Cty mình là cty cổ phần mới thành lập 2010.
-khi thành lập cty mới này các xếp mình đã đóng bhxh theo mức lương đóng bh như ở cty cũ of các xếp.
sau đó mấy tháng mình mới lên sở lao động thương binh xã hội để đăng ký thang lương bảng lương theo chế độ quy định (làm cho hợp thủ tục ấy mà)
-Nhưng mình nghe nói nếu đã đăng ký với Sở lĐTBXH thì mình phải đóng mức BHXH theo như đã đăng ký đúng ko?
- Nếu mình vẫn đóng theo mức cũ (ko theo bảng đã đăng ký với LĐTBXH) thì có bị sao ko?
MONG ĐƯỢC MỌI NGƯỜI CHỈ GIÁO GIÚP.THANKS
-khi thành lập cty mới này các xếp mình đã đóng bhxh theo mức lương đóng bh như ở cty cũ of các xếp.
sau đó mấy tháng mình mới lên sở lao động thương binh xã hội để đăng ký thang lương bảng lương theo chế độ quy định (làm cho hợp thủ tục ấy mà)
-Nhưng mình nghe nói nếu đã đăng ký với Sở lĐTBXH thì mình phải đóng mức BHXH theo như đã đăng ký đúng ko?
- Nếu mình vẫn đóng theo mức cũ (ko theo bảng đã đăng ký với LĐTBXH) thì có bị sao ko?
MONG ĐƯỢC MỌI NGƯỜI CHỈ GIÁO GIÚP.THANKS
