kiểm tra quyết toán thuế TNCN

[mèocon.hp]

cho e hỏi khi cơ quan thuế có quyết định kiểm tra việc quyết toán thuế TNCN thì phải chuẩn bị những tài liệu gì? e là thành viên mới nên mong achi giúp đỡ ạ

 

[mimibe]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

cho e hỏi khi cơ quan thuế có quyết định kiểm tra việc quyết toán thuế TNCN thì phải chuẩn bị những tài liệu gì? e là thành viên mới nên mong achi giúp đỡ ạ

oánh dấu, mọi ng vào giải đáp thắc mắc đi

 

[mèocon.hp]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

oánh dấu, mọi ng vào giải đáp thắc mắc đi

nhưng e k bít phải làm thế nào, tại e mới gia nhập nên gà lắm ạ

 

[chudinhxinh]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

Lương, thưởng:
Tổng hợp và chuẩn bị khi họ vào hỏi gì có nấy như sau:
+ Hợp đồng lao động+chứng minh thư phô tô
+ Bảng chấm công hàng tháng
+ Bảng lương đi kèm bảng chấm công tháng đó
+ Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếu doanh nghiệp thanh toán bằng tiền gửi
+ Tất cả có ký tá đầy đủ
+Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân (danh sách nhân viên được đăng ký MSTTNCN
+Tờ khai: Quyết tóan thuế TNCN cuối năm
+Tờ khai thuế TNCN tháng quý nếu có phát sinh
+Các chứng từ nộp thuế TNCN nếu có
Công tác kiểm tra:
+Tài khoản 334 : Số dư nợ đầu kỳ sổ cái TK 334 = Số dư nợ đầu kỳ TK 334 trên bảng cân đối phát sinh, Tổng Phát sinh Có trong kỳ = Tổng phát sinh thu nhập được ở Bảng lương trong kỳ (Lương tháng + Phụ cấp + tăng ca), Tổng phát sinh Nợ trong kỳ = Tổng đã thanh toán + các khoản giảm trừ ( bảo hiểm) + tạm ứng; Tổng Số dư Có cuối kỳ = Tổng số dư Có cuối kỳ ở bảng cân đối phát sinh
Kiểm tra xem số liệu trên bảng lương đã khớp với số liệu trên TK Thuế TNCN chưa (Phần Thu Nhập Chịu Thuế)? Danh sách, tên tuổi đã khớp giữa bảng lương với tên tuổi trên tờ khai QT Thuế TNCN chưa? Quan trọng nữa : Kiểm tra hợp đồng lao động đã đầy đủ chưa? Và các khoản thu nhập + phụ cấp trên bảng lương đã quy định cụ thể trong HDLD chưa? Nếu chưa phải làm phụ lục HDLD đưa hết vào trong HDLD các khoản lương, thưởng & phụ cấp rõ ràng nhé. Lương bao nhiêu đ/tháng? phụ cấp A bn đ/tháng? phụ cấp b đồng/tháng...phải cụ thể số tiền & cụ thể khoản phụ cấp, trợ cấp. Hoặc các khoản phụ cấp phải được quy định trong thỏa ước LD, QĐ của HDQT, HĐTV / Các khoản phụ cấp miễn thuế TNCN, các khoản khoán chi cho NLĐ...


Tóm lại những gì liên quan đến lương bạn có thì mang ra giải trình là xong

 

[Doanvanhieu]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

doanvanhieu xin Góp ý cùng bài này nhé!
- Những người lao động có thu nhập ở đơn vị của bạn phải đăng ký giảm trừ gia cảnh với cơ quan thuế từ hồi đầu năm.
- Quyết toán thuế TNCN cho người lao động cần bổ sung thêm 01 chứng từ nữa như sau:
+ Nếu trong năm 2013 người lao động có thu nhập trong giới hạn tính thuế thu nhập cá nhân thì phải kèm theo giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN của người lao động đó gởi lên cho đơn vị bạn quyết toán thay. (Mẫu số: 04 - 2/TNCN Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính).
+ Nếu trong năm 2013 người lao động có mức thu nhập dưới mức phải đóng thuế (dưới 78 triệu) thì làm bảng cam kết theo Mẫu số: 23/CK-TNCN, Ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính).

 

[mèocon.hp]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

Lương, thưởng:
Tổng hợp và chuẩn bị khi họ vào hỏi gì có nấy như sau:
+ Hợp đồng lao động+chứng minh thư phô tô
+ Bảng chấm công hàng tháng
+ Bảng lương đi kèm bảng chấm công tháng đó
+ Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếu doanh nghiệp thanh toán bằng tiền gửi
+ Tất cả có ký tá đầy đủ
+Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân (danh sách nhân viên được đăng ký MSTTNCN
+Tờ khai: Quyết tóan thuế TNCN cuối năm
+Tờ khai thuế TNCN tháng quý nếu có phát sinh
+Các chứng từ nộp thuế TNCN nếu có
Công tác kiểm tra:
+Tài khoản 334 : Số dư nợ đầu kỳ sổ cái TK 334 = Số dư nợ đầu kỳ TK 334 trên bảng cân đối phát sinh, Tổng Phát sinh Có trong kỳ = Tổng phát sinh thu nhập được ở Bảng lương trong kỳ (Lương tháng + Phụ cấp + tăng ca), Tổng phát sinh Nợ trong kỳ = Tổng đã thanh toán + các khoản giảm trừ ( bảo hiểm) + tạm ứng; Tổng Số dư Có cuối kỳ = Tổng số dư Có cuối kỳ ở bảng cân đối phát sinh
Kiểm tra xem số liệu trên bảng lương đã khớp với số liệu trên TK Thuế TNCN chưa (Phần Thu Nhập Chịu Thuế)? Danh sách, tên tuổi đã khớp giữa bảng lương với tên tuổi trên tờ khai QT Thuế TNCN chưa? Quan trọng nữa : Kiểm tra hợp đồng lao động đã đầy đủ chưa? Và các khoản thu nhập + phụ cấp trên bảng lương đã quy định cụ thể trong HDLD chưa? Nếu chưa phải làm phụ lục HDLD đưa hết vào trong HDLD các khoản lương, thưởng & phụ cấp rõ ràng nhé. Lương bao nhiêu đ/tháng? phụ cấp A bn đ/tháng? phụ cấp b đồng/tháng...phải cụ thể số tiền & cụ thể khoản phụ cấp, trợ cấp. Hoặc các khoản phụ cấp phải được quy định trong thỏa ước LD, QĐ của HDQT, HĐTV / Các khoản phụ cấp miễn thuế TNCN, các khoản khoán chi cho NLĐ...


Tóm lại những gì liên quan đến lương bạn có thì mang ra giải trình là xong

cám ơn bác chudinhxinh ạ, nhưng mà cty e thì có một số công nhân thuê theo thời vụ, lương thì > 1.000.000đ trong khi đó thì theo quy định là cty phải khấu trừ 10% trên tổng thu nhập, mà cty e thì lại k khấu trừ, chắc lại phải làm theo biểu mẫu 23 như bác doanvanhieu nói ạ?

 

[mèocon.hp]

Ðề: kiểm tra quyết toán thuế TNCN

doanvanhieu xin Góp ý cùng bài này nhé!
- Những người lao động có thu nhập ở đơn vị của bạn phải đăng ký giảm trừ gia cảnh với cơ quan thuế từ hồi đầu năm.
- Quyết toán thuế TNCN cho người lao động cần bổ sung thêm 01 chứng từ nữa như sau:
+ Nếu trong năm 2013 người lao động có thu nhập trong giới hạn tính thuế thu nhập cá nhân thì phải kèm theo giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN của người lao động đó gởi lên cho đơn vị bạn quyết toán thay. (Mẫu số: 04 - 2/TNCN Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính).
+ Nếu trong năm 2013 người lao động có mức thu nhập dưới mức phải đóng thuế (dưới 78 triệu) thì làm bảng cam kết theo Mẫu số: 23/CK-TNCN, Ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính).

thôi xong, đầu năm e chẳng gửi bảng đky giảm trừ gia cảnh gì cả, và cũng không có mẫu nữa cơ,bác có mẫu cho e xin luôn với ạ, mail của em là: khongnonhp@gmail.com