Ký hợp đồng lao động không đóng BHXH

[nguyenkimanh]

Chào các anh chị !
Cho em jỏi em ký hợp đồng lao động với cn như thế này có hợp lệ không:
Thời hạn hợp đồng: không xác định thời hạn nhưng cn đã làm việc trong thời gian 1 năm thì thanh ký
Mức tiền lương = 540.000 đông/tháng
Phần chế độ BHXH có ghi rõ là công nhân không đóng BHXH, cty trả luôn tiền BHXH = 17% x 540.000 = 91.800 đ/tháng trả thẳng vào lương của cn.
Em cảm ơn nhiều!!!

 

[fkb.jsc]

Ðề: Ký hợp đồng lao động không đóng BHXH

Chào các anh chị !
Cho em jỏi em ký hợp đồng lao động với cn như thế này có hợp lệ không:
Thời hạn hợp đồng: không xác định thời hạn nhưng cn đã làm việc trong thời gian 1 năm thì thanh ký
Mức tiền lương = 540.000 đông/tháng
Phần chế độ BHXH có ghi rõ là công nhân không đóng BHXH, cty trả luôn tiền BHXH = 17% x 540.000 = 91.800 đ/tháng trả thẳng vào lương của cn.
Em cảm ơn nhiều!!!

bạn tham khảo trong Luật BHXH 29/06/2006
Điều 15. Quyền của ng¬ười lao động
Điều 16. Trách nhiệm của ng¬ười lao động
Điều 17. Quyền của ngư¬ời sử dụng lao động
Điều 18. Trách nhiệm của ngư¬ời sử dụng lao động

Mình thấy như thế hình như nó không đúng với tinh thần của Luật BHXH lắm đó, mình chỉ góp ý thế thui
chúc bạn làm tốt

 

[Mộc Thủy]

Ðề: Ký hợp đồng lao động không đóng BHXH

Chào các anh chị !
Cho em jỏi em ký hợp đồng lao động với cn như thế này có hợp lệ không:
Thời hạn hợp đồng: không xác định thời hạn nhưng cn đã làm việc trong thời gian 1 năm thì thanh ký
Mức tiền lương = 540.000 đông/tháng
Phần chế độ BHXH có ghi rõ là công nhân không đóng BHXH, cty trả luôn tiền BHXH = 17% x 540.000 = 91.800 đ/tháng trả thẳng vào lương của cn.
Em cảm ơn nhiều!!!

Theo mình thì phần BHXH là bắt buộc mà bạn và mức lương cơ bản hiện nay là 800.000k