giúp em với nhanh lên anh chi ơi huhuhu

[fptph00858]

khi xử phạt nhân viên bằng cách trừ vào lương tháng là 3.000.000 thì định khoản thế nào ạ
giúp em đi nhanh lên các anh chị huhuhu.!

 

[Hoàng Quân]

Ðề: giúp em với nhanh lên anh chi ơi huhuhu

Đêm hôm mà còn làm bài tập nữa sao ...

5. Các khoản phải khấu trừ vào lương và thu nhập của công nhân viên và người lao động của doanh nghiệp như tiền tạm ứng chưa chi hết, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, tiền thu bồi thường về tài sản thiếu theo quyết định xử lý. . . ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có TK 141 - Tạm ứng
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác
Có TK 138 - Phải thu khác.

 

[bichlien92]

Ðề: giúp em với nhanh lên anh chi ơi huhuhu

định khoan như bạn Hoàng Quân là đúng zui đó!!!

 

[minhhong590]

Ðề: giúp em với nhanh lên anh chi ơi huhuhu

như nhân viên vi phạm giờ làm việc trong tháng nên trư lương thì phải đưa vào Có TK 138 HAY Có TK 338

 

[loveyounot]

Ðề: giúp em với nhanh lên anh chi ơi huhuhu

như nhân viên vi phạm giờ làm việc trong tháng nên trư lương thì phải đưa vào Có TK 138 HAY Có TK 338

Bạn đưa trực tiếp luôn qua Nợ TK 334 Có TK 1388 ....