M
michael1112
Guest
Công ty mich có thay đổi mới. 1 số người có hệ số lương căn bản cao 5.0 nhưng sếp bắt buộc họ phải ăn lương cổ phần chỉ có 1.3 vậy có hợp lý không?
Cụ thể: LCB là 730.000 đ cho 1 hệ số, L Cổ phần là 1.500.000 đ
Ông A: hệ số LCB 5.0 x 730.000 = 3.650.000 đ.
Nhưng sếp bắt chỉ trả cho có: 1.3333 x 1.500.000 = 2.000.000 đ
Cụ thể: LCB là 730.000 đ cho 1 hệ số, L Cổ phần là 1.500.000 đ
Ông A: hệ số LCB 5.0 x 730.000 = 3.650.000 đ.
Nhưng sếp bắt chỉ trả cho có: 1.3333 x 1.500.000 = 2.000.000 đ