Hệ thống thang bậc lương!

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi hoanhi, 27/12/08.

  1. hoanhi

    hoanhi New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xin chào!
    Các bạn cho mình hỏi chút nhé. Công ty mình mới thành lập từ T09/2008, mình chưa đăng ký thang bậc lương và BHXH. Đầu năm 2009 mình mới đăng ký lần đầu tiên. nhưng mức lương của giám đốc và phó giám đốc của cty mình không biết lấy hệ số là bao nhiêu cho phù hợp. Nếu mình lấy hệ số là 5.32 X 800.000đ = 4.256.000đ thì mức lương đó quá cao so với cty mình. Mình muốn đăng ký cho giám đốc và phó giám đốc khoảng 2tr-3tr được không? Bạn có thể cho mình biết còn hệ số nào thấp nhất để áp dụng cho 2 trường hợp đó với mức lương từ 21tr-3tr được không?
    Cám ơn các bạn nhiều!
     
  2. gothong2006

    gothong2006 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hệ thống thang bậc lương!

    hihi, mình cũng mới vào nghề . mình lên sở Lao động thương bình và Xã hội làm họ sẽ cho mình một mẫu thang bảng lương và hướng dẫn mình làm cụ thể mà. bạn đăng ký luôn mức lương 2tr 3tr mà đừng làm hệ số chi cho rắc rúi.( nếu công ty bạn là tư nhân)nhưng mức lương bạn phải theo mức tối thiểu mà nhà nước quy định đó .
     
  3. nthuyha533

    nthuyha533 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hệ thống thang bậc lương!

    mình cũng đang muốn hỏi về vấn đề này giống như bạn đây, mình cũng mới làm nên cũng đanglúng túng ở vấn đề này. Vậy chúng ta cùng hỏi diễn đàn dân kế toán nhé
     
  4. hoanhi

    hoanhi New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hệ thống thang bậc lương!

    các bạn ơi! giúp mình đi, mình cũng đang rất cân biết để làm cho cty từ đầu năm 2009. Nếu bạn nào biết xin chỉ mình làm với nhé! Mình Cám ơn nhiều!
     

Chia sẻ trang này