hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

Thảo luận trong 'Phải thu - Phải trả' bắt đầu bởi Halinh, 23/5/08.

  1. Halinh

    Halinh New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào các thành viên Danketoan tôi có một vấn đề rất mong ý kiến của các bạn:
    - Có thêm quy đinh:tháng nộp tiền BHXH,BHYT 20%, bên Bảo hiểm chỉ thu 18%. còn 2 % để lại tại Công ty để chi trả cho những CBCNV nghỉ ốm hưởng bảo hiểm.
    -Trước đang làm lập danh sách hưởng BHXH: tạo nguồn để chi ra theo Danh sách, đến khi Danh sách được BH duyệt, BH chuyển trả đơn vị số tiền đó.
    -- Nhưng có thêm qui định, thì hết 1 quí bên BH mới duyệt.

    Tôi rất băn khoăn chưa hạch toán ntn xin một lần giúp, xin chân thành cám ơn !!!
     
  2. TrietThai

    TrietThai Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Đúng là có quy định này nhưng nếu làm theo cách này cuối năm bạn sẽ phải làm quyết toán với BHXH về số thừa hoặc thiếu --> mệt
    Tốt nhất bạn nên nộp đủ 20% BHXH ko giữ lại 2% làm gì. Khi nào có trường hợp ốm đau, thai sản bạn gởi Danh sách lên BHXH, sau khi duyệt BHXH sẽ chuyển tiền về cho DN. Cuối năm khỏi phải mất công Quyết toán.
    Thân !
     
  3. vansi200780

    vansi200780 **Vẫn mãi yêu em** Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Giữ lại 2 % để thanh toán cho cac trên được không, đựoc chứ nhỉ. Khi bạn tham gia BHXH có 02 hình thức:
    -Giữ lại 2 %
    -Không giữ.
    Lựa chọn một trong hai
    Thân chào
     
  4. TrietThai

    TrietThai Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Ai lại ko biết có 2 hình thức :confuse1:.
    Vậy theo van xin thì hình thức nào khỏe hơn :happy3:.
     
  5. danhhh

    danhhh New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Giữ lại dược chứ, nhưng khi bạn muốn chi thì phải chờ BHXH duyệt, ko thể do đơn vị tự ý chi được đâu, phiền phức lắm !!! Nộp hết cho xong !
     
  6. loantran

    loantran Hội ngộ Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Mình đống ý với ý kiến của Hientriet đó, mình cứ nộp hết 20%, có ai đau ốm thì mình gởi dsách lên BHXH duyệt rồi chuyển tiền về, bạn lại tốn ít thời gian hơn, ko phải theo dõi số tiền 2% đó nữa.
    Chúc thành công!:cheers1:
     
  7. vansi200780

    vansi200780 **Vẫn mãi yêu em** Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Tùy theo thôi Ku à. Nếu mình giữ 2 % để thanh toán thì khi phát sinh mình thanh toán kịp thời, cuối năm hơi mệt một chút.
    Còn đưa hết cho BHXH, chờ BHXH thanh toán mệt lắm.
    "Trả tiền thì dễ, nhận tiền thì khó".
    Thân chào
     
  8. TrietThai

    TrietThai Member Thành viên BQT Super Moderators

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

     
  9. pttd2007

    pttd2007 ANH SAO BUON Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Theo mình nghĩ thì nộp hết cho BH luôn cho khỏe, hehe
     
  10. nguyenducduy

    nguyenducduy New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

     
  11. thuanngac

    thuanngac New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Theo mình thì cách nào cũng mệt cả bởi mỗi cách có cái lợi và hại khác nhau. Vì vậy theo mình để cuối năm khỏi phải quyết toán qua lại lằng nhằng thì bạn nên nộp đủ 20%, nhưng bạn phải thuyết phục được xếp đảm bảo khi có việc cần dùng đến tiền liên quan đến giải quyết các chế độ BH thì sếp đồng ý cho tạm ứng 70% số tiền chờ chi trả từ phía BH ( Tốt nhất là xây dựng nên quy chế Công ty hoặc ký thỏa ước lao động tập thể). Như thế mới đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và bạn cũng đỡ mệt.
     
  12. Susun

    Susun Tâm.......... Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    14
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: hạch toán bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

    Theo mình thì ? Bác nên chi nộp đủ 20% thì công việc của Bác mới kiểm soát được ? Đương nhiên sếp Bác phải đồng ý chi ứng trước nỗi khi xảy ra vấn đề (cái này trong tầm tay của sếp thôi, vì mình là cty khỏe mạnh mà đúng không ?) còn như Bác giữ lại 2% thì Bác phải theo dõi và quyết toán theo từng quý rất mất thời gian và không hay ?
    Chúc Bác vui vẻ
    Trân trọng
    :cheers1:
    :cheers1:
    :sweatdrop:
     

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.