Chi phí nhân công

NamNhi

New Member
Hội viên mới
các anh chi oi che em hói xi?cty e bên xây dựng, gĐ bảo em làm bảng chấm công cho đội thi công để quyết toán chi phí nhân công nhưng em ko biết căn cứ vào đâu để chấm công , rồi tính lương nhân công như thế nào cho đúng ?(em mới đi làm )
 
Ðề: Chi phí nhân công

các anh chi oi che em hói xi?cty e bên xây dựng, gĐ bảo em làm bảng chấm công cho đội thi công để quyết toán chi phí nhân công nhưng em ko biết căn cứ vào đâu để chấm công , rồi tính lương nhân công như thế nào cho đúng ?(em mới đi làm )
Lúc trước bên bạn đang làm ntn thì bây giờ bạn làm tiếp như vậy
chấm công thì dựa trên QĐ của cty, số công, số giờ làm của CN thực tế hàng ngày.
Tính lương: dựa trên công A,B,C. Kq công việc của LĐ
TL = số công * đơn giá TL/công
 
Ðề: Chi phí nhân công

Vấn đề của bạn, tôi tham gia ý kiến như sau:
- Bạn phải kiểm tra xem nhân công nhân có ký HĐLD không? Bảng chấm công? Việc thanh toán lương (nếu có) xác định như thế nào?
- Xác định theo trình độ (kỹ sư, thợ chính hay phụ...) đồng thời tham khảo tiền lương cấp bậc, chức vụ của Bộ LĐTBXH
Từ đó theo dõi ngày giờ làm việc x (nhân với ) đơ ngiá tiền lương cấp bậc, chức + (cộng ) phụ cấp nếu có - (trừ) các chế độ kèm theo (BHXH,BHYT, thuế TNCN nếu có.
Chào!
 
Ðề: Chi phí nhân công

theo mình là nếu về khối văn phòng thì ban làm như MIKKa là ổn.con nếu CTy bạn làm về XD mà lại là các đội thi công,mà nhân công là phổ thông vì họ chỉ làm vịêc tức thời rùi nghỉ.thì bạn phải xem chi phí nhân công theo dự toán của từng công trình mà cty đang làm để làm lương.bạn lấy chi phí nhân công của công trình chia cho số năm CT thi công là ra số lương của từng tháng.mình cũng mới làm lên cũng chưa có kinh nghiệm bạn xem rùi tham khảo nhe.chúc bạn thành công.
-----------------------------------------------------------------------------------------
mình bổ sung là bảng lương phải có đội trưởng nhé.và đội trưởng là phải có HĐLĐ thời gian ít nhất cho đến lúc nghiệm thu CT
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Chi phí nhân công

lúc trước công ty ban tính công như thế nào thì bây giờ làm như vây. Thì chấm công, có số ngày công thì nhân với định mức hay tiền công ngày ( tuỳ công ty).
 
Ðề: Chi phí nhân công

các anh chi oi che em hói xi?cty e bên xây dựng, gĐ bảo em làm bảng chấm công cho đội thi công để quyết toán chi phí nhân công nhưng em ko biết căn cứ vào đâu để chấm công , rồi tính lương nhân công như thế nào cho đúng ?(em mới đi làm )

Nam phi ơi cty ban giong cty phat loc rui , phat loc tinh nhu sau?
phat loc tính lương từng đội theo từng công trình !
mình tính theo luong ngày !đó là phương dễ nhất , dâu có ji2 khó đâu
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top