Kế toán công đoàn

Thaithuy

New Member
Hội viên mới
Chào các bạn. Mnh muốn hỏi mình chi tiền 1/6 cho con em CBCNV công ty (theo điều lệ công đoan), nhưng mình đã chi cho cả con em CBCNV mà CBCNV đó chưa hết thời gian thử việc. Mình làm vậy có vi phạm gì không? hay chi hay không chi là do quy định nội bộ của công đoàn công ty thôi? Bạn nào làm Công đoàn, cho mình ý kiến nhé. Thanks...
 
Ðề: Kế toán công đoàn

Chào các bạn. Mnh muốn hỏi mình chi tiền 1/6 cho con em CBCNV công ty (theo điều lệ công đoan), nhưng mình đã chi cho cả con em CBCNV mà CBCNV đó chưa hết thời gian thử việc. Mình làm vậy có vi phạm gì không? hay chi hay không chi là do quy định nội bộ của công đoàn công ty thôi? Bạn nào làm Công đoàn, cho mình ý kiến nhé. Thanks...

Đã là CNV trong CT thì không nên phân biệt chính thức hay thử việc. Bạn chi như vậy là không sai. Trong Điều lệ Công đoàn hoặc các Thông tri hướng dẫn về tài chính CD đều không nói tới việc chỉ chi cho CNV chính thức. Ở chỗ CT mình, CD đều chi quà nhân dịp 1/6 cho các cháu thiếu nhi như nhau (kể cả lao động thuê ngoài).
 
Ðề: Kế toán công đoàn

Chào các bạn. Mnh muốn hỏi mình chi tiền 1/6 cho con em CBCNV công ty (theo điều lệ công đoan), nhưng mình đã chi cho cả con em CBCNV mà CBCNV đó chưa hết thời gian thử việc. Mình làm vậy có vi phạm gì không? hay chi hay không chi là do quy định nội bộ của công đoàn công ty thôi? Bạn nào làm Công đoàn, cho mình ý kiến nhé. Thanks...

Bạn nên xem lại điều lệ công đoàn cty bạn thì mới xác định đc là có vi phạm hay không. Đây là quy định của nội bộ công đoàn cty bạn, ko liên quan tới thuế
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top