Công ty TNHH GURU
Địa chỉ: Số 10 Kỳ Đồng, Phường 9, Q3
- - Số lượng tuyển dụng: 1
- - Giới tính: Không yêu cầu
- - Tính chất công việc: Giờ hành chính
- - Ngành nghề: Luật/Pháp lý, Nhân sự
- - Trình độ: Đại học
- - Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
- - Mức lương: 7-10 triệu
- - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- - Tỉnh/Thành phố: Việc làm Hồ Chí Minh
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Theo dõi việc chấm công.
- Kiểm tra ngày công thực tế với các Trưởng bộ phận.
- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt.
- Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho Nhân viên.
- Gửi bảng chi tiết lương cho toàn thể Nhân viên khi trả lương.
- Chịu trách nhiệm trong công việc làm bảo hiểm, mở sổ, chốt sổ, thanh toán bảo hiểm, chế độ cho toàn thể Nhân viên trong cả hệ thống.
- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo cho Nhân viên khối Nhà hàng về thời gian làm việc, cách tính lương, cách tính lương tăng ca, lương ngoài giờ và lương trong các ngày quốc lễ.
- Chịu trách nhiệm trong công việc chấm công, tính lương, làm bảo hiểm, thanh toán chế độ cho toàn thể Nhân viên trong hệ thống.
- Có trách nhiệm hướng dẫn, giải thích các khiếu nại của Nhân viên trong cách tính lương, phụ cấp, ngoài giờ và các chế độ bảo hiểm.
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
- Quản lý lao động hiện đang làm việc trong cả hệ thống.
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu đang lưu hành của công ty.
- Phối hợp và hỗ trợ cho Trưởng Phòng HCNS trong các công việc thuộc phạm vi hành chánh.
- Theo dõi và lưu trữ các Hồ sơ, Giấy phép, Giấy chứng nhận,… của các Cơ quan chức năng đang làm việc với Công ty.
- Thực hiện công tác thuộc Phòng HCNS do Trưởng phòng yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc gấp khi phát sinh thuộc Bộ phận HCNS.
- Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GD giao.
- Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Trình cho Trưởng phòng HCNS kiểm tra định biên Nhân sự trước khi trình cho Giám đốc phe duyệt.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần và tháng.
- Đảm bảo cung ứng đủ nhân sự cho các Bộ phận cần tuyển dụng.
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách Nhân viên toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo Trưởng phòng HCNS.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp đồng phục - tài sản – công cụ - dụng cụ lao động – dụng cụ bảo hộ…
- Phối hợp với Bộ phận Hành chánh trong công việc sắp xếp và thực hiện phỏng vấn các nhân viên cấp trung trong cả hệ thống.
- Phụ công việc tính lương với Bộ phận C&B vào cuối mỗi tháng.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNS hoặc các ngành Liên Quan,
- Ưu tiên có 2 bằng Luật và Nhân Sự.
- Kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực Nhân Sự F&B
- Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
- Lương thưởng theo chế độ công ty và Luật Lao Động.
Hồ sơ
Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.
Hạn nộp 05-02-2016
Thông tin liên hệ
Người liên hệ
Ms Phi
phinguyen@gch.vn
Địa chỉ
Số 10 Kỳ Đồng, Phường 9, Q3. HCM
Điện thoại
861881010
