Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

maiht288

Member
Hội viên mới
Cả nhà cho em hỏi: Mức lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm là bao nhiêu ạ?/??? cách tính tn ạ?
 
Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

lương tối thiểu vùng bạn xem NĐ 103/2012.

Mức trích đến hết 2013:
xxx DN (%) NLĐ (%) Cộng (%)
1. BHXH 17 7 24
2. BHYT 3 1,5 4,5
3. BHTN 1 1 2
4. KPCĐ 2 2
Cộng (%) 23 9,5 32,5
 
Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

Ngày 4-12-2012, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã ký ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, thay thế Nghị định 70/2011/NĐ-CP ngày 22-8-2011.
Mức lương tối thiểu mới sẽ bắt đầu áp dụng từ ngày 1-1-2013 chia theo 4 vùng I, II, III, IV. Cụ thể như sau: Vùng I là 2.350.000 đồng/tháng (mức lương theo Nghị định 70 hiện nay là 2.000.000 đồng/tháng), vùng II là 2.100.000 đồng/tháng (1.780.000 đồng/tháng), vùng III là 1.800.000 đồng/tháng (1.550.000 đồng/tháng), và vùng IV là 1.650.000 đồng/tháng (1.400.000 đồng/tháng).

Bạn cần xác định xem mình thuộc vùng mấy, sau đó lấy mức lương tối thiểu vùng của bạn cộng thêm 7% tay nghề nữa là ra mức lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm
vd: mức lương tối thiểu vùng chỗ mình là 2.100.000đ cộng thêm 7% tay nghề nữa thì mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm chỗ mình là 2.247.000đ (2.100.000*1.07 = 2.247.000đ)

Chỉ có tạp vụ mới không phải cộng 7% tay nghề thôi, còn lại tất cả lao động đều phải cộng thêm 7% tay nghề kể cả người chăm sóc cây cảnh
 
Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

tieucat nói chuẩn luôn. Lương tối thiểu đóng bảo hiểm với nhân viên có tay nghề phải lớn hơn 7% so với lương tối thiểu vùng.
Tức = Lương TTV + Lương TTV*7% = Lương TTV *1.07%
 
Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

hii, công ty tớ không cộng thêm tay nghề, thiệt thòi cho nhân sự quá :), nhưng mà vì hệ số của công ty cao hơn so với lương tối thiểu của NN nên chắc ko vấn đề chi,
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm

hii, công ty tớ không cộng thêm tay nghề, thiệt thòi cho nhân sự quá :), nhưng mà vì hệ số của công ty cao hơn so với lương tối thiểu của NN nên chắc ko vấn đề chi,

Cao hơn nhưng chắc chắn phải lớn hơn 7% chứ? May mắn cho bạn phòng lao động bên ấy dễ. Gặp phòng lao động Hoàng Mai thì hẹn gặp còn dài dài...
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top