[HN] Tuyển phó giám đốc tài chính lương cứng 35-50 triệu + thưởng

QUÁCH TUYẾT NHI

Member
Hội viên mới
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm: Tòa nhà Toronto, Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 làm việc cách tuần

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Phó Giám đốc tài chính

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Tham gia vào quá trình quyết toán tài chính, kiểm tra và duyệt các báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính và kế toán quốc tế và trong nước.
  • Tham gia vào quá trình dự đoán tài chính và kế hoạch nguồn vốn.
  • Điều chỉnh dự trù nguồn vốn để đảm bảo sự ổn định và bền vững của tài chính công ty.
  • Tham gia vào quá trình xây dựng và duyệt ngân sách của công ty.
  • Theo dõi và điều chỉnh ngân sách để đảm bảo tuân thủ và hiệu quả sử dụng tài nguyên.
  • Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, bao gồm các yếu tố như biến động giá cả, tỷ giá hối đoái và rủi ro tín dụng.
  • Phát triển và triển khai các chiến lược để giảm thiểu rủi ro tài chính.
  • Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Tài chính và cung cấp thông tin và phân tích tài chính cần thiết để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
  • Tham gia vào quá trình phát triển chiến lược kinh doanh và đảm bảo rằng chiến lược này được hỗ trợ bởi các yếu tố tài chính phù hợp.
  • Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định và pháp luật tài chính liên quan đến hoạt động của công ty.
YÊU CẦU
  • Có bằng cử nhân trở lên thuộc chuyên ngành Tài Chính, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó giám đốc/ Giám đốc tài chính/ Trưởng phòng tài chính kế toán hoặc làm việc ở vị trí tương đương.
  • Kiến thức chuyên môn về tài chính, quản trị.
  • Kiến thức về lãnh đạo đội nhóm và tổ chức.
  • Có sự nhạy bén trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quản trị tài chính, quản trị marketing,...
  • Ngoại ngữ: có thể giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
  • Lương cứng: 35 - 50 triệu + thưởng + phụ cấp hàng tháng (thu nhập 40-60 triệu).
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Phụ cấp trang phục: 4,000,000 VND/năm.
  • Teambuilding hàng năm du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - an cư lạc nghiệp.
  • Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SĐT liên hệ: 0777885594 (Ms.Vy)
Email: sconnect.hr2@gmail.com
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top