hợp đồng lao động vô thời hạn có đóng BHXH không?

maquy

New Member
Hội viên mới
cả nhà ah!cho em hỏi la em làm họp đồng cho nhân viên không kỳ hạn mà không đóng bảo hiểm xã hội thì có sao không ạ ?
 
Ðề: hợp đồng lao động

cả nhà ah!cho em hỏi la em làm họp đồng cho nhân viên không kỳ hạn mà không đóng bảo hiểm xã hội thì có sao không ạ ?
Nếu mà làm HDLD không thời hạn mà không tham gia BH thì không được,bạn phải làm HDLD dưới 3 tháng thôi (giống như HDLD thời vụ đó),

Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

- Trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 110 của Luật này
 
Ðề: hợp đồng lao động

đúng rồi đó ,phải đóng bảo hiểm xã hội chứ không mai mốt phòng thanh tra xuống kiểm tra cty bạn sẽ bị truy thu đóng bảo hiểm và còn bị phạt nữa đó
 
Ðề: hợp đồng lao động

Nếu mà làm HDLD không thời hạn mà không tham gia BH thì không được,bạn phải làm HDLD dưới 3 tháng thôi (giống như HDLD thời vụ đó),

Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

- Trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 110 của Luật này
noben biết là khi mới vào cty mà bắt đầu ký hợp đồng lao động là cũng bắt đầu tham gia BH luôn mà
 
Ðề: hợp đồng lao động

noben biết là khi mới vào cty mà bắt đầu ký hợp đồng lao động là cũng bắt đầu tham gia BH luôn mà
Đúng rùi đấy noben ah
Sau 1 tháng hoặc 2 tháng thử việc rồi bắt đầu ký HDLD cũng là lúc bắt đầu tham gia BH,có vừa là quyền lợi vừa là nghĩa vụ đấy:k5798618:
 
Ðề: hợp đồng lao động

cho em hỏi công ty em ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 có đc kô? cứ hết 3 tháng lại ký hợp đồng 1 lần. cho tất cả các nhân viên trong công rty.
 
Ðề: hợp đồng lao động

cho em hỏi công ty em ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 có đc kô? cứ hết 3 tháng lại ký hợp đồng 1 lần. cho tất cả các nhân viên trong công rty.

nếu bạn ký hợp đồng như vậy thì phải thay tên người lao động trong Hợp đồng, mình nghĩ làm như vậy ko biết có được không nhỉ?cty mình cũng ko đóng bảo hiểm nên mình định làm HDLD 3 tháng một.có được không các pác.
 
Ðề: hợp đồng lao động

cho em hỏi công ty em ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 có đc kô? cứ hết 3 tháng lại ký hợp đồng 1 lần. cho tất cả các nhân viên trong công rty.

Luật lao động chỉ cho phép ký hdld :
lần 1 hợp đồng thử việc: tuỳ theo trình độ; Đh, CĐ thử việc tối đa 60 ngày; tc, cnkt tối đa 30 ngày; còn lại khhông qui định cụ thể thời hạn thử việc tối đa.
lần 2; hđlđ có thời hạn tối đa 36 tháng
lần 3: hết hạn hd lần 2 nếu không ký lại hoặc ký lại đều phải là hdld không kỳ hạn.
 
Ðề: hợp đồng lao động

cho em hỏi công ty em ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 có đc kô? cứ hết 3 tháng lại ký hợp đồng 1 lần. cho tất cả các nhân viên trong công rty.
-Bạn có thể ký HDLD 3 tháng 1 lần nếu như trường hợp cty bạn không tham gia BH.
-Cách làm như bạn nói là giống như áp dụng theo hợp đồng thời vụ vậy:hi:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top