Lương trong công trình xây dựng
- Thread starter ngant86
- Ngày gửi
- Sao bạn phải phụ thuộc vào kỹ thuật
- Bạn làm kế toán bạn phải tính được chứ.
- Nếu đơn vị bạn chưa phải chịu thuế TNDN thì cứ để lãi thỏa mái đi - cho nhân công ít cũng ko sao
- Còn đã chịu thuế TNDN thì phải tìm chi phí cho từng công trình. Nếu chi phí NVL chưa đủ thì bổ sung thêm các hợp đồng hợp lý ( thuê ngoài có chứng nhận của cơ quan chức năng ), thêm nhân công phù hợp có thể cao hơn dự toán 1 chút ( 3-10% tùy theo địa hình, thời gian thi công, giá nhân công tại khu vực )
- xem kỹ các chi phí trong dự toán như: lán trại, quản lý, .... có thể cho tăng, giảm thêm 1 chút sao cho hợp lý
cụ thể có thể hỏi mình qua mail.
Thân!
- Bạn làm kế toán bạn phải tính được chứ.
- Nếu đơn vị bạn chưa phải chịu thuế TNDN thì cứ để lãi thỏa mái đi - cho nhân công ít cũng ko sao
- Còn đã chịu thuế TNDN thì phải tìm chi phí cho từng công trình. Nếu chi phí NVL chưa đủ thì bổ sung thêm các hợp đồng hợp lý ( thuê ngoài có chứng nhận của cơ quan chức năng ), thêm nhân công phù hợp có thể cao hơn dự toán 1 chút ( 3-10% tùy theo địa hình, thời gian thi công, giá nhân công tại khu vực )
- xem kỹ các chi phí trong dự toán như: lán trại, quản lý, .... có thể cho tăng, giảm thêm 1 chút sao cho hợp lý
cụ thể có thể hỏi mình qua mail.
Thân!
Ðề: Re: Lương trong công trình xây dựng
mail của bạn là gì vây?
mail của mình nè: thucoi158@gmail.com
yah: chubby_codon
rất vui được làm quen cùng các bạn trên DKT
mail của bạn là gì vây?
mail của mình nè: thucoi158@gmail.com
yah: chubby_codon
rất vui được làm quen cùng các bạn trên DKT
Sửa lần cuối:
Ðề: Lương trong công trình xây dựng
Nhưng nhật ký thi công là ghi lại toàn bộ, số nguời thì ít mà bảng lương thanh toán thì nhiều mình sợ như vậy sẽ bị loại chi phí,mặc giù mình vẫn làm đúng dự toán.
---------- Post added at 03:58 ---------- Previous post was at 03:56 ----------
Mail của bạn là gì, hoạc nick chat de minh có thể trao đổi, cảm ơn rất nhiều!
Nhưng nhật ký thi công là ghi lại toàn bộ, số nguời thì ít mà bảng lương thanh toán thì nhiều mình sợ như vậy sẽ bị loại chi phí,mặc giù mình vẫn làm đúng dự toán.
---------- Post added at 03:58 ---------- Previous post was at 03:56 ----------
Mail của bạn là gì, hoạc nick chat de minh có thể trao đổi, cảm ơn rất nhiều!
Re: Ðề: Lương trong công trình xây dựng
Thucoi158 cho bạn ấy địa chỉ mail đi để tiện trao đổi.
Thucoi158 cho bạn ấy địa chỉ mail đi để tiện trao đổi.
Ðề: Lương trong công trình xây dựng
Mấy anh chị cho em hỏi, sếp em baỏ em làm bảng lương khống năm 2010 (làm trong tháng 1 đến tháng 12 năm 2010), số tiền khá nhiều. vì đã quyết toán 2010 rồi nên giờ mình đâu có đưa vào khoản phải trả công nhân viên được, sếp bảo: cứ làm bảng lương, để đó, hạch toán vào năm 2011
Có ai mà làm như thế không?
Chi phí mà để gần 2 năm không hạch toán, có làm sao không?
Mình giải trình sao khi thuế hỏi: vì sao hồi đó không hạch toán vào nợ công nhân viên?
( em thấy làm vậy rất vô lý, không biết ý kiến mọi người thế nào?)
Mấy anh chị cho em hỏi, sếp em baỏ em làm bảng lương khống năm 2010 (làm trong tháng 1 đến tháng 12 năm 2010), số tiền khá nhiều. vì đã quyết toán 2010 rồi nên giờ mình đâu có đưa vào khoản phải trả công nhân viên được, sếp bảo: cứ làm bảng lương, để đó, hạch toán vào năm 2011
Có ai mà làm như thế không?
Chi phí mà để gần 2 năm không hạch toán, có làm sao không?
Mình giải trình sao khi thuế hỏi: vì sao hồi đó không hạch toán vào nợ công nhân viên?
( em thấy làm vậy rất vô lý, không biết ý kiến mọi người thế nào?)
Re: Ðề: Lương trong công trình xây dựng
Phải nói là quá vô lý. Lương thì ảnh hưởng đến thuế TNCN nhân. Ko nộp tờ khai thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN, ko nộp là bị phạt cái chắc.
Mà điều vô lý nửa, Công ty nào mà nợ lương nhân viên cả năm mà ko trả. 3 tháng là nhân viên nó nghĩ hết trọi rồi, chứ đâu mà đến 12 tháng KKKKK?
Cuối năm BCTC thì ko thấy nợ công viên đâu hết tự dưng đầu năm 2011 nợ CNV một đống tiền hởi ơi giải thíc h làm sao cho mấy ông thuế đây????????
Sếp của bạn muốn bị phạt hả, kê khống (biết phải kê như kê sao cho hợp lý chứ) như vậy quá ra "Lậy ông tui ở bụi nay".
Đến chừng thúe kiểm tra loại hết ra rồi phải nộp thuế TNDN và nộp tiền phạt nủă. Chừng đó sếp bảo trời ơi sao nhiều dử dậy, tiền đâu mà đóng. Quay lại kế toán bảo sao lúc đó ko nói.
Nên bây giờ bạn phải giải thích cho Sếp hiểu vấn đề chứ ko sau này kế toán là người mệt nhất.
Chúc bạn thành công.
Phải nói là quá vô lý. Lương thì ảnh hưởng đến thuế TNCN nhân. Ko nộp tờ khai thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN, ko nộp là bị phạt cái chắc.
Mà điều vô lý nửa, Công ty nào mà nợ lương nhân viên cả năm mà ko trả. 3 tháng là nhân viên nó nghĩ hết trọi rồi, chứ đâu mà đến 12 tháng KKKKK?
Cuối năm BCTC thì ko thấy nợ công viên đâu hết tự dưng đầu năm 2011 nợ CNV một đống tiền hởi ơi giải thíc h làm sao cho mấy ông thuế đây????????
Sếp của bạn muốn bị phạt hả, kê khống (biết phải kê như kê sao cho hợp lý chứ) như vậy quá ra "Lậy ông tui ở bụi nay".
Đến chừng thúe kiểm tra loại hết ra rồi phải nộp thuế TNDN và nộp tiền phạt nủă. Chừng đó sếp bảo trời ơi sao nhiều dử dậy, tiền đâu mà đóng. Quay lại kế toán bảo sao lúc đó ko nói.
Nên bây giờ bạn phải giải thích cho Sếp hiểu vấn đề chứ ko sau này kế toán là người mệt nhất.
Chúc bạn thành công.
Ðề: Re: Lương trong công trình xây dựng
Bạn nói thế là chưa ổn rồi!
Đúng là mình làm kế toán nhưng không thể nói là không phụ thuộc vào kỹ thuật được! 2 bên phải khớp nhau chứ! Bạn thử hình dung xem nếu kỹ thật họ ghi nhật ký ngày hôm nay có 2 người làm mà bạn hạch toán lương cho 20 người làm thì bnaj thấy sao? Thuế có hỏi bạn không?
Bạn nói thế là chưa ổn rồi!
Đúng là mình làm kế toán nhưng không thể nói là không phụ thuộc vào kỹ thuật được! 2 bên phải khớp nhau chứ! Bạn thử hình dung xem nếu kỹ thật họ ghi nhật ký ngày hôm nay có 2 người làm mà bạn hạch toán lương cho 20 người làm thì bnaj thấy sao? Thuế có hỏi bạn không?
Ðề: Re: Lương trong công trình xây dựng
Kĩ thuật ghi Nhật ký dựa trên thực tế thi công tại hiện trường. Kế toán căn cứ trên Nhật ký thi công của kĩ thuật + Dự toán + + Giấy tờ chứng từ đang có....để đưa ra số liệu phù hợp hạch toán vào công trình. Thuế nó kiểm tra trên căn cứ giấy tờ và hợp lý thực tế với dự toán chứ không phải bắt bạn mang việc đó ra làm lại và so sánh giữa 2 người VS 20 người rồi lôi bạn ra phạt
Kĩ thuật ghi Nhật ký dựa trên thực tế thi công tại hiện trường. Kế toán căn cứ trên Nhật ký thi công của kĩ thuật + Dự toán + + Giấy tờ chứng từ đang có....để đưa ra số liệu phù hợp hạch toán vào công trình. Thuế nó kiểm tra trên căn cứ giấy tờ và hợp lý thực tế với dự toán chứ không phải bắt bạn mang việc đó ra làm lại và so sánh giữa 2 người VS 20 người rồi lôi bạn ra phạt
Sửa lần cuối:
Ðề: Re: Lương trong công trình xây dựng
Tôi xin góp ý thế này!
"Dự toán" chỉ là "dự toán" còn "Quyết toán" mới là thực tế đúng không bạn?
Việc kế toán thực hiện theo dự toán chỉ là dựa vào để mình có cơ sở lấy hóa đơn, phân bổ chi phí cho phù hợp thôi!
Mong mọi người biết chỉ giáo thêm để kiến thức chuyên sâu hơn!
Tôi xin góp ý thế này!"Dự toán" chỉ là "dự toán" còn "Quyết toán" mới là thực tế đúng không bạn?
Việc kế toán thực hiện theo dự toán chỉ là dựa vào để mình có cơ sở lấy hóa đơn, phân bổ chi phí cho phù hợp thôi!
Mong mọi người biết chỉ giáo thêm để kiến thức chuyên sâu hơn!
Ðề: Lương trong công trình xây dựng
Cả nhà giúp em với , công ty em là công ty tư vấn xây dựng có một công trình thi công e đang tính lương của nhân công thi công ,công trình này có cả phần gia công lắp đặt như lắp đặt kính ,mái tôn phần này thì có cả nhân công và vật liệu có đầy đủ hóa đơn gtgt. chi phí nhân công trên dự toán là 118 000 000,mà nguyên phần gia công là 101 000 000. vấn đề là phần gia côgn này có cả nguyên vật liệu làm thế nào để tách nhân công , vật liệu tren hóa đơn giá trị gia tăng đó ra
Ví dụ:
trong dự toán cp nhân công là 118 000 000
chi phí vật liệu là 194 000 000
Thực tế thì bên e lấy hóa đơn về gia công lắp đặt(có cả vật liệu) như sau:
Lắp đặt tủ nhôm , kính: 13 000 000
Lắp đặt mái tôn: 15 000 000
Cạo dỉ sơn 7 000 000
Tính lương nhân công thi công công trình thế nào ạ ,
Cả nhà giúp em với , công ty em là công ty tư vấn xây dựng có một công trình thi công e đang tính lương của nhân công thi công ,công trình này có cả phần gia công lắp đặt như lắp đặt kính ,mái tôn phần này thì có cả nhân công và vật liệu có đầy đủ hóa đơn gtgt. chi phí nhân công trên dự toán là 118 000 000,mà nguyên phần gia công là 101 000 000. vấn đề là phần gia côgn này có cả nguyên vật liệu làm thế nào để tách nhân công , vật liệu tren hóa đơn giá trị gia tăng đó ra
Ví dụ:
trong dự toán cp nhân công là 118 000 000
chi phí vật liệu là 194 000 000
Thực tế thì bên e lấy hóa đơn về gia công lắp đặt(có cả vật liệu) như sau:
Lắp đặt tủ nhôm , kính: 13 000 000
Lắp đặt mái tôn: 15 000 000
Cạo dỉ sơn 7 000 000
Tính lương nhân công thi công công trình thế nào ạ ,
CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG
Liên hệ: 090.6969.247
KÊNH YOUTUBE DKT
Cách làm file Excel quản lý lãi vay
Đăng ký kênh nhé cả nhà
SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ
Liên hệ: 090.6969.247