1/Tiền lương CNTT SXSP 120tr, trích các khoản KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN tính vào chi phí theo tỷ lệ quy định. 2/Trích trước tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch của CNTTSX theo tỷ lệ 5% trên tiền lương thực tế phải trả