Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

Thảo luận trong 'Kế Toán Chi Phí' bắt đầu bởi wenjun, 11/11/09.

  1. wenjun

    wenjun New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    cả nhà giúp em vơi. Bây giơ bên em đang phải thi công một con đường. Để thi công được bên em phải làm nhà tạm cho công nhân trươc. vì chưa tuyển được nhân công nên bên em phải thuê dân địa phương, vậy khoản chi phí nhân công này để được hạch toán vào chi phí làm nhà tạm thì em phải làm những thủ tục gì? chi tiết như thế nào mong cả nhà giúp đỡ.
     
  2. Linh_suchuoi

    Linh_suchuoi ~~Hội diên chuối~~ Hội viên đẳng cấp

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Làm hợp đồng thuê thời vụ với dân địa phương, khi chi trả từ 500k trở lên phải khấu trừ 10% để nộp thuế TNCN thì được đưa vào chi phí thuế.
     
  3. N2X

    N2X New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Công nhân Cty bạn thuê làm nhà tạm phải ký hợp đồng lao động. Nếu hợp đồng này có thời gian trên 3 tháng và dưới 12 tháng trong 1 năm thì bạn tính thuế TNCN số công nhân này theo biểu thuế TNCN lũy tiến nhé. Còn thời gian dưới 3 tháng trong 1 năm thì khi trả lương trên 500k thì phải khấu trừ 10% thuế TNCN (Theo công văn số 3847/TCT-TNCN, và thông tư số 84 về thuế TNCN).
    Làm như vậy là chi phí nhân công thuê ngoài đã được tính vào chi phí hợp lý.
     
    Chỉnh sửa cuối: 12/11/09
  4. Song Sinh

    Song Sinh New Member Hội viên tích cực

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Bạn làm hợp đồng lao động thời vụ với từng người dân địa phương mà cty bạn thuê đó. Chi một lần dưới 500K thì không phải khấu trừ thuế, trên 500K bạn khấu trừ lại 10% để nộp thuế nha. Như vậy chi phí nhân công đó là hợp lý.
     
  5. N2X

    N2X New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Các anh chị cho em hỏi. Cty em có trường hợp công nhân có ký hợp đồng lao động, làm ở công trình. Một số người về quê, công ty có hỗ trợ tiền tàu xe và những công nhân đó gửi vé tàu xe cho phòng kế toán để thanh toán. Cho em hỏi trường hợp này: chi phí tàu xe có được tính vào chi phí hợp lý không? và hạch toán như thế nào?
     
  6. tolomo

    tolomo New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Căn cứ thông tư 62 về thuế TNCN ( xem trích dẫn bên dưới ):
    Để không phải tạm thu thuế TNCN 10 - 20% đối với những người không nằm trong diện thu thuế lũy tiến ( HĐ lao động dài hạn), yêu cầu bổ sung Bảng cam kết để không tạm thu thuế TNCN, cuối năm cung cấp danh sách cho Cơ quan thuế.
    Trích TT 62

    Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

    - Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

    - Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

    - Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
     
  7. LINHPHAM0408

    LINHPHAM0408 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    Dear tất cả mọi người!
    Mình xin đính chính chính với tất cả các bạn ở trên về nội dung các bạn chưa update đó là Theo Điều 1 TT 113/2011/TT-BTC Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 như sau :" Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền dịch vụ khác, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000 đồng/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
    - Áp dụng mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trả cho các cá nhân có mã số thuế và 20% đối với cá nhân không có mã số thuế, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số)."
    - Như vậy mức mới để khấu trừ thuế chi trả 1 lần đã là 1.00.000đ áp dụng từ 19/9/2011 rồi nha!
    Thân chào mọi người.
     
  8. lanhqnam

    lanhqnam New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    em thắc mắc vấn đề này mong anh chị giúp đỡ
    cty em ký hợp đồng giao khoán 1 phần nhân công của công trình cho Ông A (thuê ngoài, không có pháp nhân). giá trị hợp đồngg giao khoán la 40 tr, cty em đã tạm ứng 20 tr, như vậy thi em hạch toán như thế nào? và cần chứng từ gì ? thêm một điêù nữa là ông A ko xuất hóa đơn cho cty e.
     
  9. hoa tim kt

    hoa tim kt New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    theo mình biết có thể giải quyêt bằng cách sau:
    cách 1: ông A có thể mua hóa đơn trên cục thuế và xuất hóa đơn cho bạn. khi đó hạch toán như sau
    tạm ứng 20tr: N 331 : 20 tr
    c 112: 20 tr
    Khi TT 20tr còn lại cũng ghi như bút toán tạm ứng
    Khi nào có hóa đơn sẽ ghi là:
    N 622 : 40tr
    c 331: 40tr
    Cách 2: không có hóa đơn không hạch toán vào chi phí hợp lý được, buộc phải ghi là N 811: 40tr
    c 331: 40tr
     
  10. lanhqnam

    lanhqnam New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Hạch toán khoản chi phí nhân công thuê ngoài trong trường hợp này như thế nào là hợp lý??

    trường hợp mình coi như chưa ký hợp đồng giao khoán vơí ông A, minh xem Ông A như 1 công nhân làm việc tại công trình, (hợp đồng dươí 3 tháng),hàng tháng mình vẫn tính lương cho ông A. Như vâỵ mình đưa vào cp của công trình được không?

    ---------- Post added at 10:59 ---------- Previous post was at 10:33 ----------

    mong mọi nguoi giup đỡ
    cty e ký hợp đồng giao khoán vói cty B trị giá hợp đồng là 4 tỷ. nhưng công trình chưa hoàn thành thì công ty B cắt hợp đồng vơí cty em tại giá trị 402 tr. công ty B đã xuất hóa đơn cho cty em tại giá trị 402 tr . Như vâỵ cty em hạch toán như thế nào ? rất mong anh chi giup đỡ.
     

Chia sẻ trang này