nì chỗ nào quy định vậy pác. Mún đóng trên mức lương cơ bản thì pác phải dạy em nó cách đạo diễn nữa

 

[TrietThai]

Ðề: Luong và BHXH??????????

Cái nì chỗ nào quy định vậy pác. Mún đóng trên mức lương cơ bản thì pác phải dạy em nó cách đạo diễn nữa

Hehe thế Lương thực trả có khác với Lương ghi trong HĐLĐ hok VD ???
Cách viết thì có nhìu cách :
VD muốn đóng BHXH theo mức lương là 1,5tr.
- Trong HĐLĐ ghi tiền Lương phải trả ko thấp hơn 1,5tr/1tháng. Cách này Cty Phi đang sử dụng.
- Trong HĐLĐ ghi Lương Cơ bản 1,2tr x Hệ số kinh doanh + Phụ cấp cơm ca xăng ĐT 300.000đ.

 

[haphuong78]

Ðề: Luong và BHXH??????????

Theo mình thì pác phải làm động tác qua Nợ 334/Co 3383 thôi, Không có cách nào khác.:451:

 

[bibabibo]

Ðề: Luong và BHXH??????????

đồng ý với haphuong78 51:

 

[giangthoaikt]

Ðề: Luong và BHXH??????????

có cách này để bạn dễ hiểu nghen
trong bảng lương có cột trích BHXH,BHYT của nhân viên
khi HT phí tiền lương, bạn HT N 622,641,642 , C3341 số tiền khi chưa trích BHXH,BHYT của nhân viên, tíếp đến bút toán BHXH,BHYT nhân viên đóng bạn HT N3341 ,C3383,3384, còn của cty trích thì : N622,641,642 , C3383,3384. chúc bạn luôn thành công