hãy thử trả lời các câu hỏi này

[giongto]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

vậy nếu nhà tuyên dụng nói rằng thời gian không bao giờ trở lại và cũng phải là dư thừa để lãng phí,thời gian 2 năm cũng không phải là ít,và trong khoảng thời gian đó cũng đủ để một công ty phá sản!
vậy bạn sẽ ứng xử tiếp thế nào đây?

nếu bạn kia trả lời như thế thì ắt hẳn ý bạn ấy là không cần đến 2 năm mà bạn ấy cũng vẫn làm tốt công việc mà khôngc ần yêu cầu kinh nghiệm 2 chưa ai lại xin 2 năm làm việc ở công ty để tích lũy kinh nghiệm đâu cơ chứ, bạn là nhà tuyển dụng mà lại hỏi câu đây thì mình nghĩ là hơi có vấn đề !
-----------------------------------------------------------------------------------------

Người ta phỏng vấn trực tiếp mình là để hiểu rõ mình hơn.
Nếu mình không nói về mình mà lại đi hỏi ngược lại người ta -> mình có thể hiểu người ta nhưng người ta chưa hiểu mình -> chắc rớt quá.
Cách hỏi vô lý trực tiếp rõ ràng như thế nghĩa là người ta đang dành cho mình thời gian để tự giới thiệu mình đó.
Gặp những câu tương tự như thế, ngay lập tức trình bày về mình, đừng phí phạm thời gian mà suy nghĩ xem người ta hỏi về chuyện gì.
Ở đây câu hỏi là rõ ràng không phải để kiểm tra kiến thức.
Hãy kể về những kinh nghiệm của mình, về những chuyện mà thoạt nhìn thì tốt nhưng sau mới biết là sai + kinh nghiệm xử lý của mình về cách phòng ngừa và kỹ thuật xử lý thoát nạn trong gang tất.
Chẳng hạn nếu xin việc kế toán thì kể về chuyện chứng từ có vẻ hợp lệ nhưng thật ra lại là có gian lận. Kể về những chuyện ma giáo tinh vi mà mình đã trãi qua (hoặc nghe kể lại). Đối với kế toán quan trọng hơn hết vẫn là phòng ngừa gian lận chứ không phải là tìm ra thủ phạm.
Ví dụ theo bạn thì tổ chức thế nào để nhân viên mua hàng không kê giá ăn lời?

rất hay,thanks anh nhé,và em trả lời thế này có dc k ah: em sẽ có 2 người, một đi tìm giá và phải đưa ra 3 bản báo giá khác nhau có đầy đủ thông tin liên hệ, người còn lại sẽ đi mua sau khi đc phê duyệt, và sẽ có hình thức kỷ luật nghiêm với những gian lận!

 

[Kidmandang]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1. Bạn mới ra trường đi phỏng vấn tìm việc làm trong khi nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có 2 năm kinh nghiệm mới chịu nhận bạn vào làm vậy bạn làm sao để thuyết phục người tuyển dụng để người ta chấp nhận nhận bạn vào làm mà ko cần 2 năm kinh nghiệm.
2. Một cộng một là mấy?

Nhức cả đầu!!! các bác chắc tuyển nhân viên nhiều lắm nhỉ - Kid em thì ko chắc về con số đã PV, nhưng cũng phỏng vấn ko dưới 100 người và cũng từng đưa ra những câu hỏi kiểu như: 1 cộng 1 là mấy, bây giờ là mấy giờ rồi bạn, sao bạn chọn ngồi cái ghế này trong số những ghế trong phòng .... đây chỉ là những câu hỏi thử độ phản xạ - tính cách của ứng viên(quyết đoán, trung thực), với câu hỏi trên thì ông nào chần chứ nói khác với đáp án 1+1=2 là em cho nockout ngay, vì em đánh giá ông này ko trung thực chứ đây ko phải là một câu hỏi lắt léo thông minh để các bác trả lời kiểu: là mấy cũng được, là 1n, ko có đáp án ...

* Có 1 vài câu hỏi hay nữa như: có 8 viên bi trong đó 7 nặng, 1 nhẹ => bạn làm thế nào với 2 lần cân lấy ra viên nhẹ hay làm thế nào để biết được cái bóng đèn nào vừa mới bị tắt trong số 4 bóng đèn neon trong phòng ..... đây chỉ là những câu hỏi phản xạ được đặt ra tùy theo mục đích của nhà tuyển dụng và vị trí tuyển dụng => ko có câu trả lời tốt nhất cho mọi tình huống!!! Một kế toán viên chưa có KN mới ra trường nên trả lời trong tình huống này là 1 + 1 =2

Đây là quan điểm của em, mời các bác cho ý kiến ah!!

 

[muontennguoi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

rất hay,thanks anh nhé,và em trả lời thế này có dc k ah: em sẽ có 2 người, một đi tìm giá và phải đưa ra 3 bản báo giá khác nhau có đầy đủ thông tin liên hệ, người còn lại sẽ đi mua sau khi đc phê duyệt, và sẽ có hình thức kỷ luật nghiêm với những gian lận!

Vẫn chưa thấy bạn trả lời câu hỏi 1+1 bằng mấy.
Phải làm sao vẫn trả lời câu hỏi của người ta đồng thời chèn điểm tốt của mình vào.
Mà cái khó là không được làm mất thời gian, thời gian quý báu trong buổi phỏng vấn là của mình.

 

[giongto]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Vẫn chưa thấy bạn trả lời câu hỏi 1+1 bằng mấy.
Phải làm sao vẫn trả lời câu hỏi của người ta đồng thời chèn điểm tốt của mình vào.
Mà cái khó là không được làm mất thời gian, thời gian quý báu trong buổi phỏng vấn là của mình.

theo em nó sẽ bằng 2 có thêm dấu phẩy a.

 

[acqui_rx]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

nếu bạn kia trả lời như thế thì ắt hẳn ý bạn ấy là không cần đến 2 năm mà bạn ấy cũng vẫn làm tốt công việc mà khôngc ần yêu cầu kinh nghiệm 2 chưa ai lại xin 2 năm làm việc ở công ty để tích lũy kinh nghiệm đâu cơ chứ, bạn là nhà tuyển dụng mà lại hỏi câu đây thì mình nghĩ là hơi có vấn đề !

hay thật!đây chỉ là những tình huống đặt ra thôi,bạn không hiểu ý câu hỏi của nhà tuyển dụng hay sao mà lại nói như vậy?đó là trường hợp người bạn cũ của mình đã gặp phải đó.khi nghe tui kể về câu chuyện của dien dan thì dược nghe ngay 1 tràng như vậy đó

 

[giongto]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

hay thật!đây chỉ là những tình huống đặt ra thôi,bạn không hiểu ý câu hỏi của nhà tuyển dụng hay sao mà lại nói như vậy?đó là trường hợp người bạn cũ của mình đã gặp phải đó.khi nghe tui kể về câu chuyện của dien dan thì dược nghe ngay 1 tràng như vậy đó

vậy thì mình đoán nhà tuyển dụng đó không muốn tuyển bạn cho lắm

 

[nhungnhung]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

kinh nghiệm có được cũng từ chỗ chưa có kinh nghiệm! kinh nghiệm được đo bằng số năm kinh nghiệm cũng như kiến thức được đo bằng "bằng cấp " mà thôi. Không nói lên tất cả được.kiến thức cơ bản của mình sẽ là nền tảng để đạt được kinh nghiệm tốt.
còn về câu hỏi một cộng một là mấy thì tuỳ sếp và tuỳ quy định thôi.heeee

 

[linhnhat166]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1+1 là mấy? một câu hỏi đơn giản mà tại sao mọi người lại phải tốn nhiều công để thảo luận vậy.

 

[muontennguoi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1+1 là mấy? một câu hỏi đơn giản mà tại sao mọi người lại phải tốn nhiều công để thảo luận vậy.

Để khỏi mất thời gian thực sự khi đi phỏng vấn mà gặp tay tuyển dụng không chuyên ngớ ngẩn đặt câu hỏi như vậy.

 

[acqui_rx]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

vậy thì mình đoán nhà tuyển dụng đó không muốn tuyển bạn cho lắm

vậy là nhầm rồi,họ hỏi để chắc chắn rằng bạn có thực sự năng động?vượt qua câu hỏi đầu có thể do ăn may?

 

[muontennguoi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

vậy là nhầm rồi,họ hỏi để chắc chắn rằng bạn có thực sự năng động?vượt qua câu hỏi đầu có thể do ăn may?

Ha ha. Tay tuyển dụng này vui tính thật.
Chỉ với 1 câu hỏi đơn giản 1+1 bằng mấy là đã xác định người năng động và người cẩn thận rồi.
Tài thật.

 

[Baocông]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Ha ha. Tay tuyển dụng này vui tính thật.
Chỉ với 1 câu hỏi đơn giản 1+1 bằng mấy là đã xác định người năng động và người cẩn thận rồi.
Tài thật.

Chính vì tài nên mới hỏi câu ấy chứ anh

 

[Tongokhong]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Chính vì tài nên mới hỏi câu ấy chứ anh

Bác này mắc bệnh tưởng,Có như vậy mà đã khen là người tài....

 

[acqui_rx]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Ha ha. Tay tuyển dụng này vui tính thật.
Chỉ với 1 câu hỏi đơn giản 1+1 bằng mấy là đã xác định người năng động và người cẩn thận rồi.
Tài thật.

vậy mới bảo cái đáp án 1+1=2,n.....không phải là quan trọng,mà đáp án của câu hỏi = "người trả lời câu hỏi" mới là quan trọng nhất

 

[tiahyvong]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1. Chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy kô phải có kinh nghiệm là có năng lực. Và nói được vấn đề "nếu nhà tuyển dụng nào cũng đòi hỏi kinh nghiệm thì có lẽ sẽ chẳng bao giờ có người có kinh nghiệm"

2. 1 + 1 là n. Vì nhà tuyển dụng không hỏi 1+1 =?.

 

[nhphuong08ac]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Theo mình nghĩ thi cứ trả lời với nhà tuyển dụng ấy đi 1+1 = "tùy anh"

 

[dangphuhd]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Em vừa mới biết trang này cho em hỏi muốn gủi câu hỏi thì làm thế nào hả các anh chị?

 

[dohuykt1710]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Anh muốn là mấy, em sẽ cho nó trở thành con số anh muốn.

1 - Chúng ta đang ở trong diễn đàn kế toán. Vậy mình xin phép tự đặt mình là ứng viên xin việc vào vị trí kế toán.
- Kinh nghiệm là một lối mòn, mang yếu tố lịch sử. Lịch sử đã luôn có những sai lầm. nhưng vết xe đổ, và cứ tận dụng kinh nghiệm theo đó thì vết xe đổ lại càng hũng sâu thêm
- Trong mỗi doanh nghiệp, mỗi mỗi trường làm việc khác nhau thì lại đỏi hỏi những kỹ năng khác nhau. Kinh nghiệm đúng và tốt ở nơi này nhưng chưa chắc đã tốt ở nơi khác, thậm chí còn có thể không có đất dụng võ.
- Tôi là 1 ứng viên mới ra trường. Bản thân tôi như một tờ giấy trắng, trên đó chỉ có những chương mục, gạch đầu dòng cơ bản ( những lý thuyết đã học ở nhà trường ). Bản thân tôi có thể vừa làm việc, vừa thích nghi, vừa viết đầy các khoản trống sau đó. Nhưng một người có kinh nghiệm thì đã viết nhằng nhịt lên rồi, khi bước vào môi trương này, họ có thể bảo thủ, khăng khăng cho là họ đúng, hoặc có đè lên thì cũng trở lên rối tung mù mịt
===> Tuyển tôi tốt hơn tuyển người có kinh nghiệm !!!
2. 1+1 là mấy ? Câu hỏi là chữ thì câu trả lời cũng diễn giải là chữ. Chữ gì thì lúc này nên tùy theo ý mong muốn của người hỏi ( khi bạn đi ứng tuyển ). Không nên trả lời tùy anh muốn là mấy, em sẽ cho nó trở thành con số anh muốn. Vì như vậy người ta sẽ đánh giá mình không có chính kiến và lập luận riêng.
Có thể trả lời theo hướng ví dụ nếu người hỏi mong muốn ở bạn tinh thần cống hiến và tinh thần làm việc đồng đọi. 1 + 1 là bằng 1 ( 1 đôi ) => 1 đội. ( 1+1 = dương vô cực ). ũng giống như khi sếp có hỏi bạn
10 chia 2 bằng mấy ==> Câu trả lời ( khẳng định phần của mình luôn ): 10 chia 2 chú 7 phần, cháu 3 phần !!!

 

[nghia kt]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

haha. một cộng một là = một cộng một

---------- Post added at 11:56 PM ---------- Previous post was at 11:53 PM ----------

1 tấn bom +1 tấn bom= 2 tấn bom.
1 giọt nước + 1 giọt nước = 1 giọt nước.
1 tấn bom +1 giọt nước=1 giọt nước & 1 tấn bom

 

[tieulongnu88]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

vậy hãy trả lời với nhà tuyển dụng này rằng: " Tại sao ông lại hỏi như vậy? Tôi nghĩ ông đã đánh giá tôi quá cao khi hỏi câu này đó. Tôi không tài giỏi đến mức đốt cháy giai đoạn mà bỏ qua phép cộng của lớp 1 để đến đây ứng tuyển đâu, thưa ông "