công ty mới thành lập

tonomoko_261

New Member
Hội viên mới
Nhà mình mới đăng ký GPKD nhưng kiểu như là dạng cty gia đình, chỉ có anh mình phụ trách buôn bán còn mình làm sổ sách, mình cũng chỉ mới tốt nghiệp nên có vài thắc mắc muốn hỏi cả nhà:
1. phải khai trình thang bảng lương ntn để ko cần đóng BHXH
2. phải chuẩn bị những loại sổ sách nào (mình làm hình thức NKC)
3. sổ sách mình làm bằng tay nên down mẫu trên mạng về có đc ko
rất mong các bạn giúp đỡ dùm mình, hậu tạ mọi cách có thề:longlanh::longlanh::longlanh:
 
Ðề: công ty mới thành lập

công ty mình cũng là công ty gia đinh mới thành lâp hồi tháng tư nè

---------- Post added at 08:54 ---------- Previous post was at 08:49 ----------

ban đau minh dat in hoa đon gtgt.nộp thuế môn bài nữa nè .nưng mình chua dang ky thang bảng lương .còn số sách ke toán bạn làm theo quyết định 15 hay 48
 
Ðề: công ty mới thành lập

Bạn làm tờ khai thuế môn bài và nộp thuế chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đc cấp giấy phép KD.
Bạn in và phát hành hóa đơn GTGT
Hàng tháng, quý bạn làm tờ khai GTGT và BCSDHĐ
Còn để tránh đóng BHXH thì có 1 cách bạn làm hợp đồng lao động dưới 3 tháng nhưng HD này chỉ đc làm tối đa 2 lần sau đó phải ký HĐ dài hạn và phải đóng BH , còn không thì bạn lại làm hợp đồng với nhân viên khác thôi, có nghĩa cứ 6 tháng cty thay NV 1 lần.
Nhưng giờ các cty nhỏ hầu như là trốn đóng BHXH, sau này nếu chẳng may sở LĐTBXH truy thu thì nộp cả gốc lần lãi.
 
Ðề: công ty mới thành lập

công ty mình cũng là công ty gia đinh mới thành lâp hồi tháng tư nè

---------- Post added at 08:54 ---------- Previous post was at 08:49 ----------

ban đau minh dat in hoa đon gtgt.nộp thuế môn bài nữa nè .nưng mình chua dang ky thang bảng lương .còn số sách ke toán bạn làm theo quyết định 15 hay 48

mình làm qđ 15, mấy cái thuế môn bài và đặt in hóa đơn đã hoàn tất hết rồi, bi giờ chỉ chuẩn bị công việc của kế toán thôi
 
Ðề: công ty mới thành lập

Nhà mình mới đăng ký GPKD nhưng kiểu như là dạng cty gia đình, chỉ có anh mình phụ trách buôn bán còn mình làm sổ sách, mình cũng chỉ mới tốt nghiệp nên có vài thắc mắc muốn hỏi cả nhà:
1. phải khai trình thang bảng lương ntn để ko cần đóng BHXH
2. phải chuẩn bị những loại sổ sách nào (mình làm hình thức NKC)
3. sổ sách mình làm bằng tay nên down mẫu trên mạng về có đc ko
rất mong các bạn giúp đỡ dùm mình, hậu tạ mọi cách có thề:longlanh::longlanh::longlanh:

1, Đóng BH là bắt buộc bạn nhé, thử việc+hợp đồng dưới 3 tháng thì không phải đóng BH cho người LD, nhưng ký hợp đồng lần 2 với người LD thì bắt buộc phải đóng BH
trường hợp 2-3 thì mọi người ở trên cũng nói cả rồi
 
Ðề: công ty mới thành lập

Lao động thời vụ < 3 tháng thì bạn ko phải đóng BẢO HIỂM CHO họ nhưng lại phát sinh thuế TNCN nếu có mã số thuế khấu trừ đầu nguồn 10% nếu ko có MST thì khấu trừ 20% , đó trên hợp đồng bạn phải ghi rõ là trong lương đã bao gồm phụ cấp theo lương và BHXH, BHYT , BHTN
Để không phải khấu trừ tại nguồn bạn làm thêm bảng kê 23 cam kết 1 năm ko quá 48 triệu = 12 tháng x 4 triệu / tháng khấu trừ bản thân, các đối tượng này vẫn được khấu trừ gia cảnh bình thường
Mức giảm trừ gia cảnh mới:
Mức giảm trừ gia cảnh.
Áp dụng theo quy định hiện hành Áp dụng kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2013
Đối với người phụ thuộc => 1,6 triệu đồng/tháng.=> 3,6 triệu đồng/ tháng.
Đối với người nộp thuế => 4 triệu đồng/tháng, 48 triệu đồng/năm. => 9 triệu đồng/tháng, 108 triệu đồng/năm.
Nếu là thời vụ :
1. Chứng minh thư phô tô nếu công chứng càng tốt
2. Làm hợp đồng lao động thời vụ, kèm theo bảng kê 23
3. Bảng lương + chấm công + tạm ứng nếu có + bảng thanh toán lương thưởng làm thêm + phiếu chi + phiếu đề nghị tạm ứng
Chỉ ký loại hình hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng và làm thêm bảng kê 23 theo thông tư 21 và đăng ký mã số thuế cho họ sau 3 tháng cho họ nghĩ và 3 tháng sau lại ký hợp đồng lại như vậy một năm họ có 2 kỳ hợp đồng thời vụ 3 tháng vì lao động thời vụ một năm không quá 2 lần
Hai lần ko được liền kề nhau mà phải cách 1 khoảng thời gian nhất định, quý 1 làm cho nghỉ 1 .2 tháng rồi làm lại nếu vừa nghỉ xong lại ký nữa thì coi như lao động chính thức

---------- Post added at 09:44 ---------- Previous post was at 09:41 ----------

Chuẩn bị sổ sách (theo hình thức NCK)
- Sổ nhật ký chung
- Sổ nhật ký bán hàng
- Sổ nhật ký mua hàng
- Sổ nhật ký chi tiền
- Số nhật ký thu tiền
- Sổ chi tiết công nợ phải thu cho tất cả các khách hàng
- Sổ chi tiết công nợ phải trả cho tất cả các nhà cung cấp
- Biên bản xác nhận công nợ của từng đối tượng (nếu có) cuối năm.
- Sổ quỹ tiền mặt và sổ chi tiết ngân hàng.
- Sổ cái các tài khoản: 131 , 331, 111, 112, 152, 153, 154, 155, 211, 214,...621, 622, 627, 641, 642,...Tùy theo doanh nghiệp sử dụng quyết định 48 hoặc 15.
- Sổ tổng hợp về tình hình tăng giảm tài sản cố định
- Sổ tổng hợp về tình hình tăng giảm công cụ dụng cụ
- Sổ khấu hao tài sản cố định
- Sổ khấu hao công cụ dụng cụ
- Thẻ kho/ sổ chi tiết vật tư
- Bảng tổng hợp nhập xuất tồn từng kho
- Toàn bộ chứng từ đã nhập đều phải in ra ký (đầy đủ chữ ký).
Lưu ý: số thứ tự các phiếu phải được đánh và sắp xếp tuần tự. cái nào bạn thấy cần thiết cho công tác kế toán và quản lý doanh nghiệp và quy mô doanh nghiệp thì bạn làm ko thì bỏ cho nhẹ ghánh

---------- Post added at 09:48 ---------- Previous post was at 09:44 ----------

Nếu có kiến thức excel và thông thạo quy luật biến đổi và chuyển hóa cửa số liệu kế toán Nợ Có và quy luật dùng tài khoản lên sổ sách và các báo cáo cần thiết thì bạn tự thiết kế cho nó chạy theo ý bạn , ko thì tải mạng đầy ra bạn => trên mạng đúng là không thiếu nhưng quan trọng bạn phải làm chủ được mình mà thôi = > đồ rẻ không bao giờ là đồ tốt, đồ có sẵn không bao giờ là của mình hoàn toàn cả, tiền của ông bà cha mẹ để lại chỉ là phù du , sản nghiệp do bạn tự xây dựng mới là chiến công hiển hách lẫy lừng mới đáng tự hào hơn cả

LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀ SỔ SÁCH BẰNG EXCEL: HÌNH THỨC CHỨNG TỪ GHI SỔ
SO SACH CTGS.rar
BCTC-2012.rar

HƯỚNG DẪN LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀ SỔ SÁCH BẰNG EXCEL: HÌNH THỨC NHẬT KÝ CHUNG
SO SACH NHAT KY CHUNG.rar
Bao cao tai chinh - 2012.rar

---------- Post added at 10:04 ---------- Previous post was at 09:48 ----------

BÁO CÁO TÀI CHÍNH 2011
Bao cao tai chinh - Xuan Thao - 2011.rar
 
Ðề: công ty mới thành lập

Lao động thời vụ < 3 tháng thì bạn ko phải đóng BẢO HIỂM CHO họ nhưng lại phát sinh thuế TNCN nếu có mã số thuế khấu trừ đầu nguồn 10% nếu ko có MST thì khấu trừ 20% , đó trên hợp đồng bạn phải ghi rõ là trong lương đã bao gồm phụ cấp theo lương và BHXH, BHYT , BHTN
Để không phải khấu trừ tại nguồn bạn làm thêm bảng kê 23 cam kết 1 năm ko quá 48 triệu = 12 tháng x 4 triệu / tháng khấu trừ bản thân, các đối tượng này vẫn được khấu trừ gia cảnh bình thường
Mức giảm trừ gia cảnh mới:
Mức giảm trừ gia cảnh.
Áp dụng theo quy định hiện hành Áp dụng kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2013
Đối với người phụ thuộc => 1,6 triệu đồng/tháng.=> 3,6 triệu đồng/ tháng.
Đối với người nộp thuế => 4 triệu đồng/tháng, 48 triệu đồng/năm. => 9 triệu đồng/tháng, 108 triệu đồng/năm.
Nếu là thời vụ :
1. Chứng minh thư phô tô nếu công chứng càng tốt
2. Làm hợp đồng lao động thời vụ, kèm theo bảng kê 23
3. Bảng lương + chấm công + tạm ứng nếu có + bảng thanh toán lương thưởng làm thêm + phiếu chi + phiếu đề nghị tạm ứng
Chỉ ký loại hình hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng và làm thêm bảng kê 23 theo thông tư 21 và đăng ký mã số thuế cho họ sau 3 tháng cho họ nghĩ và 3 tháng sau lại ký hợp đồng lại như vậy một năm họ có 2 kỳ hợp đồng thời vụ 3 tháng vì lao động thời vụ một năm không quá 2 lần
Hai lần ko được liền kề nhau mà phải cách 1 khoảng thời gian nhất định, quý 1 làm cho nghỉ 1 .2 tháng rồi làm lại nếu vừa nghỉ xong lại ký nữa thì coi như lao động chính thức

theo cái mới nhất thì là
Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).
thêm nữa theo luật lao động
Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Mà nếu đủ tiêu chuẩn ký hợp đồng thời vụ đi nữa, thì 1 năm bạn chỉ ký được 2 lần - vậy tổng cộng là dưới 6 tháng. trong khi bạn làm việc thường xuyên - báo cáo cả năm. vậy là không hợp lý. Bảo hiểm là quyền lợi của mình mà, sao phải trốn nhỉ.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top