Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

T

TracyKimHieu

New Member
Hội viên mới
CÁC BẠN CHO MÌNH HỎI
Giờ Cty mình chuyển thêm 10 nhân viên, sếp muốn đăng ký thêm lao động để dc tính chi phí cho doanh nghiệp, nhưng ko khai với BHXH để khỏi phải đóng khoảng đó. Vậy có đc ko ak, nếu đc thì làm như thế nào. Mong đc giúp đỡ
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

ôi :-( ko bạn nào giúp mình dc chuyện này ak. PLS
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

những ai có bảo hiểm thì bạn cho vào nhân viên chính thức còn ko có BH bạn cho vào nhân viên thời vụ.
Nhân viên thời vụ thì bạn cho vào chi phí lương dưới 03 tháng, cuối năm quyết toán bạn làm bản cam kết là nhân viên đó 1 năm lãnh ko quá 48tr,
kẹp vào CMND photo ko cần công chứng cũng được.
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

hjhj mình đăng ký với thuế ko làm BHXH đươc mà, công ty mình cũng có làm đâu vẫn được, phần HĐ cho thêm vào là ko đóng thuế thôi chả sao cả
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

ngangadinh nói:
những ai có bảo hiểm thì bạn cho vào nhân viên chính thức còn ko có BH bạn cho vào nhân viên thời vụ.
Nhân viên thời vụ thì bạn cho vào chi phí lương dưới 03 tháng, cuối năm quyết toán bạn làm bản cam kết là nhân viên đó 1 năm lãnh ko quá 48tr,
kẹp vào CMND photo ko cần công chứng cũng được.
Nhấn để mở rộng...
THANK'S ngangadinh, vậy là giờ mình làm như sau
- Ký HĐ Thời Vụ 3 tháng, sau 3 tháng ký tiếp đc ko?
- Có HĐTV rồi, thì lương đó tự tin đưa vào chi phí?
- Nếu có phụ cấp cho HĐTV thì có đc tính chi phí luôn ko?
- Cho mình xin mẫu cam kết nhân viên 1 năm lương ko quá 48tr đó dc ko bạn
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

Bạn tìm đọc mẫu biểu thông tư 28/2011/TT-BTC trong đó có mẫu 23/CK-TNCN, Bản cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ.
Ký hợp đồng thời vụ 3 tháng, sau 3 tháng lại được ký tiếp 1 lần nữa. Theo Luật lao động thì 1 năm chỉ được ký 2 lần hợp đồng lao động thời vụ/người, hết 2 lần mà muốn ký tiếp thì phải ký hợp đồng dài hạn
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

lót dép ngồi hóng, vì vấn đê này không biết
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, doanh nghiệp có sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và HĐLĐ không xác định thời hạn thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
Vậy thì cho họ ký HDLD nhẹ nhẹ tầm gần 3 tháng thì ký lại HD mới thì khỏi lo đóng BHXH hehehe.... Chúc Win vì lách luật nhé :dotphao:
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

Ký lại hợp đồng 3 tháng nhiều quá có thể chỉ "lách" được bây giờ. Nhưng sau này khi quyết toán, TH bị bên thuế hỏi đến và loại ra là có thể nghĩ đến. Có muốn "lách" thì bên bạn cũng phải đọc kỹ thông tư nhé. Quy định của NN ko dễ "lọt" qua đâu.


---Lưới trời tuy thưa...Nhưng khó lot---- :))
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

tomitavn nói:
Ký lại hợp đồng 3 tháng nhiều quá có thể chỉ "lách" được bây giờ. Nhưng sau này khi quyết toán, TH bị bên thuế hỏi đến và loại ra là có thể nghĩ đến. Có muốn "lách" thì bên bạn cũng phải đọc kỹ thông tư nhé. Quy định của NN ko dễ "lọt" qua đâu.


---Lưới trời tuy thưa...Nhưng khó lot---- :))
Nhấn để mở rộng...

Biến thành LĐ thời vụ 3 tháng hehe...Sau đó xả hết về 0 rầu mần lại HĐ thời vụ dưới 3 tháng khác. Không biết có được không cà hí hí hí...
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

1 năm được kí hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng 2 lần/1 người thôi. Nếu sau đó vẫn tiếp tục làm việc thì HĐ 3 tháng kí trước đây sẽ trở thành HĐ không xác định thời hạn.
Muốn tiếp tục lấy khoản cp này trừ khi thay thế = các CMND khác hì hì
:sorrynha:


kimthanh08 nói:
Biến thành LĐ thời vụ 3 tháng hehe...Sau đó xả hết về 0 rầu mần lại HĐ thời vụ dưới 3 tháng khác. Không biết có được không cà hí hí hí...
Nhấn để mở rộng...
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

trangrom293 nói:
1 năm được kí hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng 2 lần/1 người thôi. Nếu sau đó vẫn tiếp tục làm việc thì HĐ 3 tháng kí trước đây sẽ trở thành HĐ không xác định thời hạn.
Muốn tiếp tục lấy khoản cp này trừ khi thay thế = các CMND khác hì hì
:sorrynha:
Nhấn để mở rộng...
quy vị là những người đang lạm dụng hiểu bíêt để hại đến quyền lợi của người lao động hãy suy nghĩ khi chính mình là người bị như vậy nhé
@kimthanh ông không nên nối giáo cho những tên sếp chỉ biết nghĩ cho mình như vậy đâu bạn già...!
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

huong son nói:
quy vị là những người đang lạm dụng hiểu bíêt để hại đến quyền lợi của người lao động hãy suy nghĩ khi chính mình là người bị như vậy nhé
@kimthanh ông không nên nối giáo cho những tên sếp chỉ biết nghĩ cho mình như vậy đâu bạn già...!
Nhấn để mở rộng...


ôi sếp....
1+1 = ...theo ý sếp ...
biết làm sao được... ôi cái phận ...kế toán = kết oán
:tungkinh::tungkinh::tungkinh:
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

LÀM ĐÚNG QUI ĐỊNH SẾP BẢO YẾU NGHIỆP VỤ
LÀM THEO Ý SẾP ANH EM NV NÓ GHÉT , NGƯỜI NGOÀI BẢO KẾ TOÁN GIAN, DỄ XÉ LỊCH
oc oc :-((
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

TracyKimHieu nói:
LÀM ĐÚNG QUI ĐỊNH SẾP BẢO YẾU NGHIỆP VỤ
LÀM THEO Ý SẾP ANH EM NV NÓ GHÉT , NGƯỜI NGOÀI BẢO KẾ TOÁN GIAN, DỄ XÉ LỊCH
oc oc :-((
Nhấn để mở rộng...

Đi làm thì tất nhiên là phải làm theo ý sếp NHƯNG không thể bảo gì làm nấy được. Các quy định của nhà nước vẫn phải chấp hành, ít ra thì cung phải đóng BH cho bộ phận văn phòng chứ (sếp ko cần BH vì sếp đã đóng ở nơi khác hoặc sếp có tiền tỉ rải ở ngân hàng rùi). Không nên tiếp tay cho những công ty trốn đóng BH cho người lao động bạn ạ.
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

HONGDIEN83 nói:
Đi làm thì tất nhiên là phải làm theo ý sếp NHƯNG không thể bảo gì làm nấy được. Các quy định của nhà nước vẫn phải chấp hành, ít ra thì cung phải đóng BH cho bộ phận văn phòng chứ (sếp ko cần BH vì sếp đã đóng ở nơi khác hoặc sếp có tiền tỉ rải ở ngân hàng rùi). Không nên tiếp tay cho những công ty trốn đóng BH cho người lao động bạn ạ.
Nhấn để mở rộng...

tán đồng ý kiến này
 
Ðề: Làm hdlđ, đăng ký tăng lao động nhưng ko đóng bhxh có dc ko?

huong son nói:
quy vị là những người đang lạm dụng hiểu bíêt để hại đến quyền lợi của người lao động hãy suy nghĩ khi chính mình là người bị như vậy nhé
@kimthanh ông không nên nối giáo cho những tên sếp chỉ biết nghĩ cho mình như vậy đâu bạn già...!
Nhấn để mở rộng...

Thì mình nối giáo cho dài rồi sau trở cán đâm ngược lại í mừ hehehe... :bdance:
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top