CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM BẮC MỸ
Địa chỉ: 171 Nam Kì Khởi Nghĩa, Quận 3, Tp. Hcm
A. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP VÀ GIÁN TIẾP
• Ban Giám Đốc • Hội đồng Quản Trị
B. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Đảm bảo chỉ đạo công tác tài chính kế toán của công ty nhằm khai thác các tiềm năng, tiết kiệm và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả phục vụ cho sản xuất kinh doanh.
- Tham gia tham mưu cho giám đốc trong công tác hoạch định, tổ chức kiện toàn bộ công tác tài chính kế toán, thống kê, thông tin kinh tế và hoạch toán kinh tế của công ty.
C. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1. Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
2. Điều hành,phân công và quản lý giám sát toàn bộ nhân viên,tài sản,nghiệp vụ chuyên môn của phòng TCKT và tài sản công ty,hỗ trợ các bộ phận khác của công ty khi có yêu cầu;
3. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
4. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
5. Đảm bảo kịp thời đầy đủ nguồn vốn đáp ứng cho nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty,
6. Kiểm tra,kiểm soát việc sử dụng vốn(tài sản) của công ty đúng mục đích yêu cầu,đồng thời giám sát giá tất cả các trng thiết bị,vật tư,hàng hóa...mua sắm,các khoản chi tiêu chi phí,giữ đúng nguyên tắc tiết kiệm,hợp lý,hợp lệ
7. Kiểm tra việc tính toán chính xác giá thành sản phẩm và chi phí lưu thông,doanh thu về tiêu thụ sản phẩm và các khoản thu chi khác của công ty.Xác định kết quả tài chính,tính toán và trích chuyển đúng,kịp thời nộp ngân sách.Thanh toán đúng thời hạn các khoản tiền vay và các khoản công nợ phải thu,phải trả;
8. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê.
9. Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
10. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
11. Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
12. Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn
D. QUYỀN HẠN
1. Có quyền đề xuất với cấp trên trực tiếp về các vấn đề có liên quan đến chức năng và nhiệm vụ được giao.
2. Có quyền yêu cầu các bộ phận trong Công ty cung cấp đầy đủ,kịp thời các số liệu TCKT trong quá trình kiểm tra hạch toán;
3. Có quyền từ chối việc cung cấp tài chính cho các cá nhân trong và ngoài công ty khi xét thấy các chứng từ,giấy tờ có liên quan không hợp lệ;
4. Có quyền phân công,thuyên chuyển,chỉ đạo nhân viên cấp dưới,đề nghị nâng cấp lương,khen thưởng kỷ luật cho tất cả các nhân viên trong bộ phận;
5. Quan hệ bên ngoài Công ty theo sự ủy nhiệm của Giám Đốc
6. Trực tiếp giải quyết những công việc đã được Giám đốc ủy nhiệm.
E. CÁC MỐI QUAN HỆ
a. Nội bộ:
- Quan hệ với tất cả các nhân viên trong bộ phận kế toán: để phối hợp hỗ trợ trong công việc.
- Quan hệ với cấp trên trực tiếp để nhận thông tin, kế hoạch chỉ đạo và báo cáo, đề xuất các vấn đề có liên quan đến công việc.
b. Bên ngoài:
Quan hệ với các đối tác lớn của công ty, hỗ trợ việc phát triển của công ty
F. BÁO CÁO VÀ ỦY QUYỀN
1. Báo cáo mọi tình hình công việc được giao cho BGĐ& HĐQT.
2. Được phép uỷ quyền cho kế toán tổng hợp thực hiện khi vắng mặt.
G. HỒ SƠ BÁO CÁO
- Các báo cáo cơ quan nhà nước qui định:báo cáo tài chính,báo cáo thuế GTGT,TNDN,TNCN
- Xây dựng kế họach ngân sách hàng tuần/tháng/năm
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho tất cả nhân viên phòng kế tóan tài chính.
- Các báo cáo khác do BGĐ& HĐQT yêu cầu
H. TÍNH BẢO MẬT DỮ LIỆU
Số liệu kế toán là tài liệu mật. Kế tóan trưởng có trách nhiệm bảo quản và cung cấp theo quy định của Phòng Kế toán - Tài chính và Quy định chung của Công ty.
I. TRÁCH NHIỆM KHI XẢY RA LỖI
Kế Toán Trưởng có trách nhiệm bồi hoàn toàn bộ chi phí liên quan tới việc sửa chữa các sai lỗi.
Yêu cầu
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành tài chính kế toán.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 3 năm liên tục trong lĩnh vực nhà hàng trong vị trí kế toán trưởng
3. Kỹ năng cần thiết:
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán
- Am hiểu lĩnh vực quản trị,ngọai giao
- Giỏi trong các lĩnh vực của kế toán, tài chính, thống kê..
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán)
4. Đạo đức:
- Đáng tin cậy, chân thành, thẳng thắn, trung thực.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, giữ gìn bí mật thông tin.
- Tâm huyết, tận tụy, gắn bó lâu dài với công việc.
- Hồ sơ cá nhân, công tác không có các vi phạm, kỷ luật liên quan tới tài chính.
5. Phong cách làm việc
- Tự tổ chức, sắp xếp và chủ động xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Biết phối hợp với đội, nhóm trong công việc, sẵn sàng tạo điều kiện thuận lợi và giúp đỡ mọi người hoàn thành nhiệm vụ.
- Quan tâm đến chi tiết, quan tâm đến tập thể, môi trường làm việc.
- Quyết đoán và khả năng thích ứng áp lực công việc cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng nhận trách nhiệm và thử thách.
Quyền lợi
- Lương Thỏa thuận
- Được hưởng chế độ lương theo qui định của công ty và pháp luật quy định.Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
Hồ sơ
Ưu tiên CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ
hoặc địa chỉ công ty Bắc Mỹ, Lầu 9, 123 Nguyễn Đình Chiểu, P6, Q3, TP HCM.
- CV cá nhân
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp 08-01-2016
Thông tin liên hệ
Người liên hệ
Mr Nguyên
Email
kepforious@gmail.com
Địa chỉ
Cty Bắc Mỹ, Lầu 9,123 Nguyễn Đình Chiểu, P6, Quận 3, TP HCM
Điện thoại
0839305229
Di động
01267834043
Địa chỉ: 171 Nam Kì Khởi Nghĩa, Quận 3, Tp. Hcm
- - Số lượng tuyển dụng: 1
- - Giới tính: Nữ
- - Tính chất công việc: Giờ hành chính
- - Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
- - Trình độ: Đại học
- - Kinh nghiệm: Trên 5 năm
- - Mức lương: 7-10 triệu
- - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- - Tỉnh/Thành phố: Việc làm Hồ Chí Minh
A. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP VÀ GIÁN TIẾP
• Ban Giám Đốc • Hội đồng Quản Trị
B. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Đảm bảo chỉ đạo công tác tài chính kế toán của công ty nhằm khai thác các tiềm năng, tiết kiệm và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả phục vụ cho sản xuất kinh doanh.
- Tham gia tham mưu cho giám đốc trong công tác hoạch định, tổ chức kiện toàn bộ công tác tài chính kế toán, thống kê, thông tin kinh tế và hoạch toán kinh tế của công ty.
C. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1. Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
2. Điều hành,phân công và quản lý giám sát toàn bộ nhân viên,tài sản,nghiệp vụ chuyên môn của phòng TCKT và tài sản công ty,hỗ trợ các bộ phận khác của công ty khi có yêu cầu;
3. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
4. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
5. Đảm bảo kịp thời đầy đủ nguồn vốn đáp ứng cho nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty,
6. Kiểm tra,kiểm soát việc sử dụng vốn(tài sản) của công ty đúng mục đích yêu cầu,đồng thời giám sát giá tất cả các trng thiết bị,vật tư,hàng hóa...mua sắm,các khoản chi tiêu chi phí,giữ đúng nguyên tắc tiết kiệm,hợp lý,hợp lệ
7. Kiểm tra việc tính toán chính xác giá thành sản phẩm và chi phí lưu thông,doanh thu về tiêu thụ sản phẩm và các khoản thu chi khác của công ty.Xác định kết quả tài chính,tính toán và trích chuyển đúng,kịp thời nộp ngân sách.Thanh toán đúng thời hạn các khoản tiền vay và các khoản công nợ phải thu,phải trả;
8. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê.
9. Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
10. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
11. Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
12. Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn
D. QUYỀN HẠN
1. Có quyền đề xuất với cấp trên trực tiếp về các vấn đề có liên quan đến chức năng và nhiệm vụ được giao.
2. Có quyền yêu cầu các bộ phận trong Công ty cung cấp đầy đủ,kịp thời các số liệu TCKT trong quá trình kiểm tra hạch toán;
3. Có quyền từ chối việc cung cấp tài chính cho các cá nhân trong và ngoài công ty khi xét thấy các chứng từ,giấy tờ có liên quan không hợp lệ;
4. Có quyền phân công,thuyên chuyển,chỉ đạo nhân viên cấp dưới,đề nghị nâng cấp lương,khen thưởng kỷ luật cho tất cả các nhân viên trong bộ phận;
5. Quan hệ bên ngoài Công ty theo sự ủy nhiệm của Giám Đốc
6. Trực tiếp giải quyết những công việc đã được Giám đốc ủy nhiệm.
E. CÁC MỐI QUAN HỆ
a. Nội bộ:
- Quan hệ với tất cả các nhân viên trong bộ phận kế toán: để phối hợp hỗ trợ trong công việc.
- Quan hệ với cấp trên trực tiếp để nhận thông tin, kế hoạch chỉ đạo và báo cáo, đề xuất các vấn đề có liên quan đến công việc.
b. Bên ngoài:
Quan hệ với các đối tác lớn của công ty, hỗ trợ việc phát triển của công ty
F. BÁO CÁO VÀ ỦY QUYỀN
1. Báo cáo mọi tình hình công việc được giao cho BGĐ& HĐQT.
2. Được phép uỷ quyền cho kế toán tổng hợp thực hiện khi vắng mặt.
G. HỒ SƠ BÁO CÁO
- Các báo cáo cơ quan nhà nước qui định:báo cáo tài chính,báo cáo thuế GTGT,TNDN,TNCN
- Xây dựng kế họach ngân sách hàng tuần/tháng/năm
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho tất cả nhân viên phòng kế tóan tài chính.
- Các báo cáo khác do BGĐ& HĐQT yêu cầu
H. TÍNH BẢO MẬT DỮ LIỆU
Số liệu kế toán là tài liệu mật. Kế tóan trưởng có trách nhiệm bảo quản và cung cấp theo quy định của Phòng Kế toán - Tài chính và Quy định chung của Công ty.
I. TRÁCH NHIỆM KHI XẢY RA LỖI
Kế Toán Trưởng có trách nhiệm bồi hoàn toàn bộ chi phí liên quan tới việc sửa chữa các sai lỗi.
Yêu cầu
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành tài chính kế toán.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 3 năm liên tục trong lĩnh vực nhà hàng trong vị trí kế toán trưởng
3. Kỹ năng cần thiết:
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán
- Am hiểu lĩnh vực quản trị,ngọai giao
- Giỏi trong các lĩnh vực của kế toán, tài chính, thống kê..
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán)
4. Đạo đức:
- Đáng tin cậy, chân thành, thẳng thắn, trung thực.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, giữ gìn bí mật thông tin.
- Tâm huyết, tận tụy, gắn bó lâu dài với công việc.
- Hồ sơ cá nhân, công tác không có các vi phạm, kỷ luật liên quan tới tài chính.
5. Phong cách làm việc
- Tự tổ chức, sắp xếp và chủ động xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Biết phối hợp với đội, nhóm trong công việc, sẵn sàng tạo điều kiện thuận lợi và giúp đỡ mọi người hoàn thành nhiệm vụ.
- Quan tâm đến chi tiết, quan tâm đến tập thể, môi trường làm việc.
- Quyết đoán và khả năng thích ứng áp lực công việc cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng nhận trách nhiệm và thử thách.
Quyền lợi
- Lương Thỏa thuận
- Được hưởng chế độ lương theo qui định của công ty và pháp luật quy định.Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
Hồ sơ
Ưu tiên CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ
hoặc địa chỉ công ty Bắc Mỹ, Lầu 9, 123 Nguyễn Đình Chiểu, P6, Q3, TP HCM.
- CV cá nhân
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp 08-01-2016
Thông tin liên hệ
Người liên hệ
Mr Nguyên
kepforious@gmail.com
Địa chỉ
Cty Bắc Mỹ, Lầu 9,123 Nguyễn Đình Chiểu, P6, Quận 3, TP HCM
Điện thoại
0839305229
Di động
01267834043
