CHI PHÍ HỌP HĐQT

nangan2007

Member
Hội viên mới
Đơn vị em có tổng cộng 7 hội đồng thành viên. Cứ mỗi kỳ họp HĐTV phải làm danh sách chi bồi dưỡng mức chi: 500.000đ/người. Khoản chi này có được tính là chi phí hợp lý không các pác giúp em với nhé.:ibbanana:
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Đơn vị em có tổng cộng 7 hội đồng thành viên. Cứ mỗi kỳ họp HĐTV phải làm danh sách chi bồi dưỡng mức chi: 500.000đ/người. Khoản chi này có được tính là chi phí hợp lý không các pác giúp em với nhé.:ibbanana:

Đã gọi là bồi dưỡng thì hợp lý gì nữa trời.
Làm phiếu chi rồi hạch toán 811 thôi. Dùng lợi nhuận sau thuế trang trải khoản này thôi
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Đã gọi là bồi dưỡng thì hợp lý gì nữa trời.
Làm phiếu chi rồi hạch toán 811 thôi. Dùng lợi nhuận sau thuế trang trải khoản này thôi

Nhưng đồng nghiệp của em nói ở đơn vị bạn ấy cũng chi như thế và hạch toán vào chi phí, các pác thuế đã kiểm tra nhưng chẳn có ý kiến và vẫn chấp nhận chi phí:cheers1:
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Nhưng đồng nghiệp của em nói ở đơn vị bạn ấy cũng chi như thế và hạch toán vào chi phí, các pác thuế đã kiểm tra nhưng chẳn có ý kiến và vẫn chấp nhận chi phí:cheers1:

Thế hỏi bạn em chi như thế có hóa đơn chứng từ hợp lệ không ? ==> Chắc là không chứ gì.
Nếu có thì chỉ còn cách hợp thức hóa khoản chi này mà thôi.
Còn hợp thức thế nào thì có lẽ em đi hỏi bạn em thì hay hơn heheheheh
Vậy nhé
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Đã gọi là bồi dưỡng thì hợp lý gì nữa trời.
Làm phiếu chi rồi hạch toán 811 thôi. Dùng lợi nhuận sau thuế trang trải khoản này thôi
Pác Bao ơi theo tạp chí thuế trường hợp chi bồi dưỡng các thành viên hợp hội đồng quản trị (Trích dẫn) thì thế nào nhỉ?
"Tuy nhiên, trong thực tiễn kinh doanh của các DN, xét theo tiêu thức lợi ích của chủ sở hữu DN, chi phí kinh doanh được chia làm hai loại cơ bản. Loại thứ nhất mang tính khách quan. Loại chi phí này nếu chi nhiều thì DN không có lợi và chủ sở hữu DN cũng không có lợi. Chẳng hạn như chi mua nguyên vật liệu, nếu phải mua với giá cao sẽ làm tăng chi phí kinh doanh, giảm lợi nhuận của DN và giảm lợi ích của chủ sở hữu DN. Loại thứ hai mang tính chủ quan. Với loại chi phí này, việc tăng chi dẫn đến làm giảm lợi nhuận của DN nhưng có thể làm tăng lợi ích của chủ sở hữu DN. Chẳng hạn như chi bồi dưỡng các thành viên họp hội đồng quản trị. Trong trường hợp bình thường một cuộc họp như vậy chỉ chi bồi dưỡng 200.000 đồng/người là hợp lý. DN có thể chi 700.000 đồng/người. Khi đó, với mỗi người được chi tiền họp tăng thêm 500.000 đồng sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận tương ứng là 500.000 đồng. Đương nhiên, khi chia cổ tức, số lợi nhuận sử dụng để chia sẽ bị giảm 500.000 x (1 - 28%) = 360.000 đồng. Giả định này cho thấy, nếu DN chỉ chi 200.000 đồng thì phần chi phí tiết kiệm được cho mỗi người dự họp là 500.000 đồng và do vậy lợi nhuận dùng để chia cổ tức sẽ tăng thêm 360.000 đồng. Nếu chi tăng thêm 500.000 đồng thì thay vì lấy tăng cổ tức 360.000 đồng, các chủ sở hữu DN sẽ lấy được 500.000 đồng với tư cách là tiền bồi dưỡng họp hội đồng quản trị. Bằng cách này, DN tránh được thuế cho mỗi chủ sở hữu 140.000 đồng từ một cuộc họp. Điều này cho thấy, đối với các khoản chi mà người nhận hoặc thụ hưởng là chủ sở hữu DN, hoặc có liên quan đến chủ sở hữu, hay thành viên góp vốn vào DN thì DN có động cơ chi ra nhiều để tránh thuế TNDN. Các khoản chi khác cũng có tính chất tương tự như khoản chi bồi dưỡng họp hội đồng quản trị là: chi tiếp khách, trả lãi vay vốn của cổ đông hoặc thành viên góp vốn vào công ty TNHH, trả lương cho thân nhân thành viên hội đồng quản trị, trả lương giám đốc DN tư nhân… Rõ ràng, những khoản chi như vậy cần được kiểm soát để hạn chế việc tránh thuế của DN. Có nhiều biện pháp để kiểm soát những khoản chi này, trong đó, khống chế mức tối đa khi xác định chi phí được trừ tính thuế TNDN được xem là cách làm đơn giản, dễ thực hiện.
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Pác Bao ơi theo tạp chí thuế trường hợp chi bồi dưỡng các thành viên hợp hội đồng quản trị (Trích dẫn) thì thế nào nhỉ?
"Tuy nhiên, trong thực tiễn kinh doanh của các DN, xét theo tiêu thức lợi ích của chủ sở hữu DN, chi phí kinh doanh được chia làm hai loại cơ bản. Loại thứ nhất mang tính khách quan. Loại chi phí này nếu chi nhiều thì DN không có lợi và chủ sở hữu DN cũng không có lợi. Chẳng hạn như chi mua nguyên vật liệu, nếu phải mua với giá cao sẽ làm tăng chi phí kinh doanh, giảm lợi nhuận của DN và giảm lợi ích của chủ sở hữu DN. Loại thứ hai mang tính chủ quan. Với loại chi phí này, việc tăng chi dẫn đến làm giảm lợi nhuận của DN nhưng có thể làm tăng lợi ích của chủ sở hữu DN. Chẳng hạn như chi bồi dưỡng các thành viên họp hội đồng quản trị. Trong trường hợp bình thường một cuộc họp như vậy chỉ chi bồi dưỡng 200.000 đồng/người là hợp lý. DN có thể chi 700.000 đồng/người. Khi đó, với mỗi người được chi tiền họp tăng thêm 500.000 đồng sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận tương ứng là 500.000 đồng. Đương nhiên, khi chia cổ tức, số lợi nhuận sử dụng để chia sẽ bị giảm 500.000 x (1 - 28%) = 360.000 đồng. Giả định này cho thấy, nếu DN chỉ chi 200.000 đồng thì phần chi phí tiết kiệm được cho mỗi người dự họp là 500.000 đồng và do vậy lợi nhuận dùng để chia cổ tức sẽ tăng thêm 360.000 đồng. Nếu chi tăng thêm 500.000 đồng thì thay vì lấy tăng cổ tức 360.000 đồng, các chủ sở hữu DN sẽ lấy được 500.000 đồng với tư cách là tiền bồi dưỡng họp hội đồng quản trị. Bằng cách này, DN tránh được thuế cho mỗi chủ sở hữu 140.000 đồng từ một cuộc họp. Điều này cho thấy, đối với các khoản chi mà người nhận hoặc thụ hưởng là chủ sở hữu DN, hoặc có liên quan đến chủ sở hữu, hay thành viên góp vốn vào DN thì DN có động cơ chi ra nhiều để tránh thuế TNDN. Các khoản chi khác cũng có tính chất tương tự như khoản chi bồi dưỡng họp hội đồng quản trị là: chi tiếp khách, trả lãi vay vốn của cổ đông hoặc thành viên góp vốn vào công ty TNHH, trả lương cho thân nhân thành viên hội đồng quản trị, trả lương giám đốc DN tư nhân… Rõ ràng, những khoản chi như vậy cần được kiểm soát để hạn chế việc tránh thuế của DN. Có nhiều biện pháp để kiểm soát những khoản chi này, trong đó, khống chế mức tối đa khi xác định chi phí được trừ tính thuế TNDN được xem là cách làm đơn giản, dễ thực hiện.

Thứ nhất: Tạp chí thuế không phải là văn bản Qui Phạm Pháp Luật
Thứ hai: Đây chỉ là bài phân tích của một vị nào đó chứ không phải là kim chỉ nam để các doanh nghiệp làm theo.
Thứ ba: NĐ24 Quy định chi tiết thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp có nói các chi phí không đầy đủ chứng từ chứng minh hợp pháp thì không được tính vào chi phí hợp lý để tính thuế TNDN
Điều 6. Không tính vào chi phí hợp lý các khoản sau:
.....
3. Các khoản chi không có hoá đơn, chứng từ hoặc hoá đơn, chứng từ không hợp pháp

Bạn có thể đưa vào chi phí kế toán và dùng lợi nhuận sau thuế trang trải khoản này như bài viết trên đã phân tích
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Đơn vị em có tổng cộng 7 hội đồng thành viên. Cứ mỗi kỳ họp HĐTV phải làm danh sách chi bồi dưỡng mức chi: 500.000đ/người. Khoản chi này có được tính là chi phí hợp lý không các pác giúp em với nhé.:ibbanana:

+ Nhớ chặt lại 10% thuế TNCN ko thường xuyên nhé bạn
+ Cái này ko đưa vào CP tính thuế TNDN theo TT134 Hướng dẫn thi hành Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14 tháng 2 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp


Thông tư 134 /2007/TT-BTC ngày 23 tháng 11 năm 2007:
2. Những khoản chi phí sau đây không tính vào chi phí hợp lý:
2.3. Chi phí tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ hộ cá thể, cá nhân kinh doanh. Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

+ Các pác ơi! Nếu em coi khoản này là khoản phụ cấp công tác phí và 1 tháng 1 lần, khoản này được ghi trong thỏa ước lao động tập thể, trong điều lệ công ty có phiếu chi đàng hoàng theo quyết định của cty thì có được đưa vào chi phí hợp lý không ạ.

Trong thông tư 134/2007/TT-BTC thì nói là khoản thù lao trả cho :
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ hộ cá thể, cá nhân kinh doanh. Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

Nhưng ở đây em là phụ cấp công tác phí.

Trong nghị định 24/2007/ND-CP:
Điều 6. Không tính vào chi phí hợp lý các khoản sau:
.....
3. Các khoản chi không có hoá đơn, chứng từ hoặc hoá đơn, chứng từ không hợp pháp
Vậy nếu em có HD, chứng từ hợp pháp thì có được tính không ạ?:confuse1:
 
Ðề: CHI PHÍ HỌP HĐQT

Vậy nếu em có HD, chứng từ hợp pháp thì có được tính không ạ?:confuse1:


nếu được như vậy thì đương nhiên được tính vào chi phí hợp lý rồi
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top