CP nhân công sx ko làm việc trong thời gian nghỉ để bảo dưỡng máy móc ghi nhận vô đâu?

[menhtroi]

các cty có thời gian bão dưỡng lâu(3-4 tháng)- tiền lương của công nhân chi trả trong thời gian này có đc ghi nhận để tính giá thành hay không? hay phải phân bổ vào đâu vậy các anh chi?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: ghi nhận vô đâu?

các cty có thời gian bão dưỡng lâu(3-4 tháng)- tiền lương của công nhân chi trả trong thời gian này có đc ghi nhận để tính giá thành hay không? hay phải phân bổ vào đâu vậy các anh chi?

Nếu bảo dưỡng máy móc thiết bị phục vụ sản xuất thì được đưa vào chi phí tính giá thành, nếu bảo hành sản phẩm thì đưa vào chi phí bán hàng.

 

[phuongthu]

Ðề: ghi nhận vô đâu?

Nếu bảo dưỡng máy móc thiết bị phục vụ sản xuất thì được đưa vào chi phí tính giá thành, nếu bảo hành sản phẩm thì đưa vào chi phí bán hàng.

chi phí nhân công sx ko làm việc trong thời gian nghỉ để bảo dưỡng máy móc cơ mà bác....

 

[nguyenhuy040]

Ðề: CP nhân công sx ko làm việc trong thời gian nghỉ để bảo dưỡng máy móc ghi nhận vô đâu?

các cty có thời gian bão dưỡng lâu(3-4 tháng)- tiền lương của công nhân chi trả trong thời gian này có đc ghi nhận để tính giá thành hay không? hay phải phân bổ vào đâu vậy các anh chi?

Định Khoản vào 622 cuối tháng K/C 154 để đó chừng nào sx rùi tính giá.

 

[longlinh123]

Ðề: CP nhân công sx ko làm việc trong thời gian nghỉ để bảo dưỡng máy móc ghi nhận vô đâu?

Theo mình, nếu nhiều thì đưa vào 142 roi phân bổ dẩn để không ảnh hưởng quá lớn tới giá thành sản phẩm khi sản xuất.
Được không các bạn?

 

[Mèo Mướp]

Ðề: ghi nhận vô đâu?

chi phí nhân công sx ko làm việc trong thời gian nghỉ để bảo dưỡng máy móc cơ mà bác....

Đưong nhiên vẫn phải tính vào giá thành đúng ko ss Thu ??

Nhưng mà cp nhân công có....mà máy móc bảo dưỡng => ko tạo sp thì Cp mấy tháng lương ấy phải cho vô Tk 142 hay 242 để phân bổ dần.