chi phí nhân công

[nobody1987bs]

các pác ơi! cho em hỏi về tập hợp chi phí sx trong DN xây lắp nhé!
tập hợp 622, hoặc 627 để tính giá thành phải vào cuối tháng (ví dụ cuối tháng 5/2009) mà bảng chấm công thì mùng 7,8/6 mới có, 10/6 mới làm lương xong,
vậy mà cuối tháng phải tính giá thành?
em hỏi các anh chị, thì các anh chị bảo thích phân bổ lúc nào thì tùy, ko nhất thiết là khi có bảng lương mới p/bổ , (công ty dùng phần mềm kế toán)
các pác giải thích giùm em với!
Thanks các pác nhiều nhiều!

 

[hoan976]

Ðề: chi phí nhân công

nếu có lương thì cần gì phải phân bổ nửa mà tính thẳng vào giá thành, trường hợp này bạn nên trích trước tiền lương vào giá thành trên cơ sở bảng lương tháng trước và tình hình lao động trong tháng

 

[dalatbuon]

Ðề: chi phí nhân công

các pác ơi! cho em hỏi về tập hợp chi phí sx trong DN xây lắp nhé!
tập hợp 622, hoặc 627 để tính giá thành phải vào cuối tháng (ví dụ cuối tháng 5/2009) mà bảng chấm công thì mùng 7,8/6 mới có, 10/6 mới làm lương xong,
vậy mà cuối tháng phải tính giá thành?
em hỏi các anh chị, thì các anh chị bảo thích phân bổ lúc nào thì tùy, ko nhất thiết là khi có bảng lương mới p/bổ , (công ty dùng phần mềm kế toán)
các pác giải thích giùm em với!
Thanks các pác nhiều nhiều!

Vì công ty sử dụng phần mềm kế toán nên mọi nghiệp vụ phát sinh trong tháng đều đc cập nhật liên tục.Phần mềm sẽ tự động kết chuyển tính giá thành sp.Tiền lương phải trả đã nằm trong chi phí cố định rồi.Việc phân bổ để tính giá thành lúc nào cũng đc.

 

[quenha]

Ðề: chi phí nhân công

mình nghĩ bạn dùng phân mềm kế toán thì việc tính giá thành không phải nhất thiết đợi làm bảng lương xong mới tính.Bạn căn cứ tình hình lao động tăng giảm và mức lương tháng trước và tính thôi .

 

[nobody1987bs]

Ðề: chi phí nhân công

các pác ah, em đang làm khóa luận,
theo em, khi căn cứ vào bảng lương thì mới có chi phí nhân công trực tiếp,
chứ nếu nói là căn cứ vào lương tháng trước, sợ các thầy cô lại hỏi lại
trả lời giúp em với nha,
thanks các pác nhiều!