Chào mọi người,
Mình có một số thắc mắc liên quan đến chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN:
1. Chi phí học cho con Tổng Giám đốc người nước ngoài (có ghi trong hợp đồng lao động với TGD), được công ty trả trực tiếp cho trường học (hóa đơn ghi đầy đủ tên Cty và MST, v.v...). Chi phí này có được xem là hợp lý không ? Vì có quan điểm là phải thanh toán qua lương: Công ty thanh toán vào lương của TGD và TGD trả cho trường học.
2. Chi phí ăn ở của chuyên gia nước ngoài sang VN công tác (Cty trả trực tiếp cho khách sạn và có hợp đồng). Có quan điểm là nếu không kê khai thuế nhà thầu thì sẽ không được xem là chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN, và phải có giấy giợi thiệu của bên nước ngoài sang VN công tác. Như vậy có đúng không ?
3. Chi phí mua quà tặng khách hàng, ăn uống với KH và chi phí dạy tiếng Anh cho nhân viên. Những chi phí này có được xem là chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN ?
Mọi người tư vấn giúp nhé ! Cảm ơn !
Mình có một số thắc mắc liên quan đến chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN:
1. Chi phí học cho con Tổng Giám đốc người nước ngoài (có ghi trong hợp đồng lao động với TGD), được công ty trả trực tiếp cho trường học (hóa đơn ghi đầy đủ tên Cty và MST, v.v...). Chi phí này có được xem là hợp lý không ? Vì có quan điểm là phải thanh toán qua lương: Công ty thanh toán vào lương của TGD và TGD trả cho trường học.
2. Chi phí ăn ở của chuyên gia nước ngoài sang VN công tác (Cty trả trực tiếp cho khách sạn và có hợp đồng). Có quan điểm là nếu không kê khai thuế nhà thầu thì sẽ không được xem là chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN, và phải có giấy giợi thiệu của bên nước ngoài sang VN công tác. Như vậy có đúng không ?
3. Chi phí mua quà tặng khách hàng, ăn uống với KH và chi phí dạy tiếng Anh cho nhân viên. Những chi phí này có được xem là chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN ?
Mọi người tư vấn giúp nhé ! Cảm ơn !