kế toán tiền luơng

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi ngacoi, 19/3/08.

  1. ngacoi

    ngacoi New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    để làm kế toán tiền luơng thì cần nhung lo¹i bảng biểu gi? và cho mình hỏi xem đầu năm phải làm nh­ung thủ tục đăng ký nh­­u thế nào?
     
  2. tuvanketoan

    tuvanketoan Kim Công Tử Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    + Bảng chấm công 01A -LDTL
    + Bảng chấm công làm thêm giờ 01B-LĐTL
    + Bảng thanh toán tiền lương 02-LĐTL
    + Bảng thanh toán tiền lương 03-LĐTL
    + Giấy đi đường 04-LĐTL
    + Phiếu xác nhận SP or công vịêc hoàn thành 05-LĐTL
    + Bảng thanh tóan làm thêm giờ 06-LĐTL
    + Bảng thanh toán tiền thuê ngoài 07-LĐTL
    + Hợp đồng giao khoán 08-LĐTL
    + Biên bản thanh lý, nghiệm thu hợp đồng GK 09-LĐTL
    + Bảng kê trích nộp các khảon theo lương 10-LĐTL
    + Bảng phân bổ tiền lương và BHXH 11-LĐTL

    * Đầu năm ko đăng ký quỹ lương với cơ quan thuế nữa, cứ thực tế phát sinh mà phang !!! :cheers1:
     
  3. cattien

    cattien Quy ẩn giang hồ. Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Bạn nhớ là phải đăng ký thang bảng lương, làm hđồng lao động, đóng BHXH cho người lao động nhé. Nếu ko có là rắc rối lắm đó
     
  4. DaLat

    DaLat New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    - Đăng ký thang bảng lương với cơ quan nào thế?
    - Nhân viên mới vào làm thử việc chưa được 2T nó nghỉ mất tiêu, vậy nội dung trên HDLD như thế nào?
    - Rắc rối là rắc rối thế nào, rắc rối với ai, vì sao rắc rồi?
    Nhớ cattien phúc đáp cho tớ hiểu cái, còn lơ tơ mơ quá:smilielol5:
     
  5. cattien

    cattien Quy ẩn giang hồ. Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    - thang bảng lương thì tất nhiên là bên LĐ-TBXH rồi
    - Nếu là thử việc thì phải có hợp đồng thử việc hẳn hoi chứ, chẳng lẽ vào thử việc không vậy hả?
    - Thiếu mấy cái hợp đồng lao động, đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, thuế họ có lôi đầu mấy cái chi phí lương này ra khi kiểm tra quyết toán không?
     
    Last edited by a moderator: 20/3/08
  6. truongan

    truongan New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    bạn muốn làm bảng thanh toán tiền lương thì bạn cần bảng chấm công hằng ngày, bảng tỉông hợp công tháng, phiếu xác nhận tăng ca, bảng tổng hợp thưởng, bảng xét chuyên cần, sau đó bạn nhập vào file lương. khi phát lương thì cần thêm phiếu lương của mỗi người
     
  7. cattien

    cattien Quy ẩn giang hồ. Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Bạn có thể lấy mấy mẫu này trong các tài liệu về kế toán hoa7c5 tự thiết kế phù hợp với cty bạn cũng được
     
  8. Ngan anh

    Ngan anh New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Công ty tui hổng đóng BHXH cho nhân viên vì họ chỉ làm chừng 2 tháng là dã nghỉ mất tiêu rùi, như vậy có làm sao không ?
     
  9. Dragon489

    Dragon489 Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Không sao nếu đó là HĐ thử việc với lao động ko có trình độ chuyên môn hoặc là hợp đồng lao động thời vụ theo bộ luật lao động.
     
  10. Ngan anh

    Ngan anh New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Vậy chứ nếu sau đó tui lại tiếp tục cho các nhân viên khác kí HĐ thử viêc không thôi có được không ? liệu mấy ông thuế có bắt bẻ chi không vậy ta?
     
  11. Girlsmiling

    Girlsmiling Lạnh lùng Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Nếu cứ ký 3 tháng 1 thì ko phải đóng BHXH.
    Nếu mún ký típ thì phải cách ra 1 khoảng thời gian, khi đó HĐ mang tính thời vụ, ko phải đóng BHXH.
     
  12. cattien

    cattien Quy ẩn giang hồ. Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Đúng vậy, nếu ký hđồng ngắn hạn <3 thàng thì bên LĐTBXH họ ko chịu đâu, họ cho là mình trốn đóng BH nên phải cách ra 1 khoảng thời gian hoặc ký hđồng với lao động khác
     
  13. muontennguoi

    muontennguoi Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Mấy bồ nhớ cảnh giác:

    Ăn gian thuế bằng chi phí nhân công là xưa rồi.

    Né BHXH là chuyện bên BHXH. Dính vô thuế là chuyện khác đó.
    Cứ xúi người ta tránh BHXH mà lấn ẩu qua luôn bên thuế thì cẩn thận đấy mấy bồ.
     
  14. Nam Tước

    Nam Tước Người Không Mang Họ Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Éck !!!
    Ký Hợp đồng thời vụ để khỏi phải đóng BHXH vậy cái Thuế TNCN định trốn luôn hả ? :dapghe::dapghe:
    Mà cái BHXH với cái TNCN thì cái nào phải đ1ong nhiều hơn vậy mấy pác ?
     
  15. muontennguoi

    muontennguoi Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Tùy theo mức lương là bao nhiêu.
    Ngoài ra thuế TNCN là đi luôn.
    Đóng BHXH thì sau này người LĐ hưởng.
     
  16. Nam Tước

    Nam Tước Người Không Mang Họ Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    - Nếu trả thù lao .500K thì phải đóng thuế TNCN.
    - Pác nói Thuế TNCN đi luôn là sao ạh ?
    - Vậy giữa cái đ1ong thuế TNCN với cái đ1ong BHXH thì cái nào lợi hơn hả pác ?
     
  17. muontennguoi

    muontennguoi Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Thuế là nộp cho Nhà nước.
    Còn BHXH: đwợc trả thay lương khi nghỉ bệnh tai nạn, được trợ cấp hưu hoặc trợ cấp 1 lần khi thôi việc.
    --------
    Thuế: DN không tính vào chi phí hợp lý.
    BHXH: được tính vào chi phí.
    -----------
    Trả thù lao: vì không phải là lương nên >500k phải đóng 10%.
    Trả lương: nếu có HDLĐ, Đăng ký LĐ.
    BHXH: chỉ tính trên lương cơ bản và chỉ tính cho HĐLĐ có thời hạn từ 3 tháng trở lên.
    ========> Ký HĐ LĐ 2,5 tháng không đóng BHXH, không đóng thuế TNCN nếu <5tr.

    Tùy tình hình cụ thể mà nêm nếm.
     
  18. anhbanmai

    anhbanmai New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Tùy từng loại hình doanh nghiệp mà có hệ thống sổ sách phù hợp để làm bảng lương. Nhưng tối thiểu cũng phải có sổ sách sau:
    Bảng chấm công
    Sổ theo dõi làm thêm
    Hợp đồng lao động
    danh sách những người hưởng lương, hưởng BH
    Bảng xác nhận sp công việc hoàn thành
    Bảng tính lương
    Bảng thanh toán lương
    Bảng các khoản trích theo lương
     
  19. phong lan

    phong lan New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    cho mình hỏi khi tinh lương phải trả cho cnv trong cty thi minh lấy lương (334)phải trả ở các bộ phận trừ 334 ở các khoản trích theo lương trừ các khoản giảm trừ lương cnv nhân với % phải trả trong tháng rồi công với các khoản như an ca thưởng cho cnv đúng ko mọi ngừoi ơi.nếu sai thì sửa hộ mình nhé.hoặc chỉ dạy lại cho mình được ko?mình ko được giảng kĩ về phần này mà
     
  20. namgt2

    namgt2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: kế toán tiền luơng

    Mấy cái mẫu lương kiếm trong QĐ 15 or 48 của BTC
    :banginvg1:
     
    Last edited by a moderator: 12/8/08

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.