Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

Thảo luận trong 'Kế Toán Tổng Hợp' bắt đầu bởi Congdao2009, 2/10/12.

  1. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xin cả nhà giúp khẩn cấp??? Năm 2012 Cty tôi có quyết định chi bằng tiền mặt cho cán bộ công nhân viên mua quần áo, bảo hộ lao động theo quy định hiện nay là 1.500.000 đ/1 năm. vậy xin hỏi là tôi cần chứng từ gì để được tính vào chi phí hợp lý? xin giúp với
     
  2. Joanna

    Joanna New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Nếu cty bạn có quy định cụ thể thì nó hợp lý. :k5041412:
     
  3. namgt2

    namgt2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Quyết đinh của BGĐ, hợp đồng mua bán , may trang phục ,danh sách chi tiền có chữ ký cá nhân nhận trang phục, hóa đơn VAT(nếu mua được)
     
  4. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Bạn ơi cho tớ hỏi tiếp: thế đã gọi là chi bằng tiền mặt rồi thì còn hợp đồng đặt in gì? hóa đơn gì nữa chứ?
    chi tiền mặt cho cán bộ công nhân viên để tự nhân viên chi rồi mà, vậy ý bạn ra sao???
     
  5. namgt2

    namgt2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    chi bằng tm thì lập danh sách CBNV nhận tiền may trang phục, có ký nhận tiền kèm theo QĐ của ban GĐ về việc may trang phục, đồ BHLĐ thì phải đi mua mũ nón, hay tự mua luôn
     
  6. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Thực ra thì năm 2012 Cty tớ thi công công trình lớn và ở xa trụ sở chính nên giám đốc có chính sách là: chi bằng tiền mặt cho công nhân tự mua bảo hộ mỗi người 1,5tr/1 năm. Cty mua gạo, đồ ăn, nước uống, làm lán trại cho công nhân ăn ở tại chỗ (công trường). Tớ định làm như sau:
    + Về chi trang phục thì có quyết định của GĐ, biên bản họp HHDTV, danh sách có ký nhận, phiếu chi.
    + Về Cty nuôi ăn ở: Cty xây dựng lán trại, mua gạo, thịt, rau,... của dân không kinh doanh tại chỗ bằng cách lập bảng kê không hóa đơn rồi nấu cho công nhân ăn, phiếu chi, ....
    Như vậy các bạn tính có được không? xin giúp gấp. GĐ đang hỏi có được không?????
     
  7. lamquang111

    lamquang111 Hội viên mới mẻ Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Hợp lý với nội bộ hay tính thuế /
     
  8. phanthuylinh

    phanthuylinh New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    trong quy định : nếu may đồng phục cho nhân viên thì được 5 triệu/ người/ năm đấy bạn ạ !
    bạn có thể tham khảo với 1 số người qua điện thoại
    bạn cần phân biệt chi phí kế toán và chi phí thuế nhé !
    đối với chi phí thuế thì " phải hóa đơn "
     
  9. vuipham_88

    vuipham_88 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Đối với thuế các khoản chi phí muốn hợp lý hợp lệ phải có đủ hóa đơn + chúng từ hợp lý.
     
  10. ubn_love

    ubn_love New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Theo quy định mới thì chi phí trang phục cho nhân viên được chi bằng tiền mặt lên đến 5tr/1năm/1người và điều này có nghĩa là chi phí này là cp thuế bạn nhé mà không cần phải có hoá đơn. Đối với cp trang phục này chỉ cần lập danh sách, có ký nhận của nhân viên là ok.(trường hợp cty không có quy chế làm việc hoặc ko quy định rõ trong hợp đồng thì cần bổ sung thêm quyết định của giám đốc về việc cấp cp cho nhân viên may trag phục này).
     
  11. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Tất nhiên là tớ hỏi về chi phí thuế (hợp lệ khi cơ quan thuế kiểm tra). Theo TT 130 thì các khoản chi mà Cty mua hàng nông lâm thủy hải sản của cá nhân không kinh doanh như: gạo, thịt, rau, ... của dân địa phương được trừ khi tính thuế thu nhập DN mà. Vấn đề tớ hỏi là các thủ tục đi kèm như thế nào cho đủ và hợp lý. Còn chi trang phục thì mình xem lại rồi bây giờ đang được trừ 5tr/1 năm. OK
    Xin các bạn giúp đỡ đi.
     
  12. namgt2

    namgt2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Bạn muốn hỏi chi phíđối với thuế hay nội bộ công ty?
    Nếu đối với thuế bạn phải lên các chi phí lán trại , chuyển quân , ăn uống vào bảng lương khống không quá 9 triệu/ người thì không phải nộp thuế TNCN
     
  13. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Bạn ơi mức 9tr/người từ ngày nào vậy? xin chỉ giúp
     
  14. Congdao2009

    Congdao2009 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Chi phi lan trai, an uong cho cong nhan sao lai dua vao bang luong ha ban? minh chua lam kieu nay bao gio. Cty minh chi quy dinh trong hop dong lao dong la Cty tro cap tien an, lan trai thoi. con luong cua cn minh chi tra khoang tu 3.5tr den 40tr thoi duoc khong nhi??? Vi minh chua biet Luong tu 9tr co hieu luc tu bao gio
     
  15. scarlets2

    scarlets2 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Mình làm kế toán cho cty may mặc thời trang, nhưng thừa hơi nhiều hóa đơn đầu ra, híc, vì thường là bán lẻ thôi mà, nếu bạn nào có nhu cầu thì liên hệ nick mình nhé.
     
  16. Joanna

    Joanna New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Chi phí trang phục bằng tiền mặt???

    Chi bằng tiền mặt thì bên cty bạn cần: quyết định của GĐ, biên bản họp HĐQT, danh sách nhân viên nhận tiền và phải có ký nhận, phiếu chi tiền mặt. Vậy là ok rồi bạn.
     

Chia sẻ trang này