CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi ngocmatmeo, 26/9/11.

  1. ngocmatmeo

    ngocmatmeo New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà! mình có một câu hỏi rất khúc mắc mà vẫn chưa tìm được câu trả lời, cả nhà giúp mình nhé!
    Căn cứ để trích BHXH, BHYT, BHTN theo mình học là dựa trên mức lương cơ bản. Nhưng mình vẫn chưa rõ thế nào là lương cơ bản? các khoản trợ cấp, lương nghỉ phép... thì có phải trích BHXH, BHYT, BHTN hay không?
    Giúp mình nhé!
    Cảm ơn cả nhà nhiều!
     
  2. ThaoNguyen74

    ThaoNguyen74 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Lương cơ bản có thể là lương do thỏa thuận của người lao động với cty, nó có thể cao hơn hoặc thấp nhất là bằng mức lương cơ bản tối thiểu do nhà nước quy định.
    BHXH, BHTN, BHYT thường trích trên lương cơ bản, không trích trên phụ cấp, trợ cấp....
     
  3. nguyenlien29

    nguyenlien29 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Lương cơ bản= lương tối thiểu* hệ số lương. Căn cứ vào mức lương tối thiểu mà nhà nước quy dịnh và và HSL của mỗi người ld mà đóng bhxh,bhyt.còn kpcd thi dóng tren thu nhập của người lao động( tức là bao gồm cả phụ cấp nữa)
     
  4. tinphan84

    tinphan84 Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Tiền lương cơ bản bạn nguyenlien29 nói đúng. Nhưng trên BH tính là tính số tiền trên hợp đồng mà người LĐ và người sử dụng LĐ thỏa thuận, trừ tiền cơm và tiền xăng ra còn những khoản tiền trách nhiệm và tiền chức vụ thì đều phải chịu BH.
    Còn nếu trên HĐ bạn chỉ thể hiện mức lương cơ bản thôi ko có các khoản phụ cấp cũng như trách nhiệm và chức vụ thì BH chỉ tính tiền lương cơ bản của bạn trên hợp đồng lao động thôi.
    Khi bạn làm BH xong bên BH sẽ trả lại bạn tất cả các hợp đồng LĐ, thì tới lúc đó bạn làm thêm cái phụ lục hợp đồng cho người lao động bao gồm các khoản phụ cấp.

    ---------- Post added at 03:43 ---------- Previous post was at 03:39 ----------

    Nhận: + Báo cáo thuế tháng, quý, năm.
    + Lập và hoàn thiện sổ sách kế toán
    + Dọn dẹp sổ sách kế toán.

    ---------- Post added at 03:47 ---------- Previous post was at 03:43 ----------

    LH : 0936114177 ( Tín ) hoặc Mail: Tinphan84@gmail.com
     
  5. Hoamattroico

    Hoamattroico New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Hiện tại mình đang học mảng kế toán tiền lương trong nhà trường nhưng kiến thức của mình bị hổng nhiều có. Mình có ví dụ này mong các bạn trên diễn đàn giúp đỡ.
     
    Chỉnh sửa cuối: 30/9/11
  6. Hoamattroico

    Hoamattroico New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Em lang thang trên diễn đàn cả tháng rồi mà không tìm ra câu trả lời thỏa đáng. Quyết định post bài mà vẫn không có ai giúp em giải quyết vấn đề này sao? Hic!
     
  7. sannguyen

    sannguyen New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Mặc dù mỗi bài trên đều có thiếu một chút nhưng bạn chịu khó tổng hợp lại theo vấn đề bạn cần tìm hiểu là ra ngay thôi mà
     
  8. thudiep

    thudiep New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

     
    Chỉnh sửa cuối: 1/10/11
  9. Hoamattroico

    Hoamattroico New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

     
    Chỉnh sửa cuối: 1/10/11
  10. latieumy

    latieumy New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

     
    Chỉnh sửa cuối: 1/10/11
  11. Hoamattroico

    Hoamattroico New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Mình được biết BHXH, BHYT, BHTN chỉ trích trên lương cơ bản, không cộng thêm bất cứ khoản nào kể cả lương nghỉ phép, KPCĐ thì được trích trên lương thực tế trả.
    Vậy theo mình định khoản như thế này đã chuẩn chưa?
    Hạch toán lương và tiền thưởng :
    Nợ 622 : 150
    Nợ 627 : 27
    Nợ 641 : 22
    Nợ 335 : 5
    Nợ 353 : 23
    Có 334 : 227
    Các khoản trích theo lương theo chế độ hiện hành
    Phần tình vào chi phí :
    1. Phân xưởng sản xuất :
    Nợ 622 : 27
    Có 3382 : 3 (150*2%)
    Có 3383 : 19.2 ( 120*16%)
    Có 3384 : 3.6 (120*3%)
    Có 3384 :1.2 (120 * 1%)
    2. Quản lý phân xưởng :
    Nợ 627 : 3.54
    Có 3382 : 0.54 (27*2%)
    Có 3383 : 2.4 (15*16%)
    Có 3384 : 0.45 (15*3%)
    Có 3389 : 0.15 (15*1%)
    3. Bộ phận bán hàng :
    Nợ 641 : 2.84
    Có 3382 : 0.44 (22*2%)
    Có 3383 : 1.92 (12*16%)
    Có 3384 : 0.36 (12*3%)
    Có 3389 : 0.12 (12*1%)
    Phần người lao động chịu :
    Nợ 334 : 12.5
    Có 3383 : 8.82 (147*6%)
    Có 3384 : 2.21 (147*1.5%)
    Có 3389 : 1.47 (147*1%)
    Trích nộp cấp trên :
    =27+3.54+12.5+2.84-[(3+0.54+0.44)/2] = 43.89
    Định khoản là :
    Nợ 338 : 43.89
    Có 334 : 43.89
     
    Chỉnh sửa cuối: 2/10/11
  12. MaiCanh_kt

    MaiCanh_kt New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

     
  13. huongbn4176

    huongbn4176 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    mình đồng ý vscachs làm của bạn này!!!!!
     
  14. Hoamattroico

    Hoamattroico New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

     
    Chỉnh sửa cuối: 2/10/11
  15. Hac Long

    Hac Long New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: CĂN CỨ TRÍCH BHXH, BHYT, BHTN

    Nếu là DN thì căn cứ hệ số lương hoặc là theo mình biết thì một số DN trả lương theo thỏa thuận nhưng đóng BH theo mức lương tối thiểu chung hiện nay là 830, điều này rất thiệt thòi cho người lao động. Đối với cơ quan HCNN thì khác, nộp theo hệ số lương + PC chức vụ + thâm niên vượt khung
     

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.