khi trả tiền lương cho nv xây dựng, mà nv ở đây chỉ là thuê ngoài thui nhé. THì mình pải cần những chứng từ j hả mọi người. Nếu có cho mình xin mẫu cụ thể luôn nhé. Mình đang cần gấp. Xin mọi người giúp cho! Thanhks
1. Bảng chấm công cho ng ta! kèm theo các chữ ký khi trả lương.(Có thể là chữ ký nhận lương của từng người or của tổ trưởng cũng dc)
2. Ký hợp đồng thời vụ thì phải có hợp đồng thời vụ!
3. Phiếu chi lương!
Mấy cái đó giúp chi phí lương bạn chi dc công nhận là CP hợp lý, hợp lệ!
Mẫu thì mình hok có! Bạn sưu tập thêm!
Thuế TNCN thì :Vấn đề thuế TNCN thì sao? cái này mới là cái chính
to truong ky thay cung duoc ha bac. em moi lam nen khong biet. boi vi cong ty em cu bat tung nguoi ky ma ca may nghin nguoi lan.
khi trả tiền lương cho nv xây dựng, mà nv ở đây chỉ là thuê ngoài thui nhé. THì mình pải cần những chứng từ j hả mọi người. Nếu có cho mình xin mẫu cụ thể luôn nhé. Mình đang cần gấp. Xin mọi người giúp cho! Thanhks
Bạn ơi, cho mình hỏi với, vậy mình không cần phải mua hóa đơn nhân công hả bạn? như vây có được cho là chi phí hợp lệ không? mình nghe nói là phải mua hóa đơn lẻ mà.Làm một cái giấy uỷ quyền: với ndung: toàn thể các công nhân ở đây
(làm cái bảng danh sách có tên ,CMTND,địa chỉ) uỷ quyền cho ô tổ trưởng tên (....) ký vào của công trình nào?ở đâu?
Nếu ko có mẫu liên hệ mình sẽ gửi cho ngocx3_hanoi101@yahoo.com.vn
-----------------------------------------------------------------------------------------
Cần có những chứng từ giấy tờ sau:
- hđ thời vụ ( thuê ngoài 3t)
- bảng thanh toán tiền lương + bảng chấm công + CMND
Nhớ là sau khi đã làm bảng thanh toán lương xong. đến khi công trình thanh lý hđ : bên bạn yêu cầu hoàn đủ chứng từ (như vật liệu xăng, cát, đá...)
khi có hoá đơn chứng từ rồi---> làm 1 giấy đề nghị thanh toán tiền tạm ứng cho họ
bên bạn thì khi tạm ứng tiền cho họ sẽ làm 1 giấy thanh toán tạm ứng với tổng số tiền bạn đã thanh toán cho họ (mấy đợt cộng lại)
Mình muốn hỏi thêm là nếu làm Hợp đồng giao khoán và Giấy ủy quyền rồi thì có phải làm hợp đồng lao động thời vụ nữa ko?
Và nếu công nhân mình thuê theo thời vụ ( tháng), nhưng mức lương hàng ngày của họ chỉ 70k thì có phải khấu trừ thuế TNCN của họ ko?
em cũng mới vào làm công ty XD. Các bac1 cho e hỏi: lảm khấu trừ 10% thuế TNCn thì làm sao ah? Định khoản như thế nào?Thuế TNCN thì :
+Nếu những nv đó làm thời vụ dưới 3 tháng khấu trừ 10% (nếu ko khấu trừ thì nói họ làm bản cam kết mẫu 23)
+ Nếu làm thời vụ >3t<12t khấu trừ thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần
nhưng mức lương hàng ngày của họ chỉ 70k thì có phải khấu trừ thuế TNCN của họ ko?[/QUOTE]
Mình cũng thắc mắc chỗ này giống ngonggay đó, ai biết trả lời hộ đi.
Làm một cái giấy uỷ quyền: với ndung: toàn thể các công nhân ở đây
(làm cái bảng danh sách có tên ,CMTND,địa chỉ) uỷ quyền cho ô tổ trưởng tên (....) ký vào của công trình nào?ở đâu?
Nếu ko có mẫu liên hệ mình sẽ gửi cho ngocx3_hanoi101@yahoo.com.vn
Bạn có thể gửi cho mình xin mẫu này vào mail: thuytruongtma@gmail.com được không. Cảm ơn bạn nhiều