Em đang làm hợp đồng để đóng BHXH, GĐ em muốn đóng BHXH là 2,5 triệu
Em ghi mức lương chính hoặc tiền công (8) là : 2.500.000
Phụ cấp (9) : Không
Tiền thưởng : Theo quy định của công ty
BHXh và BHYT(10): Công ty đóng theo tỷ lệ trích % theo quy định
Thỏa thuận khác (12):
- Trợ cấp ăn trưa
00.000
- Trợ cấp công tác phí: 500.000
Như vậy có được không anh chị. Em muốn hỏi là tiền thưởng muốn cho vào chi phí hợp lý thì em phải làm thế nào ạ. Mong mọi người giúp đỡ
Em ghi mức lương chính hoặc tiền công (8) là : 2.500.000
Phụ cấp (9) : Không
Tiền thưởng : Theo quy định của công ty
BHXh và BHYT(10): Công ty đóng theo tỷ lệ trích % theo quy định
Thỏa thuận khác (12):
- Trợ cấp ăn trưa
00.000- Trợ cấp công tác phí: 500.000
Như vậy có được không anh chị. Em muốn hỏi là tiền thưởng muốn cho vào chi phí hợp lý thì em phải làm thế nào ạ. Mong mọi người giúp đỡ
