Định khoản trong BHXH

[caosusu]

Chào các bạn!

Hàng tháng cty mình đóng BHXH 20%xLương cơ bản cho nhân viên và 3% BHYT. Tức là 23%xLương cơ bản bao gồm BHXH+BHYT. Số tiền đấy cty mình đóng toàn bộ cho bảo hiểm, mà ko trừ vào tiền lương của nhân viên.
Vậy mình muốn hỏi khi cty mình xuất số tiền đấy ra để đóng bảo hiểm cho mọi người thì định khoản thế nào? Vì rõ ràng số tiền đấy là chi phí mà DN đóng bảo hiểm cho nhân viên. Rồi kết chuyển tài khoản như thế nào?
Mong sự đóng góp của các bạn! thks

 

[Love You]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Chào các bạn!

Hàng tháng cty mình đóng BHXH 20%xLương cơ bản cho nhân viên và 3% BHYT. Tức là 23%xLương cơ bản bao gồm BHXH+BHYT. Số tiền đấy cty mình đóng toàn bộ cho bảo hiểm, mà ko trừ vào tiền lương của nhân viên.
Vậy mình muốn hỏi khi cty mình xuất số tiền đấy ra để đóng bảo hiểm cho mọi người thì định khoản thế nào? Vì rõ ràng số tiền đấy là chi phí mà DN đóng bảo hiểm cho nhân viên. Rồi kết chuyển tài khoản như thế nào?
Mong sự đóng góp của các bạn! thks

Nợ 811
Có 338
- Nộp BH
Nợ 338
Có 111,112
- Kết chuyển:
Nợ 911
Có 811

[you] có ý kiến nào kg nà?

 

[caosusu]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Mình muốn hỏi thêm. Khi mình định khoản vào TK811 thì số tiền này có đc coi la chi phí để xác định thuế TNDN ko?

 

[mui to]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Công ty bạn trả luôn bảo hiểm cho nhân viên mà k trừ vào lương thì bạn hạch toán như của bác loveyou là ổn rùi

 

[Love You]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Mình muốn hỏi thêm. Khi mình định khoản vào TK811 thì số tiền này có đc coi la chi phí để xác định thuế TNDN ko?

Chi phí kg có hóa đơn chứng từ hợp lệ. Vì vậy kg đc đưa vào thuế TNDN,

 

[lysucha]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Mình muốn hỏi thêm. Khi mình định khoản vào TK811 thì số tiền này có đc coi la chi phí để xác định thuế TNDN ko?

Khoản này bị loại ra khi xác định chi phí tính thuế.

 

[saothuy43]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Chi phí BHXH-BHYT-BHTN sao lại không được đưa vào chi phí tính thuế TNDN?
Theo mình thì được đưa vào chi phí......

 

[lysucha]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Chi phí BHXH-BHYT-BHTN sao lại không được đưa vào chi phí tính thuế TNDN?
Theo mình thì được đưa vào chi phí......

Bạn đọc kỹ lại nhé.Cty được trích 19% thui, trường hợp này Cty trả cho người lao động luôn nên khoản đó không được đưa vào chi phí hợp lý.

 

[caosusu]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Minh nghì chứng từ hợp lệ là giấy mình nộp tiền cho bảo hiểm và có biên bản xác nhận số tiền cty mình đóng bảo hiểm với cơ quan BH. Chính vì thế số tiền đấy pải đc tính khi xác định thuế TNDN chứ bạn LOVE YOU

 

[vvvinh]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Bạn đọc kỹ lại nhé.Cty được trích 19% thui, trường hợp này Cty trả cho người lao động luôn nên khoản đó không được đưa vào chi phí hợp lý.

Theo mình nghĩ là vẫn đưa vào được chi phí, vì khi mình nộp tiền BHXH cũng chỉ có 23% mà. Còn sô tiền dư ra k đưa vào chi phí

 

[pdthanh09]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Nợ 811
Có 338
- Nộp BH
Nợ 338
Có 111,112
- Kết chuyển:
Nợ 911
Có 811

[you] có ý kiến nào kg nà?

chỉ định khoản thế này cho khoản 6% khi trong hợp đồng lao động không thể hiện phần 6% phải đóng BHXH do ai trả mà thôi.Vì theo Luật thì đương nhiên là 6% do người lao động trả , nhưng trong một số trường hợp người lao động thoả thuận thu nhập của người lao động nhận được không bao gồm các khoản BHXH và thuế TNCN thì cuối kỳ thanh toán lương DN phải lập bảng chiết tính các khoản nộp thay để hạch toán tiền lương cho đúng trong chi phí SXKD của DN.

 

[thocon_t2h]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Nợ 811
Có 338
- Nộp BH
Nợ 338
Có 111,112
- Kết chuyển:
Nợ 911
Có 811

[you] có ý kiến nào kg nà?

theo luật người lao động đóng 6%BHXH, BHYT 17% BHXH, BHYT là do doanh nghiệp đóng vì vậy:
17% được tính vào chi phí
còn 6% kia doanh nghiệp đóng cho CBCNV thì phải đưa vào tài khoản 811. do đó không được tính thuế TNDN

 

[cỏ may trắng]

Ðề: Định khoản trong BHXH

nhà nước quy định người lđ phải đóng 6% và đư vào tài khoản 3388

 

[tiasang_td]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Theo mình nghĩ là vẫn đưa vào được chi phí, vì khi mình nộp tiền BHXH cũng chỉ có 23% mà. Còn sô tiền dư ra k đưa vào chi phí

Bạn ơi??? Đúng là cty trích 23% để nộp BH nhưng Cty trích vào các khoản chi phí tương ứng (Nợ 627.642.,641...Có 338.. )chỉ là 19% ,còn 6%trích từ lương tức Nợ 334_Có 338.
Ở đây 6% này Cty trích nộp cho lun nhân viên là tùy CTY,vậy khoản này CTY tự nguyện chịu nên ko có chứng từ nào hợp lý để CMinh khoản này nên không thể đưa vào chi phí hợp lý.Bạn có thể đưa vào 811 như Love You nhưng cuối năm tài chính ,khi quyết toán thì ko dc đưa vào để tính TNDN ,Thuế kiểm tra sẽ loại ngay cp này ra(vì ko có chứng từ hợp lý)
Thân!

 

[vhoannt]

Ðề: Định khoản trong BHXH

Có vẻ không ổn. Theo tui thì:
1. Khi trích BH, bạn định khoản:
Nợ TK 622: CNTTSX 17% (BHXH 15%, BHYT 2%)
Nợ TK 627, 641, 642: Nhân viên (Tỷ lệ như trên)
Nợ TK 334: 6% (BHXH 5%, BHYT 1%)
Có TK 3383: 20%
Cố TK 3384: 3%
2. Sau đó bạn lập Bảng kê (khống - vì Cty chi hết)) thu tiền BHXH (5%), BHYT (1%) của người lao động (có chữ ký của người lập, Giám đốc) và Phiếu thu (khống) kèm Bảng kê số tiền trên. Định khoản Nợ TK 111, Có TK 334
3. Khi nộp Nợ TK 3383, 3384; Có TK 11
4. Số tiền thu khống trên bạn chịu khó tìm Hóa đơn chi ra số tiền trên cho hợp lý.
Đó là ý kiến chủ quan của mình! Chúc bạn thành công!