Các bác giúp mình về phần này với nhé:
Cty trả lương theo sản phẩm của công trình nhưng công trình cuối năm mới quyết toán. Hàng tháng công ty cho tạm ứng theo mức công ty quy định. Vậy hàng tháng kế toán tạm trích chi phí lương theo tháng cuối cùng của năm liền kế trước, cuối năm quyết toán lương rồi hạch toán bổ sung như thế có vi phạm pháp luật không?
Cty trả lương theo sản phẩm của công trình nhưng công trình cuối năm mới quyết toán. Hàng tháng công ty cho tạm ứng theo mức công ty quy định. Vậy hàng tháng kế toán tạm trích chi phí lương theo tháng cuối cùng của năm liền kế trước, cuối năm quyết toán lương rồi hạch toán bổ sung như thế có vi phạm pháp luật không?
