Khai sót thuế TNCN

[bonggon]

Trong tháng 1 cty mình kê khai sót thuế TNCN của 1 nhân viên nghỉ thai sản vì nhân viên phụ trách phần này cho rằng nghỉ thai sản (BHXH trả lương) thì không cần kê khai thuế TNCN. Tờ khai tháng 2 này nhân viên này khai bổ sung cho nhân viên đó như sau:

Ví dụ:
Thu nhập chịu thuế T1: 9tr => thuế TNCN: 400k
TN chịu thuế T2: 9tr => thuế TNCN: 400k

Kê khai trong tháng 2 như sau:
TN chịu thuế: 9tr
Thuế TNCN: 800k (==> số thuế phải nộp được điều chỉnh, nhưng TN chịu thuế tương ứng không đúng)

Mình có thắc mắc thì nhân viên này giải thích là nếu kê khai là:
TN chịu thuế: 18tr
Thuế TNCN: 1.6tr ==> số thuế phải nộp đội lên quá nhiều.

Vậy trong trường hợp này, tờ khai tháng 2 mình phải khai như thế nào để số thuế phải nộp và TN chịu thuế đúng với thực tế ?

 

[cnguyen.]

Ðề: Khai sót thuế TNCN

Trong tháng 1 cty mình kê khai sót thuế TNCN của 1 nhân viên nghỉ thai sản vì nhân viên phụ trách phần này cho rằng nghỉ thai sản (BHXH trả lương) thì không cần kê khai thuế TNCN. Tờ khai tháng 2 này nhân viên này khai bổ sung cho nhân viên đó như sau:

Ví dụ:
Thu nhập chịu thuế T1: 9tr => thuế TNCN: 400k
TN chịu thuế T2: 9tr => thuế TNCN: 400k

Kê khai trong tháng 2 như sau:
TN chịu thuế: 9tr
Thuế TNCN: 800k (==> số thuế phải nộp được điều chỉnh, nhưng TN chịu thuế tương ứng không đúng)

Mình có thắc mắc thì nhân viên này giải thích là nếu kê khai là:
TN chịu thuế: 18tr
Thuế TNCN: 1.6tr ==> số thuế phải nộp đội lên quá nhiều.

Vậy trong trường hợp này, tờ khai tháng 2 mình phải khai như thế nào để số thuế phải nộp và TN chịu thuế đúng với thực tế ?

Vậy thì trong form 04-1/TNCN bạn insert thêm cột số tháng làm việc vào. Nhu vậy vẹn cả đôi đường.
Mà thực ra tờ khai hàng tháng chỉ là tạm tính thôi. Phần trợ cấp từ BHXH có thể để đến cuôi năm quyết toán cũng được mà.

 

[bonggon]

Ðề: Khai sót thuế TNCN

Vậy thì trong form 04-1/TNCN bạn insert thêm cột số tháng làm việc vào. Nhu vậy vẹn cả đôi đường.
Mà thực ra tờ khai hàng tháng chỉ là tạm tính thôi. Phần trợ cấp từ BHXH có thể để đến cuôi năm quyết toán cũng được mà.

Đúng là chỉ là tạm tính. Nhưng bên cty mình nhân viên cũng ra vô thường xuyên lắm. Lỡ như nhân viên này thôi việc giữa chừng thì sao? Như vậy cuối năm mình đâu có quyết toán cho người này được, trong khi đó mình lại đóng thuế thiếu cho họ.