Các bạn cho mình hỏi:
Năm 2011, cty có thực hiện một dự án, đã phát sinh một số cp không nhỏ khoảng 1tỷ ( lương, đi lại, khấu hao tscđ... chủ yếu vẫn là cp thuê nhân công thiết kế). Kế toán trót đã hạch toán vào 154.
Tuy nhiên cho đến nay, dự án gần như phá sản, đồng thời chủ đầu tư ko lưu lại một giấy tờ gì nữa.
HĐQT mới họp lại và kiểm điểm ban giám đốc, giám đốc điều hành đã đứng ra nhận trách nhiệm và chấp nhận đền bù thiệt hại bằng tiền mà ông ta đang cho công ty vay .
Trong trường hợp này
- Kế toán có được hạch toán : Nợ 311/Có 154 không?
- Chứng từ hồ sơ kèm theo chỉ có biên bản họp HĐQT, Biên bản cấn trừ công nợ...tại thời điểm hiện tại và các chứng từ hóa đơn, bảng lương của năm cũ, chứ ko còn các giấy tờ liên quan đến dự án như bản vẽ, hay gì cả. Vậy có hợp lệ không?
Giups mình với, gấp quá
Năm 2011, cty có thực hiện một dự án, đã phát sinh một số cp không nhỏ khoảng 1tỷ ( lương, đi lại, khấu hao tscđ... chủ yếu vẫn là cp thuê nhân công thiết kế). Kế toán trót đã hạch toán vào 154.
Tuy nhiên cho đến nay, dự án gần như phá sản, đồng thời chủ đầu tư ko lưu lại một giấy tờ gì nữa.
HĐQT mới họp lại và kiểm điểm ban giám đốc, giám đốc điều hành đã đứng ra nhận trách nhiệm và chấp nhận đền bù thiệt hại bằng tiền mà ông ta đang cho công ty vay .
Trong trường hợp này
- Kế toán có được hạch toán : Nợ 311/Có 154 không?
- Chứng từ hồ sơ kèm theo chỉ có biên bản họp HĐQT, Biên bản cấn trừ công nợ...tại thời điểm hiện tại và các chứng từ hóa đơn, bảng lương của năm cũ, chứ ko còn các giấy tờ liên quan đến dự án như bản vẽ, hay gì cả. Vậy có hợp lệ không?
Giups mình với, gấp quá
