Cả nhà cho em hỏi! Cty em làm tư vấn thiết kế xây dựng. Do đặc thù công việc công ty em có ký HĐồng lao động với nhiều Cộgn tác viên (để giao khoán cho một mảng công vc nào đó). Vậy để CP lương trả cho các Cộgn tác viên này là Hợp lý hợp lệ thì em cần phải làm thủ tục gì ngoài HĐLĐ ra? em xin cảm ơn!