Đối với hợp đồng lao đồng ko xác định thời hạn,khi người lao động xin thôi việc và cty đồng ý thì
người lao động có cần phải làm đơn xin thôi việc hay ko? hoặc giấy tờ nào khác(cty ko có sổ lao động)
và người lao động có tham gia bảo hiểm XH,BHYT nhưng thời gian thông báo thôi việc 15 ngày, cty ko kịp đăng ký giảm lao động thì việc đóng bảo hiểm như thế nào?
Mong các anh chị hướng dẫn giúp
người lao động có cần phải làm đơn xin thôi việc hay ko? hoặc giấy tờ nào khác(cty ko có sổ lao động)
và người lao động có tham gia bảo hiểm XH,BHYT nhưng thời gian thông báo thôi việc 15 ngày, cty ko kịp đăng ký giảm lao động thì việc đóng bảo hiểm như thế nào?
Mong các anh chị hướng dẫn giúp