Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

cattien

Quy ẩn giang hồ.
Hội viên mới
Tớ làm việc ở cty A, có đóng BHXH, lương của tớ là 6tr
Tớ làm thêm ở cty B, ko phải đóng BHXH (đã đóng ở cty A), lương 3tr
Cty A hàng tháng đã kê khai, ktrừ thuế TNCN của tớ là (6tr-5tr)*0.1=100.000 đ
nhưng thực tế cả 2 cty tớ lãnh lương 9tr. Vậy khi cơ quan thuế ktra chi phí lương 3tr của cty B và phát hiện khoản thu nhập này chưa khai và nộp thuế TNCN thì có đc tính là chi phí hợp lý?
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Tớ làm việc ở cty A, có đóng BHXH, lương của tớ là 6tr
Tớ làm thêm ở cty B, ko phải đóng BHXH (đã đóng ở cty A), lương 3tr
Cty A hàng tháng đã kê khai, ktrừ thuế TNCN của tớ là (6tr-5tr)*0.1=100.000 đ
nhưng thực tế cả 2 cty tớ lãnh lương 9tr. Vậy khi cơ quan thuế ktra chi phí lương 3tr của cty B và phát hiện khoản thu nhập này chưa khai và nộp thuế TNCN thì có đc tính là chi phí hợp lý?

Cái nào ra cái đó, đừng lấy cái này để quy cho cái kia.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Thông tư 81 về thuế thu nhập cá nhân quy định:

"4. Quyết toán thuế:
4.1. Nguyên tắc quyết toán thuế:
- Quyết toán thuế đối với thu nhập thường xuyên được thực hiện theo năm dương lịch. Cuối năm hoặc sau khi hết hạn hợp đồng, cơ quan chi trả thu nhập, cá nhân tổng hợp tất cả các nguồn thu nhập, thu nhập chịu thuế trong năm thực hiện kê khai thuế thu nhập và nộp tờ khai quyết toán thuế;

- Quyết toán thuế thu nhập tại cơ quan chi trả thu nhập áp dụng đối với cá nhân trong năm chỉ có thu nhập duy nhất tại một nơi.

- Quyết toán thuế tại cơ quan thuế áp dụng đối với cá nhân trong năm có thu nhập từ hai nơi trở lên, cá nhân đăng ký nộp thuế tại cơ quan thuế và các trường hợp khác."

Trường hợp của bạn phải trực tiếp QT thuế tại cơ quan thuế. Nếu cơ quan thuế phát hiện bạn kê khai QT thuế TNCN thiếu thì bị xử lý theo quy định.

Các đơn vị sử dụng lao động phải có hợp đồng lao động với bạn. Nếu bạn thường xuyên làm tại 1 nơi thì nơi kia là vãng lai (bạn không thể thường xuyên tại 2 nơi) hoặc cả 2 nơi là vãng lai, như vậy nơi vãng lai phải khấu trừ 10% thu nhập.

Căn cứ số thuế TNCN khấu trừ tại 2 nơi bạn QT trực tiếp với cơ quan thuế.

Chi trả tiền lương nếu có hợp đồng, chứng từ chi thì được tính chi phí không phụ thuộc vào đã nộp thuế TNCN hay chưa.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Tớ làm việc ở cty A, có đóng BHXH, lương của tớ là 6tr
Tớ làm thêm ở cty B, ko phải đóng BHXH (đã đóng ở cty A), lương 3tr
Cty A hàng tháng đã kê khai, ktrừ thuế TNCN của tớ là (6tr-5tr)*0.1=100.000 đ
nhưng thực tế cả 2 cty tớ lãnh lương 9tr. Vậy khi cơ quan thuế ktra chi phí lương 3tr của cty B và phát hiện khoản thu nhập này chưa khai và nộp thuế TNCN thì có đc tính là chi phí hợp lý?
Do anh làm ở 2 cty khác nhau nên:
- Cty A đã kê khai, chưa nộp thuế ---> khi thuế kiểm tra sẽ truy thu thuế + nộp phạt chậm
- Cty B: Lương của a vẫn tính vào chi phí hợp lý, tuy nhiên do cty ko đóng thuế TNCN nên sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính về thuế.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Tớ làm việc ở cty A, có đóng BHXH, lương của tớ là 6tr
Tớ làm thêm ở cty B, ko phải đóng BHXH (đã đóng ở cty A), lương 3tr
Cty A hàng tháng đã kê khai, ktrừ thuế TNCN của tớ là (6tr-5tr)*0.1=100.000 đ
nhưng thực tế cả 2 cty tớ lãnh lương 9tr. Vậy khi cơ quan thuế ktra chi phí lương 3tr của cty B và phát hiện khoản thu nhập này chưa khai và nộp thuế TNCN thì có đc tính là chi phí hợp lý?

Khi phát hiện ra bạn có thu nhập 2 nơi thì sẽ bị truy thu thuế TNCN ( kèm theo phạt nửa) chớ chi phí vẫn được chấp nhận ( bạn phải có đầy đủ HDLD, ký nhận lương...).
Khi ở công ty A bạn có làm giấy ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thì lỗi này khi bị phát hiện bạn sẽ là người chịu trách nhiệm.

Thân chào
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Tớ làm việc ở cty A, có đóng BHXH, lương của tớ là 6tr
Tớ làm thêm ở cty B, ko phải đóng BHXH (đã đóng ở cty A), lương 3tr
Cty A hàng tháng đã kê khai, ktrừ thuế TNCN của tớ là (6tr-5tr)*0.1=100.000 đ
nhưng thực tế cả 2 cty tớ lãnh lương 9tr. Vậy khi cơ quan thuế ktra chi phí lương 3tr của cty B và phát hiện khoản thu nhập này chưa khai và nộp thuế TNCN thì có đc tính là chi phí hợp lý?

Theo em thì vẫn tính là cp hợp lý vì:

Đây là 2 cty khác nhau, nên chỉ nộp thuế TNCN ở nơi có mức lương cao phải chịu thuế theo quy định,

Đấy là anh làm việc ở 2 cty, giả sử anh làm thêm ở 10 cty khác nhau chịu sự quản lý của các cục; chi cục thuế khác nhau thì làm sao ai thống kê đc thu nhập thực chất của anh là bao nhiêu để nộp thuế? và nộp thuế ở cục ; chi cục thuế nào?
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?



Đây là 2 cty khác nhau, nên chỉ nộp thuế TNCN ở nơi có mức lương cao phải chịu thuế theo quy định,

Đấy là anh làm việc ở 2 cty, giả sử anh làm thêm ở 10 cty khác nhau chịu sự quản lý của các cục; chi cục thuế khác nhau thì làm sao ai thống kê đc thu nhập thực chất của anh là bao nhiêu để nộp thuế? và nộp thuế ở cục ; chi cục thuế nào?

Chổ này thì em chưa đúng rồi. Thế nào là thu nhập thường xuyên?
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Chổ này thì em chưa đúng rồi. Thế nào là thu nhập thường xuyên?

ơ nhưng mờ em vẫn ký HĐ LĐ dài hạn với nhiều cty khác nhau, như vậy có đc coi là thường xuyên ko?
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

ơ nhưng mờ em vẫn ký HĐ LĐ dài hạn với nhiều cty khác nhau, như vậy có đc coi là thường xuyên ko?

Trích thông tư 81:iagree:

Thu nhập thường xuyên gồm:
2.1.1. Các khoản thu nhập dưới các hình thức tiền lương, tiền công, tiền thù lao, bao gồm cả tiền lương làm thêm giờ, lương ca 3, lương tháng thứ 13 (nếu có); tiền phụ cấp; tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội; tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền);
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Trích thông tư 81:iagree:

Thu nhập thường xuyên gồm:
2.1.1. Các khoản thu nhập dưới các hình thức tiền lương, tiền công, tiền thù lao, bao gồm cả tiền lương làm thêm giờ, lương ca 3, lương tháng thứ 13 (nếu có); tiền phụ cấp; tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội; tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền);

Cái này là nói người lđ làm việc trong 1 cty; thì những khoản đó là thường xuyên rùi; Nhưng đang bàn việc thu nhập ở nhiều cty khác nhau mờ:banghead::banghead:
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

thế VD ký hợp đồng dài hạn với nhiều cty vậy VD có nhận thu nhập dài hạn với nhiều cty không ?

Em đang hỏi, mờ pác lai hỏi em :chongmat:

Cái này cũng là trường hợp của Phó GĐ cty em, nên em quan tâm chút; ông ta vẫn nhận thu nhập từ các cty khác, nhưng chỉ nộp thuế ở nơi có mức lương chịu thuế TNCN thôi.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Cái này là nói người lđ làm việc trong 1 cty; thì những khoản đó là thường xuyên rùi; Nhưng đang bàn việc thu nhập ở nhiều cty khác nhau mờ:banghead::banghead:

Em đang hỏi, mờ pác lai hỏi em :chongmat:

Cái này cũng là trường hợp của Phó GĐ cty em, nên em quan tâm chút; ông ta vẫn nhận thu nhập từ các cty khác, nhưng chỉ nộp thuế ở nơi có mức lương chịu thuế TNCN thôi.

- Thuế TNCN đánh trên thu nhập của người lao động, vì thế người lao động có thu nhập tổng cộng bao nhiêu thì đánh thuế bấy nhiêu. Cơ quan thuế không quan tâm anh làm bao nhiêu chổ, chỉ quan tâm anh làm ra bao nhiêu tiền mà thôi.

- Ông PGD của em nộp thuế ít là do sự kê khai thuế TNCN của ông ta mà thôi (cái này kế toán làm hỉ?). Vấn đề này sẽ có sự tương đương, nếu thu nậhp chịu thuế của anh bao nhiêu đây thì chi phí lương sẽ tương ứng.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

- Thuế TNCN đánh trên thu nhập của người lao động, vì thế người lao động có thu nhập tổng cộng bao nhiêu thì đánh thuế bấy nhiêu. Cơ quan thuế không quan tâm anh làm bao nhiêu chổ, chỉ quan tâm anh làm ra bao nhiêu tiền mà thôi.

- Ông PGD của em nộp thuế ít là do sự kê khai thuế TNCN của ông ta mà thôi (cái này kế toán làm hỉ?). Vấn đề này sẽ có sự tương đương, nếu thu nậhp chịu thuế của anh bao nhiêu đây thì chi phí lương sẽ tương ứng.

1_ Nếu ko quan tâm ông ta làm bao nhiu chỗ thì làm sao bit đc ông ta kiếm đc bao nhiu xiền?
ông ta phải tự đi khai với cơ quan thuế là làm ở bao nhiêu nơi và đang hưởng mức lương là nhiêu ạ?

Và khi đó ông ta phải đi khai và nộp ở cục thuế nào? Giả sử làm 2 nơi HN và HCM

2_ Kế toán kê khai thuế TNCN thì em chỉ bit kê khai mức thu nhập ở cty em thui mờ, ở các cty khác; ổng hưởng mức lương 3tr; kế toán bên đó ko kê khai, em cũng đâu có bit cái 3tr đó đâu mờ tính vào thu nhập của ông ta?

:sweatdrop: :sweatdrop:
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

1_ Nếu ko quan tâm ông ta làm bao nhiu chỗ thì làm sao bit đc ông ta kiếm đc bao nhiu xiền?
ông ta phải tự đi khai với cơ quan thuế là làm ở bao nhiêu nơi và đang hưởng mức lương là nhiêu ạ?

Và khi đó ông ta phải đi khai và nộp ở cục thuế nào? Giả sử làm 2 nơi HN và HCM

2_ Kế toán kê khai thuế TNCN thì em chỉ bit kê khai mức thu nhập ở cty em thui mờ, ở các cty khác; ổng hưởng mức lương 3tr; kế toán bên đó ko kê khai, em cũng đâu có bit cái 3tr đó đâu mờ tính vào thu nhập của ông ta?

:sweatdrop: :sweatdrop:

Vấn đề này, cơ quan thuế và Sở lao động TBXH sẽ có cách làm. Qua năm sau, mỗi 1 cá nhân đều có MST cả, lúc ấy thì khỏi trốn.
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Vấn đề này, cơ quan thuế và Sở lao động TBXH sẽ có cách làm. Qua năm sau, mỗi 1 cá nhân đều có MST cả, lúc ấy thì khỏi trốn.


Nan giải nhỉ? Zậy qua năm sau tính tiếp, jờ vẫn còn nhiều kẽ hở

HI, nói zậy chứ, làm đúng thì ko sợ ai sờ gáy cả:happy3:

Cuối tuần uống pia anh hỉ?:cheers1:
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

- Thuế TNCN đánh trên thu nhập của người lao động, vì thế người lao động có thu nhập tổng cộng bao nhiêu thì đánh thuế bấy nhiêu. Cơ quan thuế không quan tâm anh làm bao nhiêu chổ, chỉ quan tâm anh làm ra bao nhiêu tiền mà thôi.

- Ông PGD của em nộp thuế ít là do sự kê khai thuế TNCN của ông ta mà thôi (cái này kế toán làm hỉ?). Vấn đề này sẽ có sự tương đương, nếu thu nậhp chịu thuế của anh bao nhiêu đây thì chi phí lương sẽ tương ứng.

Nhưng nếu cty A khai và nộp thuế TNCN cho em, cty B do lương =3tr nên ko kê khai nộp thuế TNCN, em đã nộp BHXH bên cty A nên ko phải nộp bên cty B nữa, vậy chi phí lương của em thì 2 cty có dc đưa vào cphí hợp lý?
 
Ðề: Ko nộp thuế TNCN thì có đc chấp nhận là CF hợp lý?

Nhưng nếu cty A khai và nộp thuế TNCN cho em, cty B do lương =3tr nên ko kê khai nộp thuế TNCN, em đã nộp BHXH bên cty A nên ko phải nộp bên cty B nữa, vậy chi phí lương của em thì 2 cty có dc đưa vào cphí hợp lý?

Chi phí lương vẫn tính bình thường vì đây là 2 lĩnh vực khác nhau. Còn về ông kia thì khi đến quyết toán thuế TNCN tại cơ quan thuế nên khai thêm khoản thu nhập kia.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top