Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

[Cỏ may]

Có 1 mô hình cty TNHH như sau:
- Giám đốc là Vợ
- Phó GĐ là chồng
- Người em vợ/ chồng làm về KD
Trong những người đó đều tham gia vào hoạt động của cty
Năm ngoái khi cơ quan thuế về kiểm tra họ đã loại ra khoản tiền lương của GĐ và PGĐ với lý do là phải lấy từ LN cty mà ăn.
Theo Nghị định 24/2007NĐ-CP thì

Không tính vào CP hợp lý các khoản sau
Tiền lương tiền công của chủ DNTN, thành viên hơp danh của cty hợp danh, chủ hộ cá thể, cá nhân KD và tiền thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên HĐQT của Cty TNHH , cty CP không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, KD hàng hoá, dịch vụ

Như thế thì cơ quan thuế đã kết luận không đúng sao?
Các bác cho ý kiến nhé.

 

[Dragon489]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Có 1 mô hình cty TNHH như sau:
- Giám đốc là Vợ
- Phó GĐ là chồng
- Người em vợ/ chồng làm về KD
Trong những người đó đều tham gia vào hoạt động của cty
Năm ngoái khi cơ quan thuế về kiểm tra họ đã loại ra khoản tiền lương của GĐ và PGĐ với lý do là phải lấy từ LN cty mà ăn.
Theo Nghị định 24/2007NĐ-CP thì

Như thế thì cơ quan thuế đã kết luận không đúng sao?
Các bác cho ý kiến nhé.

+ Vậy trong biên bản làm việc cơ quan thuế ghi lý do tại sao lại loại ra?, bạn đừng nói là họ chỉ nói là loại ra thôi nhé, làm việc với cơ quan nhà nước thì phải giấy trắng mực đen ghi vào và ký vào

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

+ Vậy trong biên bản làm việc cơ quan thuế ghi lý do tại sao lại loại ra?, bạn đừng nói là họ chỉ nói là loại ra thôi nhé, làm việc với cơ quan nhà nước thì phải giấy trắng mực đen ghi vào và ký vào

Trong BB họ ghi là "Các khoản CP không hợp lý hợp lệ loại ra bao gồm"
liệt kê 1 list luôn.
chỉ lý do như thế, biết làm sao đây

 

[Dragon489]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Trong BB họ ghi là "Các khoản CP không hợp lý hợp lệ loại ra bao gồm"
liệt kê 1 list luôn.
chỉ lý do như thế, biết làm sao đây

Vậy thì làm công văn gửi lên cục thuế hoặc tổng cục thuế thắc mắc roài sau đó mang lên chi Cục thuế gặp ông trưởng chi cục hoặc phó chi cục làm việc( nếu bạn cảm thấy DN mình bị oan và có đầy đủ căn cứ để chứng minh)

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Vậy thì làm công văn gửi lên cục thuế hoặc tổng cục thuế thắc mắc roài sau đó mang lên chi Cục thuế gặp ông trưởng chi cục hoặc phó chi cục làm việc( nếu bạn cảm thấy DN mình bị oan và có đầy đủ căn cứ để chứng minh)

Em ko biết ý kiến của em có "cãi" lại đc vụ này ko nên mới post lên đây nhờ cả nhà xem nếu ông bà GĐ và PGĐ vẫn tham gia vào hoạt động KD của cty thì CP tiền lương vẫn là hợp lý chứ.

 

[Dragon489]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Em ko biết ý kiến của em có "cãi" lại đc vụ này ko nên mới post lên đây nhờ cả nhà xem nếu ông bà GĐ và PGĐ vẫn tham gia vào hoạt động KD của cty thì CP tiền lương vẫn là hợp lý chứ.

Đúng, nếu em chứng minh được họ trực tiếp than gia điều hành DN bằng các chứng cứ thuyết phục thì không có gì phải lo lắng cả, cứ mạnh dạn làm đi bạn

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Đúng, nếu em chứng minh được họ trực tiếp than gia điều hành DN bằng các chứng cứ thuyết phục thì không có gì phải lo lắng cả, cứ mạnh dạn làm đi bạn

Thực tế là họ vẫn ký các giấy tờ, vẫn phát sinh đi công tác, như thế là đủ phải ko?

 

[cattien]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Thực tế là họ vẫn ký các giấy tờ, vẫn phát sinh đi công tác, như thế là đủ phải ko?

Chỉ cần các ông ấy có ký các giấy tờ là đủ rồi. Ông ấy có tham gia điều hành cty thì mới có thẩm quyền ký chứ, đó cũng là làm việc

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Chỉ cần các ông ấy có ký các giấy tờ là đủ rồi. Ông ấy có tham gia điều hành cty thì mới có thẩm quyền ký chứ, đó cũng là làm việc

Còn hợp đồng lao động thì sao? ai ký HĐ LĐ cho họ đây?

 

[thienthanh84]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Còn hợp đồng lao động thì sao? ai ký HĐ LĐ cho họ đây?

Là anh em hay chồng vợ gì đi nửa thì khi thành lập công ty cũng phải có biên bản họp các thành viên công ty và quyết định tán thàng ai là giám đốc công ty chứ chị. Và sau đó chính giám đốc là người ký tên trên hợp đồng lao động cho toàn bộ công nhân viên của công ty ( ngườiđại diện hợp pháp của công ty trước pháp luật cũng thể hiện trên giấy phép đăng ký kinh doanh mà)

 

[tiger2774]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Có 1 mô hình cty TNHH như sau:
- Giám đốc là Vợ
- Phó GĐ là chồng
- Người em vợ/ chồng làm về KD
Trong những người đó đều tham gia vào hoạt động của cty
Năm ngoái khi cơ quan thuế về kiểm tra họ đã loại ra khoản tiền lương của GĐ và PGĐ với lý do là phải lấy từ LN cty mà ăn.
Theo Nghị định 24/2007NĐ-CP thì

Như thế thì cơ quan thuế đã kết luận không đúng sao?
Các bác cho ý kiến nhé.

Không tính vào CP hợp lý các khoản sau
Tiền lương tiền công của chủ DNTN, thành viên hơp danh của cty hợp danh, chủ hộ cá thể, cá nhân KD và tiền thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên HĐQT của Cty TNHH , cty CP không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, KD hàng hoá, dịch vụ

To Rồng + Cỏ May: xem lại cho kỹ hàng màu đỏ trước khi tranh luận, nhất là ku Rồng.

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

To Rồng + Cỏ May: xem lại cho kỹ hàng màu đỏ trước khi tranh luận, nhất là ku Rồng.

Dòng màu đỏ của anh y chang dòng màu đỏ của em. Ý anh là thế nào? Anh giải quyết cho dứt điểm câu hỏi của em đi luôn.

 

[Dragon489]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Dòng màu đỏ của anh y chang dòng màu đỏ của em. Ý anh là thế nào? Anh giải quyết cho dứt điểm câu hỏi của em đi luôn.

Giải quyết gì ở đây thế bạn, bạn chỉ cần trả lời " thế nào là trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh của DN?" trả lời được câu hỏi này đồng nghĩa bạn giải trình được với thuế là các thành viên này trực tiếp tham gia điều hành sản xuất và mọi khoản lương của bạn trả cho các thành viên này được tính vào chi phí hợp lý.

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Căn cứ vào hần trích của cỏ may thì có thể giải quyết vấn đề sau:

_ Căn cứ vào các chứng từ có đầy đủ chữ ký của GĐ, PGĐ như phiếu thu chi, giấy công nợ, giấy ngân hàng , báo cáo cơ quan thẩm quyền------> các pác ấy có tham gia điều hành hoạt động của công ty.

Vậy nếu bạn thấy không hợp lý khi cơ quan quyết toán thuế thì bạn có uyền gửi khiếu nạy đến cơ quan thuế quản lý.

Đoàn kiểm tra này là Cục thuế tỉnh luôn. Trưởng đoàn là 1 trưởng phòng rồi. Thật đau đầu, lại bị mang tiếng ko biết làm kế toán.

 

[Dragon489]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Đoàn kiểm tra này là Cục thuế tỉnh luôn. Trưởng đoàn là 1 trưởng phòng rồi. Thật đau đầu, lại bị mang tiếng ko biết làm kế toán.

Bạn chứng minh là nếu không có mấy ông này thì :
+ Cty không thể hoạt động được
+ Cty không thể có doanh thu
+ Hoạt động của doanh nghiệp nếu không có mấy ông đó thì không vận hành được
+ Mấy ông đó điều hành trực tiếp bằng cách có mặt trong tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty từ việc chỉ đạo, điều hành đến khâu duyệt chi, ký tá vào hóa đơn chứng từ...

Và hỏi cán bộ thuế như vậy có là trực tiếp không? rồi tiếp theo hỏi mấy vị đó là nếu theo ý kiến của mấy người thì trực tiếp là gì, nếu trực tiếp tham gia điều hành thì họ phải làm gì?

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Bạn chứng minh là nếu không có mấy ông này thì :
+ Cty không thể hoạt động được
+ Cty không thể có doanh thu
+ Hoạt động của doanh nghiệp nếu không có mấy ông đó thì không vận hành được
+ Mấy ông đó điều hành trực tiếp bằng cách có mặt trong tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty từ việc chỉ đạo, điều hành đến khâu duyệt chi, ký tá vào hóa đơn chứng từ...

Và hỏi cán bộ thuế như vậy có là trực tiếp không? rồi tiếp theo hỏi mấy vị đó là nếu theo ý kiến của mấy người thì trực tiếp là gì, nếu trực tiếp tham gia điều hành thì họ phải làm gì?

Biết là thế, mà sao họ vẫn bảo thủ? (ko hiểu luôn)
Năm 2006 đã bị loại ra rồi, năm 2007 "rút kinh nghiệm" ko đưa lương các vị đó vào mà thay bằng CP khác (vận chuyển, bốc xếp ... có HĐ và hợp đồng thuê bốc xếp) thế là ổn.
Nhưng vẫn lăn tăn vụ lương bổng của 2 vị kia.

 

[tiger2774]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Có 1 mô hình cty TNHH như sau:
- Giám đốc là Vợ
- Phó GĐ là chồng
- Người em vợ/ chồng làm về KD
Trong những người đó đều tham gia vào hoạt động của cty
Năm ngoái khi cơ quan thuế về kiểm tra họ đã loại ra khoản tiền lương của GĐ và PGĐ với lý do là phải lấy từ LN cty mà ăn.
Theo Nghị định 24/2007NĐ-CP thì

Như thế thì cơ quan thuế đã kết luận không đúng sao?
Các bác cho ý kiến nhé.

Luật DN không bắt buộc vấn đề vợ chồng làm chung Cty hay kiêm nhiệm chức tước. Vì thế ông chồng làm giám đốc, bà vợ làm chủ tịch hội động thành viên (hay quản trị) cũng bình thường.

Còn hợp đồng lao động thì sao? ai ký HĐ LĐ cho họ đây?

Đại diện pháp luật (chủ tịch hay giám đốc, xem trên giấy phép) sẽ ký HĐLĐ với tất cả.

Dòng màu đỏ của anh y chang dòng màu đỏ của em. Ý anh là thế nào? Anh giải quyết cho dứt điểm câu hỏi của em đi luôn.

Tất cả các khoản lương đó đều là chi phí hợp lý, loại ra là sai. Anh đưa dòng màu đỏ đó có nghĩa là:

Tiền lương tiền công của chủ DNTN, thành viên hơp danh của cty hợp danh, chủ hộ cá thể, cá nhân KD và tiền thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên HĐQT của Cty TNHH , cty CP không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, KD hàng hoá, dịch vụ

- Dòng màu xanh: nó là tất nhiên.

- Dòng màu đỏ: Giám đốc, phó giám đốc, nhân viên kinh doanh đều có nằm trong bảng lương, đều có HĐLĐ, nhiêu đây đủ chứng minh là trực tiếp tham gia rồi. Vì thế áp dòng này vào chổ em là không đúng.

Biết là thế, mà sao họ vẫn bảo thủ? (ko hiểu luôn)
Năm 2006 đã bị loại ra rồi, năm 2007 "rút kinh nghiệm" ko đưa lương các vị đó vào mà thay bằng CP khác (vận chuyển, bốc xếp ... có HĐ và hợp đồng thuê bốc xếp) thế là ổn.
Nhưng vẫn lăn tăn vụ lương bổng của 2 vị kia.

- Nếu họ vẫn khăng khăng loại thì em phải ghi rõ trong biên bản kiểm tra về chuyện này. Để sau này khi có quyết định xử lý, DN tiến hành làm thủ tục khiếu nại quyết định.

- Rút kinh nghiệm năm 2007 như em làm thì có ngày tắc tử đấy.

 

[Cỏ may]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH có tính vào chi phí hợp lý hay không?

Luật DN không bắt buộc vấn đề vợ chồng làm chung Cty hay kiêm nhiệm chức tước. Vì thế ông chồng làm giám đốc, bà vợ làm chủ tịch hội động thành viên (hay quản trị) cũng bình thường.



Đại diện pháp luật (chủ tịch hay giám đốc, xem trên giấy phép) sẽ ký HĐLĐ với tất cả.



Tất cả các khoản lương đó đều là chi phí hợp lý, loại ra là sai. Anh đưa dòng màu đỏ đó có nghĩa là:



- Dòng màu xanh: nó là tất nhiên.

- Dòng màu đỏ: Giám đốc, phó giám đốc, nhân viên kinh doanh đều có nằm trong bảng lương, đều có HĐLĐ, nhiêu đây đủ chứng minh là trực tiếp tham gia rồi. Vì thế áp dòng này vào chổ em là không đúng.



- Nếu họ vẫn khăng khăng loại thì em phải ghi rõ trong biên bản kiểm tra về chuyện này. Để sau này khi có quyết định xử lý, DN tiến hành làm thủ tục khiếu nại quyết định.

- Rút kinh nghiệm năm 2007 như em làm thì có ngày tắc tử đấy.

Không rút cũng ko đc, vì vị GĐ kia đã quyết loại ra để lần sau cho "êm chuyện".
Như thế HĐLĐ của người chồng cũng phải do người vợ ký? nếu ko ký là bị loại ra phải ko?

 

[tiensinh]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Đúng, nếu em chứng minh được họ trực tiếp than gia điều hành DN bằng các chứng cứ thuyết phục thì không có gì phải lo lắng cả, cứ mạnh dạn làm đi bạn

Giám đốc và phó giám đốc thì có giấy tờ phong hàm rồi không phong bằng miệng, có cần chứng nữa không nhỉ? Tôi có QĐ làm giám đốc tôi đi chơi đấy!

 

[vothithao]

Ðề: Lương GĐ cty TNHH

Còn hợp đồng lao động thì sao? ai ký HĐ LĐ cho họ đây?

Vừa rồi mình có đăng ký lao động, trong bảng khai trình sử dụng có tên cả Giám Đốc+Phó Giám đốc. Nhưng trong bảng HĐLĐ thì khỏi cần làm cho họ.
Đối với các nhân viên trong công ty, khi ký HĐLĐ thì GĐốc là người đại diện và ký trên bảng HĐLĐ