Lương công nhân dua vao 622 hay 641

[tinhkhong]

Cả nhà ơi cho e hỏi tí:
Công ty mình hoạt động trong lãnh vực trang trí nội thất, mua vật liệu về sau đó công nhân sẽ thi công. Công nhân bên mình là cố định, ăn lương tháng, co đóng Bảo hiểm. Nhưng trong 1 tháng mình có 2 công trình, 1 cái chi làm trong khoang 10 ngày thôi. Vậy phàn lương đẻ tính giá vốn mình phải hạch toán làm sao?. Giúp mình với, mình tháy rối lắm chẳng biết làm sao cả. ( có người tư vấn cho mình là ko đưa vào lương công nhân mà đưa vào 6411, ko hạch toán phần giá vốn, như vậy có ổn ko ?)

 

[tigonluan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Sao ko ai giúp mình vậy. Huhu. Mình cần gấp lắm rồi, ai đố hãy giup mình di, minh là linh mới nhưng phai làm BCTC, sap toi ngày nộp rồi nhưng cái phần này vẫn chưa biết sao đây. Help me!

Công ty tigonluan thì lương của công nhân thì đưa vào 622 đó bạn
Còn 627 là lương của nhân viên san xuất

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Đưa vào 622 vậy công trình chỉ làm có 10 ngày thôi. Ma bên mình trả lương theo tháng vậy chẳng lẽ mình hạch toán hết vào phần giá vốn của công trinh. Nếu 1 thang đó có 3 công trình thi sao đây?

 

[tigonluan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Đưa vào 622 vậy công trình chỉ làm có 10 ngày thôi. Ma bên mình trả lương theo tháng vậy chẳng lẽ mình hạch toán hết vào phần giá vốn của công trinh. Nếu 1 thang đó có 3 công trình thi sao đây?

ủa sao đưa vào 622 là công trình chỉ làm 10 ngày hả bạn.
Thì 1 tháng trả lươgn cho công nhân thì cho vào 622 mà bạn
thì 3 tháng trả lương 3 lần thì mỗi lần cho vào 622 chứ sao

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

nhưng dể tính giá vốn của công trình đó thì mình làm sao, công trình có 10 ngày ma lương công nhân tra nguyên tháng, vậy chang lẽ mình lấy nguyên cả tháng lương đó đưa vào giá vốn công trình luôn sao.

 

[Fugaca]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

nhưng dể tính giá vốn của công trình đó thì mình làm sao, công trình có 10 ngày ma lương công nhân tra nguyên tháng, vậy chang lẽ mình lấy nguyên cả tháng lương đó đưa vào giá vốn công trình luôn sao.

Thì phân bổ cp lương theo tiêu thức giá trị hàng cho từng lô hàng để tính giá thành mới hợp lý chứ

 

[thuyduongq5b]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cả nhà ơi cho e hỏi tí:
Công ty mình hoạt động trong lãnh vực trang trí nội thất, mua vật liệu về sau đó công nhân sẽ thi công. Công nhân bên mình là cố định, ăn lương tháng, co đóng Bảo hiểm. Nhưng trong 1 tháng mình có 2 công trình, 1 cái chi làm trong khoang 10 ngày thôi. Vậy phàn lương đẻ tính giá vốn mình phải hạch toán làm sao?. Giúp mình với, mình tháy rối lắm chẳng biết làm sao cả. ( có người tư vấn cho mình là ko đưa vào lương công nhân mà đưa vào 6411, ko hạch toán phần giá vốn, như vậy có ổn ko ?)[/QUth][ngf

Nếu bạn hạch toán theo KKTX thì khi lương bạn có thể hạch toán trực tiếp vào TK : N154/C334.Còn BHXH thì 154/338. Ko cần qua TK 622 nữa bạn ạ vì theo QD 48/2006/QD-BTC thì ko còn TK đó nữa

 

[thuyduongq5b]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

nhưng dể tính giá vốn của công trình đó thì mình làm sao, công trình có 10 ngày ma lương công nhân tra nguyên tháng, vậy chang lẽ mình lấy nguyên cả tháng lương đó đưa vào giá vốn công trình luôn sao.

ứ

Đó là những người làm công ăn lương tháng nên dù trong tháng đó ko có công trình nào thì bạn vẫn phải trả lương bình thường.Tập hợp tất cả chi phí công tình vào TK 154 bạn nhé

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cả nhà ơi cho e hỏi tí:
Công ty mình hoạt động trong lãnh vực trang trí nội thất, mua vật liệu về sau đó công nhân sẽ thi công. Công nhân bên mình là cố định, ăn lương tháng, co đóng Bảo hiểm. Nhưng trong 1 tháng mình có 2 công trình, 1 cái chi làm trong khoang 10 ngày thôi. Vậy phàn lương đẻ tính giá vốn mình phải hạch toán làm sao?. Giúp mình với, mình tháy rối lắm chẳng biết làm sao cả. ( có người tư vấn cho mình là ko đưa vào lương công nhân mà đưa vào 6411, ko hạch toán phần giá vốn, như vậy có ổn ko ?)

Giá vốn 632 = TK621+TK622+TK627. Bạn lưu ý là TK641 là CP bán hàng mà. TK622 là CP nhân công trực tiếp tham gia vào HĐ SXKD nên theo mình thì bạn nên đưa vào TK622 nhé, nếu công trình đó có 10 ngày thì chỉ hạch toán tiền lương nhân công 10 ngày đó để tính giá vốn công trình thui, phần còn lại phân bổ vào công trình khác, đưa vào 641 sao ổn được. Bạn tham khảo thêm trên trang web kế toán: http://niceaccounting.com nhé.

 

[X_Men KT]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cả nhà ơi cho e hỏi tí:
Công ty mình hoạt động trong lãnh vực trang trí nội thất, mua vật liệu về sau đó công nhân sẽ thi công. Công nhân bên mình là cố định, ăn lương tháng, co đóng Bảo hiểm. Nhưng trong 1 tháng mình có 2 công trình, 1 cái chi làm trong khoang 10 ngày thôi. Vậy phàn lương đẻ tính giá vốn mình phải hạch toán làm sao?. Giúp mình với, mình tháy rối lắm chẳng biết làm sao cả. ( có người tư vấn cho mình là ko đưa vào lương công nhân mà đưa vào 6411, ko hạch toán phần giá vốn, như vậy có ổn ko ?)

lương công nhân SX thì phải đưa vào 622 để tính giá vốn chứ sao lại đưa vào 641 được hả bạn. khi bạn tính giá thành
Nợ TK 154
có TK 621, 622,627
- và khi kết chuyển tính giá vốn
Nợ TK 632
Có TK 154
vậy bạn nhé

 

[tranha1289]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

uh Đúng rùi, tiền công của công nhân khi làm công trình thì khác với lương tháng của họ mà, cái này là do công ty đưa ra định mức để làm giá vốn của dịch vụ đó. Vì thế bạn phải xem cách tính tiền công mỗi công trình như thế nào rùi cho vào 622, không được cho vào 641 đâu vf như thế làm sao quy vào giá vốn được, với lại công ty làm dịch vụ sx chứ có phải bán hàng đâu mà đưa vào 641.ok

 

[kokuka]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

theo mình thì đưa vao tk 622 hoặc trực tiếp vào 154 rồi kết chuyẻn wa 632

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cảm ơn cả nhà nhé, mình hiẻu như thế này co đúng ko ạ:
VD lương công nhân T10: 10.000.000đ. Trong tháng thi công công trình hết 10 ngày. Mình đk như the này các bạn xem có ổn ko nhé.
N622/C334: 3.846.154
N154/C622: 3.846.154
Phần lương còn lại minh đưa vào 622 rồi KC qua 911 được ko?
N622/C334: 6.153.846
N911/C622:

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cảm ơn các bạn, mình hiểu rồi.Tháng ko co công trình mình đưa vào 622 rồi KC sang 911 đúng ko?. Nhưng khi mình lên bảng BCTC trong bảng KQHDKD chi có CPQLDN, CPTC, Giá vốn. Vậy cái phần 622 mính đưa vào mục nào. Lần đàu tiên mình làm bên này nên rối quá mong các ban giúp mình với.

 

[thanh truc]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cảm ơn các bạn, mình hiểu rồi.Tháng ko co công trình mình đưa vào 622 rồi KC sang 911 đúng ko?. Nhưng khi mình lên bảng BCTC trong bảng KQHDKD chi có CPQLDN, CPTC, Giá vốn. Vậy cái phần 622 mính đưa vào mục nào. Lần đàu tiên mình làm bên này nên rối quá mong các ban giúp mình với.

Theo nguyên tắc kết chuyển không thể đưa TK622->TK911 được. Ta hạch toán TK6411 cho lương nhân công.
Tuy nhiên, để xác định giá vốn TK632=TK154=TK621+TK622+TK627 (chi tiết theo công trình.

Cuối tháng bạn tính chi phí, xong phân bổ theo tỷ lệ. 1 phần đưa vào TK622 ->TK154-> TK632, 1 phần đưa vào TK6411-> TK911

Các bạn có cao kiến khác không?

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Theo nguyên tắc kết chuyển không thể đưa TK622->TK911 được. Ta hạch toán TK6411 cho lương nhân công.
Tuy nhiên, để xác định giá vốn TK632=TK154=TK621+TK622+TK627 (chi tiết theo công trình.

Cuối tháng bạn tính chi phí, xong phân bổ theo tỷ lệ. 1 phần đưa vào TK622 ->TK154-> TK632, 1 phần đưa vào TK6411-> TK911

Các bạn có cao kiến khác không?

Theo mình thì ý kiến này được đấy, bạn tinhkhong ơi, bạn không thể đưa từ 622 sang 911 được đâu, bạn k/c phần còn lại vào TK641 đi, vì trong tháng ấy chỉ có 1 công trình mà công trình đó hạch toán phần 622 vậy là ổn, số công còn lại và số lương của họ tháng đó để phục vụ cho việc khác thì đưa qua 641 thui rùi sang 911 chứ 622 là để tính giá vốn bạn ko thể đưa vào XĐ KQHĐSXKD được.

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Như vậy có ổn ko. Công nhân sao đua vào nhân viên bán hàng được.

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Vậy đưa vào 622 khi không co công trình mình kết chuyển qua 911 đúng ko ạ. Nhưng khi lam f BCTC trong bảng KQHĐSXKD ko co muc cho chi phi nhân công, chi co muc CPQL và CPBH thôi, vậy mình phải đưa vào đâu. Mình đang làm BCTC ma ko biết xử lý phân nay như the nào, giúp mình với, cảm ơn các bạn nhìu!

Trời đất, bạn đọc rõ phần viết trên của mình đi, sao bạn vẫn hiểu là đưa thẳng từ 622 vào 911 vậy kà?

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Vậy đưa vào 622 khi không co công trình mình kết chuyển qua 911 đúng ko ạ. Nhưng khi lam f BCTC trong bảng KQHĐSXKD ko co muc cho chi phi nhân công, chi co muc CPQL và CPBH thôi, vậy mình phải đưa vào đâu. Mình đang làm BCTC ma ko biết xử lý phân nay như the nào, giúp mình với, cảm ơn các bạn nhìu!

Cái phần mà 622 bạn đã đưa vào để tính giá vốn rùi thì làm chi phải quan tâm trên bảng KQHĐSXKD ko có CP nhân công nữa, phần đó hạch toán vào giá vốn rùi. Còn cái phần tiền lương của nhân công khi ko làm công trình nữa bạn hạch toán vào 641 đi vào sau đó đưa vào phần CPBH trên bảng KQHĐSXKD. Còn gì thắc mắc nữa ko nào?

 

[nguyenmai204]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

theo mình ban nên bóc tách nhân công của công trình đó ra đuoc bao nhiêu ban phân bổ luong công nhân trong 10 ngày đó vào ct đó, cón các ngày cón lại phân bổ vào CT khác. Nói tóm lại là làm CT nào thi luong công nhân cho vào 622 của CT ấy