Cơm trưa cho nhân viên

ngoc 160691

New Member
Hội viên mới
Anh chị ơi cho em hỏi . Công ty em có chi tiền cơm trưa cho nhân viên nhưng là đi mua cơm ngoài không có giấy tờ gì liên quan cứ hôm nào mua trả tiền hôm đó như thế thì có được tính vào chi phí không ạ, mấy tháng trước em có cho khoản tiền cơm trưa đó vào chi phí và định khoản là; nợ TK "chi phí" / có Tk 1111, đến cuối tháng em mới cộng lại xem chi hết bao nhiêu tiền cơm trưa và em định khoản như thế không biết có đúng không nữa.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Bạn xem lại trong hợp đồng lao động.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Bạn tính đó vào chi phí ăn ca nhé! Nợ 6421/Có 3388
Khi trả tiền: Nợ 3388/Có 111
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Trong Hợp đồng lao động phải có quy định phụ cấp ăn cơm thì bạn được đưa vào chi phí.
Hàng tháng bạn làm danh sách nhận tiền cơm đưa nhân viên ký vào để hợp thức hóa số tiền bạn đã chi ra. Nếu bạn không làm bảng nhận tiền cơm thì phải kiếm nơi nào có hóa đơn mà mua cơm cho nhân viên nhé.
 
Anh chị ơi cho em hỏi . Công ty em có chi tiền cơm trưa cho nhân viên nhưng là đi mua cơm ngoài không có giấy tờ gì liên quan cứ hôm nào mua trả tiền hôm đó như thế thì có được tính vào chi phí không ạ, mấy tháng trước em có cho khoản tiền cơm trưa đó vào chi phí và định khoản là; nợ TK "chi phí" / có Tk 1111, đến cuối tháng em mới cộng lại xem chi hết bao nhiêu tiền cơm trưa và em định khoản như thế không biết có đúng không nữa.

Khoản tiền cơm trưa có thể xem như là tiền ăn giữa ca! Bạn có thể trả bằng tiền mặt hoặc tổ chức bữa ăn cho CNV (nếu điều kiện Công ty cho phép). Nếu trả bằng tiền mặt thì cuối tháng bạn lập bảng kê cho từng đơn vị sản xuất, căn cứ vào đó viết phiếu chi. Hoặc là bạn tạo một cột (tiền ăn giữa ca) trong bảng lương, tính luôn vào thu nhập hàng tháng của người lao động.
 
Ðề: Re: Cơm trưa cho nhân viên

Em cám ơn anh chị nhé, Theo em được biết là khoản tiền cơm trưa của nhân viên là không phải tính thuế TNCN vậy khi tính tiền cơm trưa vào thu nhập của người lao động như anh dongminhkh nói thì khi tính thuế TNCN của mọi người em phải trừ tiền phụ cấp cơm trưa đó ra ạ.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Cái này bạn có thể hạch toán vào tiền ăn ca. theo quy định một người tối đa được tiền ăn ca là 550.000, bạn hạch toán thêm vào bảng lương và ko bị tính thuế tncn. bản chất nó là một khoản phụ cấp và được tính vào chi phí hợp lý.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Tiền ăn trưa trên 680k/ tháng thì vẫn phải nôp thuế TNCN. tốt nhất là bạn cứ ghi trong HDLĐ phụ cấp ăn trưa 650k, đỡ phải chứng từ lằng nhằng
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Thế em chỉ cần viết trong hợp đồng tiền ăn ca là 650k/tháng và khi tính bảng lương em vẫn tính vào thu nhập nhưng khi tính thuế thì trừ cái khoản 650k đó ra ạ, hay là em không cần viết vào trong bảng tính lương mà em chỉ làm ĐK nợ tk 6421/ có tk 3388, sau đó làm phiếu chi nợ tk 3388/ có tk 111 thôi ạ.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

mình thấy ý bạn hanhnguyen90 nói đúng rùi đây bạn ah. bạn cứ theo thế mà làm.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

Tiền ăn trưa trên 680k/ tháng thì vẫn phải nôp thuế TNCN. tốt nhất là bạn cứ ghi trong HDLĐ phụ cấp ăn trưa 650k, đỡ phải chứng từ lằng nhằng

ớ ớ nàng ơi..mình tưởng 550k chứ... 680k là cho cơ quan nhà nước mà
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

ớ ớ nàng ơi..mình tưởng 550k chứ... 680k là cho cơ quan nhà nước mà
Từ ngày 01/05/2012: MỨC TIỀN ĂN GIỮA CA TĂNG LÊN 680.000 ĐỒNG/THÁNG (theo Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/04/2011). Đối với các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và các tổ chức khác thì mức chi tiền ăn giữa ca do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước nêu trên.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

vậy trong hợp đồng em có để khoản ăn ca là 650k thì trong bảng lương em có phảilàm cột ăn ca là 650k nữa k ạ, phần phụ cấp ăn ca đó là cty đã chi ra rồi cuối tháng mới cho vào bảng lương và em vẫn tính khoản ăn ca đó như là tiền lương và hoạch toán là nợ tk chi phí và có Tk 334 được không ạ.
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

vậy trong hợp đồng em có để khoản ăn ca là 650k thì trong bảng lương em có phảilàm cột ăn ca là 650k nữa k ạ, phần phụ cấp ăn ca đó là cty đã chi ra rồi cuối tháng mới cho vào bảng lương và em vẫn tính khoản ăn ca đó như là tiền lương và hoạch toán là nợ tk chi phí và có Tk 334 được không ạ.

Bạn để thêm 1 cột tiền ăn trưa 650k trên bảng lương. Hạch toán như tiền lương luôn. Khoản này không phải tính thuế TNCN nên khi làm tờ khai quý thì loại trừ ra
 
Ðề: Cơm trưa cho nhân viên

vâng ạ, em cám ơn anh chị nhé. hihi
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top