Giám đốc công ty TNHH - đồng thời là chủ công ty rùi thì tất nhiên sẽ không ai đi ký kết hợp đồng lao động với chính mình cả, đúng không nào. Còn trường hợp Giám đốc đó được thuê về để quản lý công ty thì tất nhiên sẽ phải ký kết Hợp đồng lao động rùi và người ký Hợp đồng lao động với Giám đốc chính là chủ công ty hay nói cách khác là người sáng lập ra công ty mà có thể bản thân người ấy không giữ chức vụ gì trong công ty, tuy nhiên có trường hợp phải là người chịu trách nhiệm trước pháp luật của công ty. Còn các chế độ BH khác thì theo quy định của Luật lao động và theo thỏa thuận, chính sách của công ty đưa ra.