Nếu trong HđLđ có qui định thì dc tính vào CP hả bạn, vì theo mình biết thì khoản tiền thưởng phải lấy từ quỹ khen thưởng ra chứ k hạch toán vào chi phí mà.
Nếu bạn là kế toán tài chính thì khoản khen thưởng này không được cho là chi phí hợp lý và sẽ bị loại ra khi quyết toán (vì công ty bạn chưa có quỹ khen thưởng phúc lợi), còn nếu bạn là kế toán quản trị thì bạn nên hỏi ý kiến kế toán trưởng nên đưa vào tài khoản nào để hạch toán.