Mong cả nhà chỉ giúp e vấn đề này:
Công ty e là công ty xây lắp điện, có 30 công nhân viên. Năm ngoái công ty có làm hợp đồng dài hạn với công nhân, bay giờ công ty muốn tránh bị truy thu bảo hiểm nên chuyển sang thành hợp đồng 3 tháng. Công ty e sẽ phải làm thế nào để tránh đóng thuế TNCN cho họ ( năm ngoái công ty chưa đăng ký MST TNCN cho họ)
Công ty e là công ty xây lắp điện, có 30 công nhân viên. Năm ngoái công ty có làm hợp đồng dài hạn với công nhân, bay giờ công ty muốn tránh bị truy thu bảo hiểm nên chuyển sang thành hợp đồng 3 tháng. Công ty e sẽ phải làm thế nào để tránh đóng thuế TNCN cho họ ( năm ngoái công ty chưa đăng ký MST TNCN cho họ)