Lương bảo hiểm và lương làm với thuế

[soccon07]

Tình hình là như thế này, chắc là cũng có nhiều bạn gặp tình huống này. Mình đưa ra để mọi người cùng góp ý nhé.
Ở cty mình, công ty đóng bảo hiểm cho người lao động trên mức lương 2.200.000, nhưng bảng lương để tính chi phí thuế TNDN thì luôn cao hơn: 4.000.000 + 600.000 (PC ăn trưa) + PC xăng xe, điện thoại có hđ về cty.
Các bạn mách cho mình làm thế nào để hợp lý giữa lương bảo hiểm và lương thuế với. (Cho các khoản phụ cấp như thế nào nhỉ - vì PC ăn trưa - xăng xe - điện thoại đã có rồi).
Cty mình là tư nhân, lg ko theo hệ số mà là lg khoán...

 

[trangrom293]

Ðề: Lương bảo hiểm và lương làm với thuế

cứ để 2 cái bảng lương song song đi bạn

 

[trung87]

Ðề: Lương bảo hiểm và lương làm với thuế

Được dì thì mất má,chênh lệch nhau không có lớn đâu bạn.Nếu công ty trên 200 nhân viên thì có cách làm,còn không thì làm đúng nhé.

 

[tulipviet]

Ðề: Lương bảo hiểm và lương làm với thuế

Bạn cứ để 2 bảng lương song song. Một bản cho thuế và 1 bản cho BHXH, Thuế sẽ kiểm tra chứng từ và bảng lương bạn báo cáo trên BCTC còn bên LĐTBXH sẽ kiểm tra phần lương và chứng từ đóng BH. Thuế và BH riêng rẽ.

 

[hoaanhdao06]

Ðề: Lương bảo hiểm và lương làm với thuế

Bạn có thể chia ra nhiều cột lương, phụ cấp như là: Lương cơ bản nộp BHXH, lương kinh doanh, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp năng lực chuyên môn, phụ cấp xăng, điện thoại, công tác, nhà ở, phụ cấp trượt giá......Phải có quy định rõ trong hợp đồng, quy chế lương thưởng của công ty nha bạn.