Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

Thảo luận trong 'GÓC HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN' bắt đầu bởi Dragon489, 4/1/08.

  1. Dragon489

    Dragon489 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Hàng tháng tính ra tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp và tính chất lương, phân bổ cho các đối tượng sử dụng, kế toán ghi:

    Nợ 622: Phải trả cho công nhân trực tiếp SX

    Nợ 627: Phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng

    Nợ 641: Phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng

    Nợ 642 Phải trả cho nhân viên bán hàng

    Có 334: Tổng thù lao lao động phải trả

    Trích BHXH, BHYT, KPCD theo tỷ lệ quy định

    Nợ 622, 627, 641, 642

    Nợ 334: số trừ vào thu nhập của công nhân viên chức

    Có 3382: Trích KPCĐ

    Có 3383: Trích BHXH

    Có 3383: Trích BHYT

    Số tiền ăn ca phải trả cho người lao động trong kỳ

    Nợ 622, 627, 641, 642

    Nợ 431: Số chi vượt mức quy định

    Có 334: Tổng số thù lao lao động phải trả

    Số tiền thưởng phải trả cho công nhân viên từ quỹ khen thưởng

    Nợ 431

    Có 334

    Số BHXH phải trả trực tiếp cho công nhân viên

    Nợ 338

    Có 334

    Các khoản khấu trừ vào thu nhập công nhân viên (Sau khi đóng BHXH, BHYT, KPCD…)

    Các khoản khấu trừ không vượt quá 30% số còn lại

    Nợ 334

    Có 333: Thuế thu nhập phải nộp

    Có 141, 138

    Thanh toán thù lao, bảo hiểm, tiền thưởng cho công nhân viên chức

    Nếu thanh toán bằng tiền

    Nợ 334

    Có 111,112

    Nếu thanh toán = vật tư: 2 bút toán:

    BT1: ghi nhận giá vốn hàng bán

    Nợ 632

    Có 152, 153…

    BT2: Nợ 334

    Có 512, 333

    Nộp BHYT, BHXH, KPCĐ:

    Nợ 338

    Có 111, 112

    Chi tiêu kinh phí CĐ để lại DN thì ghi:

    Nợ 338: ghi giảm KP CĐ

    Có 111,112

    Cuối kỳ kế toán kết chuyển số tiền công nhân đi vắng chưa lĩnh:

    Nợ 334

    Có 338

    Trường hợp đã nộp KPCĐ, BH lớn hơn số phải trả thì được cấp bù và ghi:

    Nợ 111, 112

    Có 338
     
    Chỉnh sửa cuối: 4/1/08
  2. hanh_HUI

    hanh_HUI New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    bảo hiểm thất nghiệp DN chịu 1%, người lao động chịu 1%, nhà nước chịu 1% thì se phải định khoản thế nào ạ. các bác giúp em cái. năm nay em làm báo cáo. huhu
     
  3. ito<>tian

    ito<>tian New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    Những dòng đỏ đó hình như bạn sử dụng nhầm tài khoản mất rùi.
    641 (6411): Chi phí nhân viên bán hàng
    642 (6421): Chi phí nhân viên quản lý
    3384: BHYT
     
  4. ngan_xm

    ngan_xm New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    Ôi thật là phức tạp quá đi bây giờ các bạn cho minh hỏi nha
    Công ty mình giờ mới bắt đầu đóng BH cho một số người nhung mình chua thu đc công ty Bảo hiểm gủi công văn xuống bây giờ mình phải hạch toán nhu thế nào để biết đc la công ty mình đang nợ tiền BH Công ty minh dùng phần mềm các bạn a
    rất cảm ơn mọi người
     
  5. thanh_n

    thanh_n New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    dn chịu 1%,tính vào chi phí
    ghi nợ tk 627,641,642
    có tk 3389
    người lao động chịu 1% , khấu trừ vào lương ,ghi
    nợ tk 334
    có tk 3389
    sau đó thì cái khoán này , dn nộp hết cho cơ quan bảo hiểm,ghi
    nợ tk 3389
    có tk 111,112
     
  6. londat

    londat New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    Theo mình là công ty bạn nơ bao nhiêu thì bạn treo vào tài khoản 338 bấy nhiêu khi nào thu được thì cậu cho cân bằng 2been là đươc thui mà
    Mà sao cậu không khấu trừ ào lương của cán bộ công nhân viên ý
     
  7. lytuong2010

    lytuong2010 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    Có ai biết thủ tục đóng bảo hiểm và làm sổ bảo hiểm cho nhân viên là như thế nào ko? chỉ giúp mình với. Cty ko đóng bảo hiển cho nhân viên có đc ko? Công ty mình ko đống bảo hiểm cho ai cả.Hix
     
  8. victhuan

    victhuan New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    BHXH đóng 22% người lao động chịu 6%
    BHYT đóng 4.5% người lao động chịu 1.5%
    BH thất nghiệp 2% người lao động chịu 1%
    Kinh phí công đoàn 2% người lao động 0%
    Tổng cộng: người lao động chụi 8.5%
     
  9. hungvbhp89

    hungvbhp89 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Kế Toán Lao động, Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương

    Lập bảng tính lương và các khoản phải trích theo lương thì tính ngày công như thế nào nhỉ mọi người ơi?
     

Chia sẻ trang này