Lương của chuyên gia kỹ thuật nước ngoài

[haiyen.tnmc]

Diễn đàn ơi dạo này mình mải làm QT bận quá hông lên diễn đàn đuợc..mình đang làm thì mắc ở đây mọi người hướng dẫn giùm nghe!
Công ty mình là công ty LD, toàn bộ máy móc và công nghệ do bên nước ngoài chuyển giao. Trên hợp đồng liên doanh CP lương, ăn ở của chuyên gia do bên Công ty mình chịu... nhưng mắc chỗ khi chuyên gia sang bên mình họ không làm đúng thủ tục .. không đăng ký lao động với sở thương binh xã hội...do vậy không được sở tư pháp cấp phép là lao động hợp pháp của công ty. Vậy mọi chi phí đến chuyên gia này có được tính vào chi phí hợp lý không??? cả nhà giúp mình với...gấp gấp

 

[haiyen.tnmc]

Ðề: Lương của chuyên gia kỹ thuật nước ngoài

Tại sao không ai trả lời giùm vậy??? Nếu công ty mình tự làm hợp đồng lao động giống như những người Việt Nam khác thì có được không??? Cả nhà ơi ..cứu giùm đi !!!!!!!!!!

 

[leminhduchd]

Ðề: Lương của chuyên gia kỹ thuật nước ngoài

Không đúng với qui định của pháp luật. Tiền lương được tính vào chi phí hợp lý khi có đầy đủ hợp đồng lao động, bảng lương có chữ ký của NV...

 

[tiepvfa]

Ðề: Lương của chuyên gia kỹ thuật nước ngoài

Nếu công ty bạn đứng ra làm tất cả các thủ tục giải quyết cho họ và ký hợp đồng lao động với họ thì vẫn được tính vào chi phí hợp lý. Tất nhiên là công ty phải tính và nộp thay cho họ các khoản thuế, bảo hiểm.v.v..

 

[haiyen.tnmc]

Ðề: Lương của chuyên gia kỹ thuật nước ngoài

Không đúng với qui định của pháp luật. Tiền lương được tính vào chi phí hợp lý khi có đầy đủ hợp đồng lao động, bảng lương có chữ ký của NV...[/B]

Màu đỏ đó dĩ nhiên là có rồi.. không có thì cũng làm cho có được..vấn đề đây là lao động nước ngoài ..mình không hiểu quy định có khác người VN không???