Trong hợp đồng lao động ngay chỗ dòng phụ cấp, bạn phải ghi rõ là phụ cấp tiền ăn trưa cho nhân viên, trong bảng tính lương bạn phải đưa số tiền phụ cấp đó vào. Còn nếu không đưa vào bảng lương thì bạn phải có hoá đơn cơm trưa văn phòng cho nhân viên, bạn nhé..